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现代刑侦科学领域，基本上都是依托现代化的科技手段和知识对于犯罪现场进行侦查还原和推测，以此锁定犯罪嫌疑人并最终定罪抓捕。可是近年来一门源自百年前的古老技术却在刑事侦破中屡建奇功。一个脚印可以锁定一个人，不论你用什么样的伪装技术，在掌握了这门技术的人眼中，都无所遁形！

一种野性，一腔滚烫的血，激荡着三十岁的明悦，背井离乡，带着创业梦想来到北京，从而开启了一个超级强者的崛起征程。

没事种种花，闲来溜溜狗，晚上老婆孩子热炕头......公司裁员，很不幸主角成了其中的一员......回到老家，决定留在老家，不经意间得到一宝贝，从此生活发生了很大的变化......

二十多年的研究，通过“大脑能量”，婴儿心理发育观察和特殊资料三条线索，对人脑奥秘大解码，具有学术价值：一人脑是怎样分工完成对物体的表征功能、信息自动提取功能和字典功能的工作；二人脑的工作机制，解释了所有的心理学问题，并填补了学术中的缺白。实用价值：1生育前如何为后代创造先天条件；2理解潜能的开发意义，有效地进行早期教育和家庭教育；3运用“公式图格”能轻松地破解数学中有难度的应用题；4学会“编码记忆”能解决普通人的记忆问题；

辛亥革命前夕，武昌新军管带革命党人鲍德明全家被杀，鲍德明之子鲍玉岩因回徽州祭祖逃过一劫。紧随其后是海捕文书到达徽州府，迫使鲍玉岩上了逃亡之路。在清末民初动荡的社会中，鲍玉岩几次落入险境，命悬一线，他将如何生存？鲍一刀是徽州名厨，身怀绝技，招牌菜一品锅名扬四海，鲍玉岩几经周折投其门下学艺。鲍一刀非常严厉，他让鲍玉岩懂得了一个真正的徽州名厨是怎样炼成的？他不仅要有顶尖的绝技，更要有高尚的艺德。吃得苦中苦，方能人上人。鲍玉岩忍受着常人难以忍受的苦难与折磨，以顽强的意志和坚韧的毅力苦学厨艺。患难中，鲍玉岩与小桃红真心相爱，他们的爱情能经受风雨吹打吗？

在无意间巧的兵王和药王的记忆，这记忆原主人的工作正应征了他的名字，屠涅，看屠涅如何笑傲花都

新的时代，人口爆满，机器遍地，岗位极少，住宅不足。为了解决这些问题，所有人在十八岁时需进行抽签，抽中者会被送到地库中进行为期十年的封闭保存，封存人在封存期间可玩一款叫《生存》的游戏。没有NPC，一切自给自足，真真实实的第二世界。然而，看似普通的开局，其中却隐含着不一般的秘密。得知这个秘密的姜瑚，开始了他的逃亡计划……

清醒时，他是一个打工的莘莘学子。胆小、好色，正是“又打工，又在校，从未见过大钞票。”入梦后，他是一个强悍的绝品梦神。放荡、狂傲，可谓“扛过枪，打过炮，黑白两道都知道。”

她是齐国美名远播的公主，目睹亲兄弑父后，从此不理尘世，为了逃出囚笼远嫁西域，没想到又掉进另一个阴谋之中，最终在战场上以绝美的舞姿离开人世。

神凤帝一生英明神武，因长相俊美，最讨厌一切与美相关的形容词，如美不胜收、美轮美奂、江山美人等，总觉得是对自己的暗讽。群臣发自肺腑赞曰：陛下威武雄壮，陛下龙行虎步，陛下气吞山河！一日，神凤帝上朝途中偶感晕眩，被太医署第一名医摸了把脉。“陛下，您这是喜脉啊！”一殿文武呆若木鸡，我就是在惊呆太医署的节奏中默默来到了这个世间。自幼被当储君养，我觉得我有十分充足的理由为自己求个太子妃。父皇大惊失色，急忙给我送来名满天下的少傅。我初见自己少傅的那日，他正忙着在东宫角落里优雅地上吊……

她是一个活泼聪明的中龄少女，他是整个圣黎斯学院的第一校草。阴差阳错，他们被分到一个班...第三百二八回合，“某人你给我站住，吃我一掌～”......

她是年轻的已婚妈妈，他是人近中年的业界红人，一场偶然的相遇开启了危险的情感游戏？真爱还是其他，这是一次都市情感的历险，这是当下都市人的爱情困惑，再现已婚人走进婚姻围城、走出婚姻围城的无奈！

少女黎诺与少年小i在分手后，在死党萧芙的陪伴下逐渐走出难过的情绪，但偶尔在人群中遇到和小i一样的背影还是会难过吧，之后在高三开学的第一天经历了与少年纪晓峰的偶遇，就在两个感情明朗这际，一通电话扰乱了所有的一切。。。。。少女黎诺坐在上了开往另一个城市的火车，那么她还会经历什么呢。

这本书大概就是fate的即视感吧，灵感也来源于此。我看动画的时候总觉和lol的模式真的很像，看过fate的小伙伴应该能理解吧，用这本书来纪念自己喜欢的动画和游戏。书中的英灵原型取自联盟里的英雄，故事则是原创的。审判天使：迎接审判吧。影流之主：无形之刃，最为致命。无双剑姬：我'渴望有价值的对手。放逐之刃：断剑重铸之日，骑士归来之时。邪恶小法师：魔法，它在召唤我。英勇投弹手：人人都喜欢打飞机，这对飞机来说是很不公平的。……

团队执行力的强弱决定一个企业的成败。如何建设和管理一个团队，是全球职场中高层管理者面临的最重要的问题。世界上最一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。你只需做20%重要的事，其余80%的事都可以交给他们。《不懂带团队，你就自己累》以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题，提出简单、高效、实用的解决方法，教你打造最强团队，提升管理水平，实现管理和业绩双赢！