大神九级

转世加校园嘞，不知道这本书能不能坚持写完。。。叶以沫，顾相濡，，前世情人，来世搭档，分道扬镳，这一世，我为你耗尽精元，来世，该你来找我了。

十年入世，百年聚魂，千年转世，万年轮回。恐唯有一人不在其中，其只为死去的人而活，为了曾经的世界而活。……暮白！你丫的又在介绍里吹什么！快回来吃饭！我会说这是一篇严肃的小说吗？我很认真的……真的……我尽力了！！！会有几个人点击呢………………

“我为什么是帝妃而不是神妃？”某女挑眉问道。“乖，神妃为众神之妃，而帝妃则只是帝之妃，”某神帝看向某女，说道，“你，只能是我的！”

命运将两个倒霉蛋死死的绑在了一起，从此，这个世界的格局悄悄改变了。

当一个现代杀手之王穿越到这个世界。是隐匿，还是崛起。一场血雨腥风的传奇被她改写。一条无上的强者之路被她踏破。修斗气，炼元丹，收兽宠，化神器，大闹皇宫，炸毁学院，打死院长，秒杀狗男女，震惊大陆。无止尽的契约能力，上古神兽，千年魔兽，纷纷前来抱大腿，惊傻世人。她说：在我眼里没有好坏之分，只有强弱之分，只要你能打败我，这世间所有都是你的，打不败我，就从这世间永远消失。她狂，她傲，她的目标只有一个，就是凌驾这世间一切之上。三国皇帝，魔界妖王，冥界之主，仙界至尊。到底谁才是陪着她走到最后的那个？他说：上天入地，我会陪着你，你活着，有我，你死，也一定有我。本文一对一，男强女强，强强联手，不喜勿入。

管理员工，从“心”开始。本书从人才选拔、员工成长、企业用人、员工行为塑造、员工考核管理、点燃员工激情、员工赏罚管理、提升员工归属感等8个方面入手，采用“问题/现象 心理效应分析 解决措施”的结构模式，解析了员工行为背后的根源，并从管理学与心理学角度提供了解决之道，以供企业管理人员更完美地完成工作！

25世纪第一杀夏云岚，一朝穿越，背着伤风败俗的罪名嫁入祁王府。面对夫君无情、妾室斗法、庶妹陷害、权利阴谋……曾经称雄黑道的她，即使失去了绝世武功，也不是容易给人欺负的。醉凝眸，慵语笑，步步惊心，步步惊魂，步步为营。重重杀机下，现代科技与古代刀剑的较量，现代思维与古代思想的碰撞……多少阴差阳错，多少死里逃生，多少啼笑皆非，又多少妙趣横生。【情节虚构，请勿模仿】

当二十一世纪一夫一妻制的观念对上一妻多夫的女尊社会怎么办！当然是享受美男们的侍奉喽！可是为什么她的美男们个顶个的勇猛！当龙太子、凤族传人、蛇王、狐狸精这些闻所未闻的妖精闯入她的生活，震惊过后娶回后宫做妃子！当大陆统一之际，面对穿越回二十一世纪的诱惑，找办法带美男们一起穿越就好了啊~二十一世纪的某天秦艺：“如果我要请一个月的假，你们应该不会出去找小姐吧？”美男们：“建议不错，可以实施！”某只女人含泪望天，这帮禽兽！坚决要休了他们！呜呜呜！

猫？是一种具有灵性的动物，但却居于善良与邪恶之间．它们或许也有属于自己的世界和空间？能在同一时间存在两个不同的空间吗？如果这个空间的你是善良的？那个空间的你会不会是邪恶的呢？

蜘蛛出洞，出动。多年的恩怨，你想一个人情就想把我打发了，我到底是该夸你天真还是该骂你蠢呢？你们是不是忘了，我是蜘蛛，而你们，现在在我织的网里，我现在只需要动动手指，你们就会落入万劫不复的深渊。牵动手中的蛛丝，掐灭你们心中仅有的哪一点希望之火，静静地看着你们做没有意义的挣扎，欣赏着你们绝望的眼神……恨么？你们也配？我只是礼尚往来罢了……你们当初……不就是这么对我的么……呵呵……游戏……开始了……