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第21章 向时间要效益(1)

一位名叫富兰克林·费尔德的人曾精辟地说过这么一句话:“成功与失败的分水岭可以用这么5个字来表达——我没有时间。”

在当今这个生活节奏紧张的年代里,人们似乎每天都没有充裕的时间去做完想做的事,所以许多念头就此打消了。但世界上仍有许多人用坚定的意志,坚持每天至少挤出1小时的时间来发展自己的个人爱好。事实上,往往是越忙碌的人,他越能挤出这一小时来。

树立时间观念

一次,一位先生陪太太去某大商场买皮衣。那层楼全是卖皮衣的,各色各样,琳琅满目。转来转去,有不少入眼的。相比较而言,这件样式虽好,但颜色不行;而那件颜色漂亮,价格又贵了;换一件颜色、样式都不错的,却感觉不太合身……这么转了整整一个上午,竟没有一件叫太太钟情。太太决定暂时不买,等一段时间再说。先生最怕陪太太逛商场,这件事使他接受了“教训。后来太太再要求买皮衣时,先生就大力建议去某某专卖店。那家专卖店不大,但货色却比较精致。更关键的是:品种有限。结果,不到一小时太太就看中一件,当即决定买下。

还有一个类似的故事:

财主得到神仙的帮助,进入藏宝洞,让他在规定时间内选择一件自己最想要的宝物。那财主高兴坏了,爬上爬下,左翻翻,右看看,捡起这个,放下那个,正眼花缭乱之际,洞门永远地关闭了……

有时候,人不是没有机会,而是可供选择的余地太大,以至蹉跎了机会。

拼搏每一分钟

布隆伯格认为,仅仅喜爱自己的公司和行业是远远不够的,必须“每天的每一分钟都沉迷于此”。1966年,华尔街不像现在这样公事公办、缺乏人情味儿,现在一个人一年换6次工作都很常见。那时的人并不跳来跳去,人们不仅仅以他们的雇主为标志,而是实际上言谈举止具有各自公司的特征,无论是傲慢、高贵还是谈笑风生、显得友好。公司反过来也是它职员性格的综合。

从布隆伯格被所罗门公司录用的那一刻起,他就认为自己是一个“所罗门”人了。许多大公司要求与众不同的门第、风格、语音和教育背景,而所罗门更看重业绩,鼓励实干,容忍异议,对博士生和中学辍学生一视同仁,布隆伯格感到很适应,他觉得那是他的地方。

那时的职员都接受雇主的保护,这是因为,在那时的华尔街,重要的是组织而不是个人。他们从来不用第一人称单数。

有一次,布隆伯格的老板比利·所罗门听到一个股票交易员对一个顾客说:“我要买5万股。比利用很大的声音问他:“你个人账户上怎么会有这么一大笔钱?

布隆伯格认为,由于现在许多公司已经失去了群体感,一次就招聘或解雇成百的人,公司的精神已经荡然无存,而个人野心迅速泛滥。甚至最低级的助理交易员都认为他们自己是独立的、以自我为中心的超级明星。如今人们不是加盟一个公司,而是“接受雇佣。公司仅仅是一辆车,为他们无与伦比的(并总是没有得到应有报偿的)天赋提供一个场所。

但是,布隆伯格开始的时候认为:如果你能进入一个投资公司——对不是创始家族的继承人来说,可不是一件容易事,你会把它看成是终生的职业。你会一直干下去,最终成为一名合伙人,然后在年纪很大时死在一次商务会议当中。你可能不喜欢所有的合作者或是合伙人,但成功“既是大家的,又是自己的。他们的成功有助于巩固你的成功;你的业绩也支持了他们。当这一重要原则在70年代被忘记的时候,被称作“华尔街的这个整体四分五裂了。查尔斯·达尔文已经告诉我们将发生什么:像大自然要求的那样适者生存,但是许多优秀的和有价值的生物在此过程中消亡了。

布隆伯格每天上班很早,除了老板比利·所罗门,比其他人都早。如果比利要借个火儿或是谈体育比赛,因为只有布隆伯格在交易室,所以比利就跟他聊。

布隆伯格26岁时成了高级合伙人的好朋友。除了高级主管约翰·古弗兰德,布隆伯格是下班最晚的。如果约翰需要有人给大客户们打个工作电话,或是听他抱怨那些已经回家的人,只有布隆伯格在他身边。布隆伯格可以不花钱搭他的车回家,他可是公司里的二号人物。

布隆伯格认识到:“使我自己无所不在并不是个苦差事——我喜欢这么做。当然了,跟那些掌权的人保持一种亲密的工作关系也不大可能有损我的事业,我从来不理解为什么其他人不这么做。”

他在研究生院住了一个夏天,为马萨诸塞州剑桥镇哈佛广场的一个小房地产公司工作,他就是早来晚走的。学生们到城里来就是为了找一个9月份可以搬进去的地方,他们总是很急的,想尽快回去度假。

布隆伯格早晨6点30分去上班。到7点30分或8点的时候,所有来剑桥的租房的人已经给我们公司打电话,跟接电话的人订好看房时间了。他当然就是惟一一个来这么早接电话的人。其他人在9点30分才开始工作。于是,每天当一个接一个的人进办公室找布隆伯格先生时,他们坐在那里感到很奇怪。

布隆伯格说:“你永远不可能完全控制你身在何处。但是你却能控制自己工作的勤奋程度,我从未见过,有人可以不努力就取得成功。你工作得越多,你做得就越好,就是那么简单。我总是比其他人做得多。”当然,布隆伯格并没有因为工作影响了自己的生活。他说:“我不记得曾因工作太紧张或我太专注工作而耽误了晚上或周末的娱乐。我跟女孩们约会,我去滑雪、跑步和参加聚会比别人都多。我只是保证12个小时投入工作,每天如此;你努力得多你就拥有越多的生活。

那么,无论你的想法是什么,你必须比其他人干得更多。如果你把工作安排成一种乐趣,那它就是一件比较容易的事。多干总能取得更大成就,同时你也会有更多乐趣。你就会因为得到了奖励而想干得更多。布隆伯格说:“我永远热爱我的工作并投入更多的时间,这有助于我的成功。我真的为那些不喜欢自己工作的人感到惋惜。他们在工作中挣扎,那么不快活,最终业绩很少,这样他们就更不喜欢他们的职业。在这短短的一生中有很多令人愉快的事情去做,平日不喜欢早起就干不过来。”

奖赏几乎都是给那些比别人干得多的人。你得早来晚走,边办公边吃饭,晚上和周末还要把工作带回家。你投入的时间是决定你未来的惟一最重要的而又可控制的变量,你可以尽力打破规则,抽奖中彩,但概率太小。

你投入时间并不能保证你就会成功,但如果你不投入,结果就可想而知。

挤出一小时

一位名叫富兰克林·费尔德的人曾精辟地说过这么一句话:“成功与失败的分水岭可以用这么5个字来表达——我没有时间。”

在当今这个生活节奏紧张的年代里,人们似乎每天都没有充裕的时间去做完想做的事,所以许多念头就此打消了。但世界上仍有许多人用坚定的意志,坚持每天至少挤出1小时的时间来发展自己的个人爱好。事实上,往往是越忙碌的人,他越能挤出这一小时来。

当今世界上最大的化学公司——杜邦公司的总裁格劳福特·格林瓦特,每天挤出一小时来研究蜂鸟(一种世界上最小的鸟),用专门的设备给蜂鸟拍照。权威人士把他写的关于蜂鸟的书称做自然历史丛书中的杰出作品。

休格·布莱克进入美国议会前,并未受过高等教育。但他每天都抽出一小时浏览群书,包括政治、历史、哲学、诗歌等方面的书。数年如一日,就是在议会工作最忙的日子里也从未间断过。后来他成了美国最高法院的法宫,这时他已是最高法院中知识最渊博的人士之一。他的博学多才使美国人受益匪浅。实际上,要挤出这一小时并不容易。需要有决心和恒心。关键还在于如何设法得到这一个小时,并且有效地利用它。有一个叫威尔福莱特·康的人,他前半生奋斗了40年,成了世界织布业的巨头之一。尽管事务十分忙碌,他仍渴望有自己的兴趣爱好。他说:“过去我很想画画,但从未学过油画,我总不敢相信自己花了这么少的力气会有这么大的收获。可我最后还是决定了,无论作多大的牺牲,每天一定要抽出一小时来画画。

威尔福莱特·康所能牺牲的只有睡眠了。为了保证这一小时不受干扰,惟一的办法是每天清晨5点前就起床,一直画到吃早饭,他说:“其实那并不算苦。一旦我决定每天在这一小时里学画,每天清晨这个时候,渴望和追求就会把我唤醒,怎么也不想再睡了。”

他把顶楼改为画室,几年来从不放过早晨的这一小时。后来时间给他的报酬是惊人的:他的油画大量地在画展上出现了,他还举办了多次个人画展。其中有几百幅画以高价被买走了。他把用这一小时作画所得的全部收入变为奖学金,专供给那些搞艺术的优秀学生。他说:“捐赠这点钱算不了什么,只是我的一半收获。从画画中我获得了很大的愉快,这是另一半收获。”

每个人的脑子都有能力去创造和想像,为自己寻找到一些机会。一位名叫尼古位·格里斯多费罗斯的希腊籍电梯维修工对核物理学很感兴趣,他每天下班后到晚饭前,总要花一小时攻读核物理学方面的书籍。随着知识的增多,一个念头跃入他脑海。1948年他提出了建立一种新型粒子加速器计划。这种加速器比当时其他类型的加速器造价便宜而且更强有力。他把计划递交给美国原子能委员会做试验,又再经改进,这台加速器为美国节省了7000万美元。格里斯多费罗斯得到了1万美元的奖励,还被聘请到加州大学放射实验室工作。

富兰克林·罗斯福在战争最艰苦的年代里,时常强迫自己挤出一小时来集邮,借以摆脱周围的一切。已故的吉妮太太曾回忆说,总统那时经常去她管的那幢房子,然后把自己在关在里面,摆弄着各色邮票。总统来的时候脸色阴沉,心情忧郁,疲惫不堪。等到他走出屋子离去时,却是满脸微笑,心态平和。

用这一小时来满足我们心中的愿望,如果你坚持下来,你将看到它给你的回报是何等的惊人,它给予你的是多么大的精神上的满足。

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