美国精神分析医师布列克曾对同事间的交往打过一个精彩的比喻：两只刺猬在寒冷的季节互相接近以便取得温暖，可是过于接近彼此会刺痛对方，离得太远又无法达到取暖的目的，因此它们总是若即若离的，既不会刺痛对方，又可以相互取暖。这种刺猬式交往被称为“刺猬法则”。
人在职场，每天抬头不见低头见的就是那些同事了。与同事相处，需要把握好距离才能产生出美来。
赵帅和王华是大学同学，毕业后进了同一家公司，而且分在了同一间宿舍，因此两个人的关系非常好，赵帅甚至把王华看做是最好的兄弟。
赵帅家境比较贫寒，在大学期间就勤工俭学，帮一家小公司管理财务。毕业工作后，因为表现出色，这家小公司的老板就希望赵帅能继续帮自己管理公司的财务。赵帅想反正也不太影响自己的工作，又有钱赚，何乐而不为呢？于是赵帅就在这家公司继续干着兼职财务的工作，而且把这件事告诉了王华。
一次，赵帅和王华所在的公司打算送一名优秀员工到哈佛商学院培训，赵帅和王华都被列进了候选人名单。赵帅对王华说：“要是咱俩都能去该多好，可是名额只有一个。”王华笑了笑，没说话。
最后公司决定送王华出国培训。赵帅很失落，于是问老板这次为什么没有选他。
老板冷笑着说：“因为你现在太忙了。”
赵帅急忙说：“我手头上的项目，我会尽快完成的。”
老板摇摇手说：“你要走了，那家小公司的财务谁帮着打理啊？”
赵帅这才醒悟过来，原来老板知道自己兼职的事了，因此才没有给自己出国培训的机会。可是，兼职的事自己从未向外人提起过，除了王华？？赵帅明白了，王华为了这次机会，把自己的秘密告诉了老板。
赵帅与王华在大学里可以离得近一些，因为那时候两个人是同学，就像是兔子。现在步入职场，已经从兔子转化为刺猬。但是赵帅明显“童心未泯”，认为与王华之间在办公室是同事，回到宿舍就是睡在我上铺的兄弟了。如此天真的赵帅，只能是被刺猬的刺刺伤。
那么如何对待职场中的同事呢？这里你就要好好领会一下“半糖主义”了。在工作中既不要做“装在套子里的人”，让同事无法接近或者不愿接近，也不要“裸奔”，把自己的隐私当成人手一份的传单。唯有懂得加上半颗糖后甜而不腻的味道，同事之间才会融洽。
在职场要注意的是，有一些同事最好列入你的黑名单，那么哪些人榜上有名呢？
第一种是搬弄是非的“饶舌者”。这种人就是小品中的“大忽悠”，真能把正的忽悠邪了，小两口忽悠得分别了。对于你，那就是把你忽悠得走人了。所以，你可以听听饶舌音乐，但是千万别被这些人绕了进去。
第二种是唯恐天下不乱者。这些人通常爱传小道消息，比如公司裁员，这个月奖金要发多少等等，反正只要人心惶惶、人人自危，那就算是达到了他损人不利己的无聊目的了。对于这种人，你大可敷衍了事。
第三种是爱占便宜者。这种人不从公司身上揩点油心里就不舒服，虽然看起来问题不严重，但公司一旦出了重大财物丢失的事情，这些人都是犯罪嫌疑人。所以为了避免连坐，你还是赶紧离这些“顺手牵羊”者远些吧。
第四种是上司的眼中钉。这一点就无须赘述了吧，除非你想成为上司的肉中刺，那你就离“眼中钉”近一点。
职场如战场，同事在这一秒是朋友，下一秒就很可能是敌人。只有与同事保持一定的距离，你才能避免被突如其来的刺刺伤。
