乔布斯你学不会

团团建设：在一个销售团队，领头羊的位置很重要虽然主管在管理团队中具有很重要的位置，但如果没有一个健全的绩效管理机制来协助，对领头羊来说也是巧妇难为无米之炊作为领头羊，你必须让团队中的每个成员时刻牢记自己的目标和任务并对他们的工作过程实施有效的监控和指导，还要根据他们目标任务的完成情况实施考评，对业绩好的员工要及时奖励，对混日子的员工要加强约束和淘汰，只有对细节和过程实施精准管理才能促进团队进步。

本书共分七辑，分别介绍了领导者的个性心理、领导者的交往心理、领导决策心理、领导用人心理、领导激励心理、领导群体心理、领导者的心理调适等内容。

员工工作效率低是许多企业困扰的问题之一，然而华为员工高效率的工作给许多企业提供了可借鉴的方式。本书围绕员工工作低效率问题展开，再结合华为员工成功的实践方式，解读华为员工在日常工作中的总结出的有效经验和技巧，以此来全面提高工作效率。

成功的企业为什么成功，失败的企业为什么失败，不单是有人才，更重要的是要搞定人才！管理者的最高境界就是搞定人。 搞定人不是整人，而是让下属心服口服，只有这样，才能发挥下属的最大潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权力。优秀的管理者，往往可以通过对员工表达关心、信任、理解和支持，赢得员工的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的企业团队变得更加强大。本书理论结合实践，给你一套实用的打造精英团队与提高自身管理水平的方法。“大道理”不如“实战方法”，“操作步聚”胜过“宏观理念”！

本书打破了常规管理类丛书的编排模式，分别从大宅门三代掌门人的自身管理特色入笔，基本上涉及了管理的各个环节。白萌堂的沟通管理，选人用人，核心竞争力，权力，决策管理；白文氏的战略管理，人际关系，品牌管理，激励机制，危机与风险；白景琦的创新管理，资金管理，企业文化，计划管理等。全书均从分析剧情入手而展开议论，通过生动的案例和形象的语言引导读者兴趣盎然地学到管理的知识，同时在每一大章的开头还有对人物的介绍以及对其管理特色的点评，每小节的结尾还有一些补充的小常识，希望以此能激发读者的灵感，为现代管理者拓展一些新的管理思想。

性格活泼，生活搞笑，喜欢美男的千金小姐唐星梦，伊丽欣，维若妍隐藏身份来到洛思学院上学。有讽刺，也有仰慕，这些都有人陪伴他们度过，到感情也轻易被破坏，他们还会在一起吗？注:这不是单纯的三对哦，看她们怎么玩转这个学院！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

你打我，我不还手，任你什么修为，打死我算你赢，你要不服，打到你服！

故老相传，山中有隐居避世的高人，天上有俯瞰众生的群仙。如今科技推动着时代的脚步，喧嚣向前。可是，御剑乘风的仙人在哪里？神魔乱舞的时代难道已经过去？不！人类社会看似平静的表象下，其实隐藏着无数凡人毫无察觉的参与者！-----世人都晓神仙好。神仙在哪，谁知晓？五湖四海去寻仙……与仙为邻？净瞎跑！

末世三年，年轻的男子一梦醒来，竟是沧海桑田，斗转星移，透过层层海域，遥望碧波苍茫，男子长叹一声，呵呵一笑，怒曰：“我老婆呢！！”

刚从国外回来的夏依涵得知父母离婚，离开家到了重庆，又与三名少年相遇···

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

死亡！亦是升华？1973年7月20日，一代宗师李小龙去世，天地同伤，日月同悲，不只是中华大地，乃至是全世界都是为之悲哀叹息！但是......

紫神界，为真神紫神所造之界，然而却在世界造成的最后一刻被原罪之神重创，在拼死重创原罪之神后，身死道消。灵魂化为无数法则维护新生的紫神界。共有五大位面，无数小位面。玄幻位面中，有一个世界，叫神葬世界，是当初紫神所创造的半神们和原罪七半神战斗后陨落的位面，故事，便是从这里开始……

我所做的一切，或许都是源自于为了寻找一个答案吧。