登陆注册

先生的梦

先生的梦
先生的梦
作品总数1累计字数0.62创作时间43个月13

连载作品
  • 梦回女儿国之妖鬼重生

    梦回女儿国之妖鬼重生

    玄幻连载0.62万字
    铸剑男躲避追杀误入女儿国,险被妖兽所食,女国宫太师出手相救却阴差阳错与宫主相爱……多年后太师暗中勾结妖兽谋反逼宫主退位,宫主为保护女儿与丈夫与妖兽同归于尽并将女儿国举国上下所有人的生灵寄存于女儿与丈夫体内,最后一役,男主受到重创沉睡千年,醒来后却发现整个世界都变了……
全部作品
  • 梦回女儿国之妖鬼重生

    梦回女儿国之妖鬼重生

    玄幻连载0.62万字
    铸剑男躲避追杀误入女儿国,险被妖兽所食,女国宫太师出手相救却阴差阳错与宫主相爱……多年后太师暗中勾结妖兽谋反逼宫主退位,宫主为保护女儿与丈夫与妖兽同归于尽并将女儿国举国上下所有人的生灵寄存于女儿与丈夫体内,最后一役,男主受到重创沉睡千年,醒来后却发现整个世界都变了……
热门推荐
  • 王俊凯总裁我累了

    王俊凯总裁我累了

    讲述的是一个比较虐心的文文,如果瓦的文笔不好,大家都宽容一点哈。介里是顾柒兮的第一本小说昂
  • 共主之路

    共主之路

    风云汇聚,绝代争锋。玄天大陆,谁为至尊?在这乱天动地的世界中,一介地球来客叶轩,用血与骨,开始铺设自己的巅峰之路。
  • 世间神魔

    世间神魔

    一块面具不常用,用必如魔嗜血。一颗恒心常存留,其中总有原则。在世界上,总有一些人因为命运而奔波,因奔波而不凡。
  • 武林回忆录

    武林回忆录

    传奇的身世导致不平凡的一生,一把绝世宝剑和一只神奇的猴子把他从一个平凡少年变成一代大侠,这其中经历了怎样的转变?江湖恩怨,英雄侠义尽在武林回忆录.
  • 卖萌神龙与天才狐女

    卖萌神龙与天才狐女

    一次车祸,一位自称为神的少年,一次莫名的穿越,一副新的身体,一只可爱的狐妖,一个华丽的世界,一次奇妙的冒险。
  • 蒋氏家族全传

    蒋氏家族全传

    蒋介石在中国近代历史上是一位毁誉兼有的人物。本书详细记述了蒋介石的生平、婚姻家庭和军政生涯,涉及身世秘密、辛亥革命、上海证券交易所工作、黄埔军校时期、北伐战争、四一二反革命政变、蒋宋联姻、统一中国、围剿红军、西安事变、抗日战争、国共决战、退守台湾、传位蒋经国等内容。本书客观地描述了蒋介石领导北伐统一中国以及领导抗战抵御外侮的历史功绩,同时指出,蒋介石的独裁统治、政府的腐化堕落、民心的丧失是其失去政权的重要原因。
  • 西游的后现代生活

    西游的后现代生活

    师徒四人去西天取经,经过九九八十一难终于取经成佛。本书借鉴西游原版人物性格,将时代延伸到社会日新月异,企业高速发展的今天···通过广告公司作为载体,通俗易懂的故事作为吸引读者思考的一种方式,透视出现在职场中遇到的种种问题以及管理上的种种误区···一个是睿智而又成熟的领导者风范,一个是有勇无谋的广告界青年,一个是可爱且聪明的应届毕业生,一个是踏实又稳重的人力资源经理······四人经过介绍,面试,试用等个不尽相同的环节终于在同一家公司工作,其间引发的问题用故事来启发人们思考,作为一家公司应该怎样才能实现最人性化的管理?作为职场中的一员,应该怎样把握工作和生活的和谐?当人性的弱点暴露之时,又应该怎样合理的调节?相信本书会让正在迷茫的你恍然大悟!总之,我希望这本书能够给九十年代的人一份期盼,八十年代的人一份思考,七十年代的人一份欢笑,六十年代的人一份回味···最后,再宣传一下~~~这是一本可以让你思考的故事锦集一本可以让你学习的智慧背囊一本可以让你深思的管理之道一本可以让所有的人值得一看的西游的后现代生活!
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 看书也能玩穿越

    看书也能玩穿越

    一个普通的大专毕业生,因为随手买了一本奇怪的书,穿越到了自己8岁的时候,看主角怎么驰骋都市,让青春不再留遗憾...
  • 跟德鲁克学管理

    跟德鲁克学管理

    跟德鲁克学管理,让自己成为下一个CEO。本书以德鲁克的管理思想和理念为中心,运用大量案例来说明,并结合中国企业管理实际,进行了深度解剖,试图借此来激发企业家和经理人去思考中国管理中的实际问题,并进一步优化管理,提高管理者的绩效能力。