顾凡与王俊凯

本书运用极具说服力的情感管理的案例告诉管理者和人力资源工作者，应具有识才之眼、爱才之德、容才之量、招才之胆和善于用才的基本情感管理法则，实现员工与企业一起成长。

修真大能重生现代，这个一身都是毛病的女人，蛮不讲理，耍浑泼辣，还爱闹腾，到底修了几辈子的福分，居然遇上了这么个好丈夫。不仅没有想要抛下她回城，还温言细语，这个相公，她决定要了。

从古代穿越而来，被三公主收留，跟三个公主一起上学，放学有专车接送，遇见了Suho，鹿晗，XiuMin，Lay，以及另外三个王子，开展了一段故事，并慢慢地了解了自己的身世。

莫名其妙穿越进了天地之门的游戏世界，夺神器，唤神兽，看主角如何称霸天地之门。

原本是一丝的怜悯，守护，却成伤痛的永恒，忘记是为了更好的记起，而记起，也是为了更好的忘记，忘记，不是最洒脱的绝情，而是最伤人的痴情。

得力员工是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和人力资源总监都认同这一概念，他们都认为得力员工很重要。然而，究竟什么样的员工才是得力员工？对于这个每个人都有不同的理解。有的人认为，只有为企业创造价值的员工是企业的得力员工，但在不同的时间，是很难衡量员工的价值。如技术人员开发出来的产品，在未产生效益时，你很难看出他比销售精英更重要，并且对他们加于奖励，结果大家会觉得不公平。

每个女孩的心中都有个心愿，就是在正确·美好的时光遇见对的人。共度一生。他们能够共同承担，一起携手度过余生。或许，在这过程中，他们有过争吵。但那都是一时，很少人能够拿捏自己的脾气。而选择在一瞬间爆发，但又会和好如初。栗枳的生活一向很平静。没有过多的轰轰烈烈。但是，她不曾后悔。就在她不经意间，拥有一个始终如一对她好的人！

这个故事很甜很甜，甜到掉牙了。从前有一个王子，她爱上了一个公主，可总有一个巫婆嫉妒。于是这个故事又甜又虐，到底是公主赢还是巫婆胜呢，你们肯定觉得是公主胜，那可不一定哦~想知道结果，进来看看啊！

描写股市众生相，刻画股市涨跌对人们心理的影响，对命运的冲击甚至改变，其中有惨败者的痛苦教训，也有成功者的宝贵感悟—从成百上千次失败中总结出来的经验，这些经验是经过反复验证过的，可靠的股市技巧，是大概率股市取胜的智慧结晶，是投身股市所必备的秘密武器。本书的最大特点是所有结论都来自鲜活的炒股实践，所有总结都是经过血汗浸泡过的经验积淀。

1608年，英国东印度公司下属的最大船只“赫脱”号抵达印度西海岸的苏拉特，开始了大英帝国征服亚洲的计划。1612年，东印度公司的舰队击败了在印度盘踞多年的葡萄牙舰队，打破了葡萄牙在印度的霸权，随即开始了对印度的蚕食。至19世纪初期，英国已几乎控制了全部印度，得陇望蜀，将罪恶的目光投向了喜马拉雅山麓另一边的中国领土……1768年2月16日，东印度公司董事会给孟加拉总督发出指示:“我们希望你竭尽所能获取有关能否打开与尼泊尔的贸易，以及其他英国商品和布匹能否经此路线运抵西藏、拉萨和中国西部的情报。”