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第6章 求职心理(3)

求职的道路不会是一帆风顺的,每个人都要经过一些挫折和失败,只是其程度和心理落差不同罢了。但有一点是相同的,就是每个人都希望找到一份适合自己的、理想的工作。但是随着毕业生数量的逐年递增和学历要求的越来越高,就业形势也越来越严峻了。于是,攀比心理随之产生。这种心理非常普遍,而且也是社会现象在他们身上的体现。每个学生都希望自己的工作无论在薪水还是福利上都比其他人优越,这种想法可以理解。但这对学生有一种潜在的危害:这种定位是不切实际的自我定位,要么出现期望和能力之间的矛盾,引起用人单位的排斥;要么出现同学之间的攀比和竞争,对职业产生急功近利的思想,这对就业和职业发展也是不利的。

所以,在求职的过程中,应首先考虑的是长远的发展,而不是什么都要比别人好的想法。过分攀比,会影响一个人自身价值的提高。

再者,由于阅历、年龄的限制,你对于职业规律了解很少,所以总以为自己的职位可以做到更高。比如认为自己是研究生,每个月的薪水不到5000元绝对不去,这样的想法是,凭自己的学历和专长怎么就不值5000元?事实上,产生这样的心理是因为你不明白,薪资的多少不是谈出来的,而是通过个人的业绩和能力等综合因素评出来的。即使在一开始你的工资待遇没有别的同学好,但你要通过自己的努力逐步将自己的技能发挥出来,从而慢慢超越别人,达到理想的薪资水平。

温馨提示

那些爱攀比的求职人士,不妨做个换位思考。如果你是招聘方,你会选择什么样的人才,会喜欢什么样的员工。这样的换位思考,能使你消除攀比的心理,而努力提高自己的素质。

求职妙招

1.放弃对一些事情的过分在意

把时间和精力用在对自己的完善和工作的专注上,努力做好自己的本职工作,而不是去比谁的职位更高。

2.接受不能改变的,积极行动去改变能够改变的比如自己的能力大小、学历高低,这在短时间内不可能改变,那么就找一些适合自己的工作来做。

3.学会正确比较

让比较成为自己振作和前进的动力,而不是束缚。不要让比较成为羁绊,而应成为促使自己向更高层次努力的动力。

随着就业形势的日益严峻,就业压力的日益加大,很多求职者甚至都打出了“零薪酬”的条件。这种“零薪酬”心理的产生是有其必然性的,但也是一种自信或是无奈的表现。

具有“零薪酬”心理的人,其结果是不一样的,一部分人确实取得了成功;有一部分人却彻底失败了。

求职择业的过程也是心理不断发展变化的过程,这也是对自信心、承受力、意志力、适应力和耐挫力等心理素质的一次考验过程,所以在一定程度上来说,求职的竞争也是心理素质的竞争。“零薪酬”心理就是在自信心、承受力、意志力、适应力和耐挫力等都经受了巨大打击之后,使出的无奈的一招。在残酷的竞争与淘汰中,有的人依旧信心十足,对招聘方说:“你们可以不付任何报酬试用我一段时间,不合适我就走人。”如此看来,前者就像滞销的商品在打折抛售;而后者则更像某品牌在做市场推广,它向客户承诺:您可以免费试用,满意后付款。

假设你就是购买某种商品的消费者,摆在你面前的一种是次品,但很便宜,另一种是品牌商品,但免费试用,虽然最终还得付款。结果肯定是大多数人都会选择后者了。

因为后者比前者更多的是自信和自我了解。由此可见,自信在求职中有时起着决定性的作用。

在求职的过程中,要对自己有个全面认识,找出自己的优势,并且始终充满信心,再加上对职业的详细了解,相信自己的能力和实力,不断鼓励自己,肯定自己,就一定能找到适合的职业和工作。

任何一种职业和工作对从业人员都有核心能力的要求,所以用人单位开始注重各方面都很优秀的人才,单纯的学历已经不再是企业择才的唯一标准了。在新形势下,企业对毕业生的综合素质提出了更高的要求。例如,企业开始注重应聘者的品质,都希望自己未来的员工踏实肯干;有较强的学习、沟通能力,而且对周围的环境要有较强的适应性;不仅可以独立完成工作,而且擅长团队合作等。而你的诚实的话语及对自己的肯定,或许就能打动招聘方,这样你就为自己争取了一个机会。

心理专家认为,求职者在求职中,一定要充满自信,勇于展示,敢于竞争。因为,求职应该是一个主动的过程,包括主动收集信息,寻找机会等。同时,求职也是一个竞争的过程,有一个职位,可能就会有几倍甚至几十倍的求职者应聘,这也像过独木桥,需要的是勇气和面对挑战。

温馨提示

也许你会选择“零薪酬”方式来争取最后的机会,但你也要明白,求职本身是一个不断尝试和探索的过程,在自己事先设定的目标外,不妨也尝试一下与自己专业有联系的职业或单位,兴许有意外的收获。另外,求职也需要求职者调动自己一切可以利用的资源,比如师长、亲友等,让他们为自己提供需求信息,也可以请他们推荐。

求职妙招

1.要学会正视别人

有自卑感的人常常躲避别人的眼神,有自负心的人却时常不拿正眼看人。一个人的眼神可以泄漏许多他内心的想法。比如,躲避别人的眼神意味着我不如你。将眼神抬高,则意味着我很心虚,担心不如你,但我要显示自己的强大。正视别人等于告诉他,我是诚实的,且光明磊落。因此,练习正视别人不但能给你信心,也能为你赢得别人的信任。尤其是在面试时,一定要大方地正视考官。

2.要学会适当地加快节奏

脚步也能显露出一个人的心理。懒散的姿势、缓慢的步伐给人的感觉是:“我无所事事,我觉得我很失败。”而较快的步伐则能给人积极的信号:“我要到一个重要的地方,去做很重要的事情,我相信自己能成功。”因此,只要你抬头挺胸且走快一点,你就会感到自信心在充实。

在求职的时候,很多人都尽量展示自己优雅、出色的一面,而不喜欢谈“俗”。这里的“俗”指的是日常生活中的一些琐事。一般来讲,一个刚毕业的大学生在求职前,亲朋好友总会一再提醒他,面试时千万不能谈及薪水。如果你主动提薪水问题,那就会给面试官留下不好的印象。

这也算是个求职潜规则,但有人却要打破这个规则。

在一次招聘会上,赵汀很平静地递交了他的简历。他的简历做得也很平常,没有比较惹眼的修饰。照片也是黑白的,很普通的一个人。

人力资源部的经理扫了一眼他的简历,问道:“有工作经验吗?”

赵汀照实答道:“没有。”

“那你对将来的薪水有什么要求吗?”经理又问。

赵汀想起朋友的话:“一定不要和老板提及薪水,有的老板是故意试探你的,还没谈别的就说薪水,那样别人会觉得你很俗。”但赵汀又想到:自己要生存下去就必须花钱,不谈薪水能行吗?只要合理也不会让人觉得太俗吧?于是,赵汀说:“我觉得凭我的能力,可以每月拿2500元。”

经理笑了一下,问:“为什么你觉得能拿2500元,而不是更多呢?”

赵汀略加思索,说:“我承认自己没有工作经验,但我可以从头学起,凡是需要我做的,通过学习,我可以很快上手工作。如果觉得我不合适,就当即辞退我。

对我来说,这里的消费水平还是很高的,光房租就得1500元。剩下的只有省吃俭用才够花,2500元是我可以接受的薪水。说实话,在面试前,大家都不让我提薪水问题。但谁也不是不食人间烟火的神仙。我承认我是俗人。而且在我看来,您也是俗人。因为这个数,也在您的承受范围之内,您蛮可以一口答应的,但您没有,也一直很认真地跟我谈钱,所以,您也是俗人。”

经理笑了笑,说:“是的,活在这个世上,我们都未能免俗。奇怪的是,在你之前有过许多的应聘者,但几乎没有人主动谈及薪水的。有的甚至要求‘零薪酬’工作,其目的只有一个,就是想获得工作经验。”

赵汀说:“这样的事在我同学里也有,但我不赞同,没有钱怎么生存呢?我虽然非常需要工作经验,但我也要薪酬,因为我是凭我的工作能力来赚取的。”

经理又问:“你有自信做好这份工作吗?”

赵汀很有信心地答道:“有,只要您给我一个机会,我会创造一个奇迹。”

经理最后果断地说:“好,给你一个月的试用期,一个月后,业绩好就留下,按你说的这个数发薪水。”

赵汀的表现果然不负众望,业绩不俗。一个月后,赵汀成为这家公司的正式员工。那天经理对他说:“知道吗?那天就是你的自信让我眼前一亮的。敢于承认自己是俗人,而且敢说我也是俗人,你真有点胆量啊!”

“俗人”心理和前面说的“零薪酬”心理表面上是一对矛盾,但实质相同,都是对自己拥有的那份自信。自信的人到哪里都会得到领导的信任和好感的。

温馨提示

面对面试中不太了解或没有把握的问题,应该诚实告知,怎么想就怎么说,不能不懂装懂,或乱说一气,这很可能造成用人单位对你的不信任,给你扣上一顶不诚实的帽子,那就绝对没戏了。

求职妙招

1.重新认识自己的能力

记住自己不是超人,不可能什么事都能干,如果认为自己本事非凡,而逞一时之能,做事不分大小,都想自己一一完成,这样,由于力所不及而屡屡碰壁,那么就会丧失信心。你应该重新评估一下自己的能力到底有多大,能做好哪些事情,然后再去尽力而为。这样,做事的成功概率就会提高很多。

2.要多看看自己的一些优点

你的长处是什么?你的优点在哪里?你要好好思考一下,以便对自己有一个比较清醒的认识。如果你能多想想自己的优点,并且坚持每天有意识地做些自己比较喜欢且擅长的事,即使是不足挂齿的事儿也要坚持不懈。发挥所长,工作自然就会表现出色,而自己的成绩不论大小,都能增强你的信心,支撑起你的信念。

3.自我欣赏与自我激励

把你曾经妥善完成的工作或骄傲的成就,清楚地列于纸上,来一个自我欣赏。

这时,你将发觉自己突然信心百倍,确信自己的办事能力胜人一筹。

4.多接触一些欣赏你的朋友

结识那些给你留下很深印象的、你所敬佩的、有才华的人。特别是与那些懂得欣赏你的朋友,更应该保持密切的联系,经常把你的理想与计划告诉他们,与他们共同分享你的快乐。由于他们了解你,对你有信心,一旦你对自己的能力感到怀疑时,他们就会有针对性地做些工作,使你不至于丧失把事情做完、做好的决心。

5.在失败与错误中汲取教训

学习从失败与错误中汲取教训,可以增加经验和智慧,增加反败为胜的机会。

因此,不论遇到什么困难,即便是面临失败,也不要灰心丧气,你应该勇敢地面对它,以积极的心态寻找解决的方法。一旦问题得到解决,你的自信心就会随之增强。

6.认定目标,坚持到底

不管你采取什么样的自信方式,重要的是持之以恒。对于别人的一些善意的、建设性的批评意见,要虚心接受,好好反省;对于一些恶意的抨击和中伤,你大可不必理会。总之,只要认定目标,坚定地走自己的路,你就一定能获得成功。

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