目录(共34章)
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第1章 暑假
第2章 诡异马家庄
第3章 客栈院子里的鬼
第4章 疑惑
第5章 马婆婆的热情
第6章 女鬼的故事
第7章 女鬼夜谈
第8章 林阳病倒
第9章 夜释女鬼
第10章 诡异的树林
第11章 旅店谈鬼1
第12章 旅店谈鬼2
第13章 鬼槐起火
第14章 封印解、林阳病、客栈围
第15章 马婆婆身死
第16章 焦虑的等待
第17章 试鬼符
第18章 女鬼出
第19章 诡异的尸体
第20章 众人暴走,张芳芳发怒
第21章 大整理
第22章 恶人之死
第23章 九阴九阳
第24章 推断
第25章 打探消息
第26章 众人的猜测
第27章 为什么不是你
第28章 分派合作
第29章 迅雷不及掩耳
第30章 再死四人,林阳恢复
第31章 马家祖训
第32章 爱之殇
第33章 意外的故事
第34章 一年之后
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不懂带人,你就自己干到死
领导应该学会培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! 原则:员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预;不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效; 一个方法走不通,引导员工找其他方法;发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!7个步骤:创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题;调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法;帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效;调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标;赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美……