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我心中一直有一个大秦帝国，它无所畏惧，从不妥协。那是我所认为的最强大的帝国。还记得那首《秦风.无衣》:岂曰无衣，与子同袍，王于兴师，修我戈矛。与子同仇！——————————这是一本最纯粹的剑与魔法奇幻小说。

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

掉进阴谋圈里的心雅，被逼着和高衍爵结了婚。但是谁说女主一定是受尽白眼折磨的，不但把婆婆气得人仰马翻，还把小三反击得几乎流产，更让老公的企业蒙受了巨大的损失，而她一跃而起，成为了高氏集团的竟争对手！微微一笑，兔子不反击，当是病猫，睡觉去喽@_@砰——门被一脚踢开吓得心雅坐了起来……这该死的男人把内心熊熊的怒火凶狠的发泄在了她身上……【情节虚构，请勿模仿】

不知道在每个少女心中是否有过这样的男孩，他高瘦白净，成绩优异却冷淡孤僻。终是生活在自己的世界里，用自己的节奏在走着，不快不慢。让人想接近，却没有勇气，想靠近，却只能望而止步。

问苍茫大地，谁是英雄？风起云涌，逐浪千声，尽显儿女情怀。为美人儿他一掷千金，轻抛生死，更是从容放弃锦绣前程，选择了爱情。风云变幻魔教重生，被人陷害成‘杀人魔星’的王君琦，父子反目，兄弟成仇。重创之下唯一能够支撑他活下去的理由便是与凤儿的那段忠贞不渝的爱情。一个是臭名昭著的王君琦，一个是统率武界新秀侠少的“小结盟”盟主延昭雪，两种敌对身份却离奇般地同是他一个人。就在他一洗沉冤之后，又重现历史一幕：曾

臭男人，没事长那么帅干嘛？长得帅就算了，竟然还要来勾搭我！我忍...干嘛干嘛？啊啊啊啊啊啊啊啊....好，既然你这么主动，那姐姐就不客气了！乖，听话！姐姐空虚了这么多年，终于可以抬头了！哈哈再也不是被人嘲笑的老处女了，谢谢！拜拜！臭女人，你以为这样就结束了？想得美！敢溜本大王就打断你的腿！对嘛，乖乖听话！给本大王生个小大王，么么么么么

结婚三年，安素竟然一次都没有见过丈夫，苦守三年，愉快地接受了丈夫的离婚要求，只因为，她的谭琛终于回来了。顾斐然结婚三年，对自己素未谋面的妻子没有半分好感，却对那个已婚女人一见钟情，费尽心思只为让她多看他一眼。当他知道他一门心思穷追猛打的女人竟是自己离婚的妻子，而对方心里只住了谭琛一人，从未有他，他的自尊心爆炸了。“安素，你是我的妻子，我不可能将你让给任何人。”“我们已经离婚了。”某人压倒这小女人，坏坏地道：“离了可以再结。”

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。

开了个小麻将馆的平凡夫妻却迎来了三个不平凡的宝宝，老大腹黑不苟言笑，二女冷酷却挚爱老妈，老三卖萌却有着牛x的赚钱头脑。三个宝贝儿三岁小学毕业，四岁初中毕业，五岁高考状元从此生活变得风生水起，只因极品妈妈说了句，要是直接考大学得节约多少钱。没想到三个宝贝居然成为那年的高考状元。当萌娃遇见御姐，萝莉遇见大叔，会擦出怎么样的火花呢？看天才宝贝如何收纳各式美女。。。。。。

朴子欣：“鹿...鹿晗”鹿晗：“(⊙v⊙)嗯，乖”某鹿宠溺的摸摸你的头鹿晗：“我爱你”~~~~朴子欣：“我也爱你”~~~~