我宁愿跟你决斗，但绝不会欺骗。
越是市场经济的人越有绅士风度，或者骑士风度，我宁愿跟你决斗，但绝不会欺骗。我说的都是真话。
——任志强面对公众挑战时如是说
背景分析
任志强是中国房地产市场上最敢讲真话的一个，他从来不在乎别人的看法，毫无顾忌地把内心的想法表达出来。任志强一直强调中国房地产市场中楼市价格是不会下降的，是坚实的“挺涨派”。同时，任志强还常常针对房价和政策发表大胆的言论，他因此经常在网络上受到网友的攻击。
任志强是一个十分性情的企业领导者，常常是语不惊人死不休，“只为富人盖房”、“穷富分区论”、“房地产就该是暴利行业”、“炒房无罪”、“买不起房为什么不回农村”、“中国人太有钱，房子太便宜”等言论时不时地冒出来，不断挑战公众情感底线，很多人都站出来声讨任志强，并且赐予他“全国人民最想打的人第三名”的头衔。
当然也有很多人支持任志强，说他说的全部都是大实话，潘石屹就是其中一个。潘石屹是这样评价任志强的：“他现在也算个有钱的人了，但是讲话的方式、穿衣戴帽的方式，还是个知识青年。他有很多缺点，但绝不说假话，让他骗人比登天还难，这也是我们能够成为朋友的原因。”
虽然很多人表示支持任志强，但是他的言论仍旧没有办法被大众接受，一时间，任志强因为自己的言论而成为“全民公敌”，但是任志强并不在乎，他说自己宁愿决斗，也不会说欺骗的话。
从任志强身上，我们看到了一种优秀的领导者品格，那就是正直，要敢于说真话，不要搞欺骗那一套。
拓展透析
字典将“正直”定义为“完整一致的状态”。正直的人是“完整”的人，他们无所畏惧也无所隐瞒。正直不是我们做什么，决定我们是什么人，而是我们是什么人，决定我们做什么。每个人的价值体系引导我们的行动，使我们在生活中建立优先顺序，判断我们该接受或拒绝什么。正直的价值体系则要求我们内在与外表的完整一致。
正直凝聚我们全部的人格力量，助长我们内在的满足。当正直担任裁判时，我们的言行一致，我们的行为会反映我们的信念。无论是在幸福美满的时候，还是在遭遇不幸的时候，我们的样子和众人所认识的我们的样子之间，没有矛盾。
作为企业领导者，更加需要正直的品格，正直的品格将迎来更多的追随者，大卫·艾森豪说过：“为了当一个领袖，一个人必须有追随者。为了要有追随者，一个人必须拥有他们的信心。因此，一个领袖最重要的特质就是不容置疑的正直。没有它，不可能有真正的成功。荷兰的行政管理专家皮尔特·布鲁恩说：“权威不是老板高于下属的权力，而是老板影响下属承认和接受那种权力的能力。”布鲁恩的理论显示什么？很简单，管理者必须建立和维持可信，下属必须信任管理者会诚恳地对待他们。所以，正直的品格与企业领导者的威信是有莫大的关系的，正直的领导者才能赢得下属的信赖与支持。
除此之外，正直有利于打造企业形象，因为企业领导者的形象就是企业的形象，企业领导者正直的品格对塑造积极的企业形象有很大的推动作用。
正直如同责任、忠诚一样重要。企业领导者的正直决定企业的良性发展，保证企业实现良性运转。正直是一种必须坚守的立场，对于企业来说，正直还代表声誉。坚守正直原则才能规范企业的运转，保证企业在良性发展黑道上有条不紊地前行，为此，领导者要做好以下几点：
一是不信谗言。孔子曰：“浸润之谮，肤受之诉，不行焉，可谓明也已矣。”暗中传播的谗言，切身受到的诽谤，在你这里都行不通，你就可以称得上明智了。
二是己所不欲，勿施于人。自己不愿听的话，不愿办的事，不要用来教训别人，强迫别人去做，否则谈不上正直。
三是严于责己。多责备自己而少责备别人。自己勇于承担责任，就会增加言语活动的空间，提高领导人说话的自由度。
四是真诚相见。要使别人信任自己，自己首先信任别人，要待人以诚，与人为善。如果花言巧语，伪装和善，怎能取信于人呢？
五是重调查，不盲从。真理不一定在多数人手里，假如人云亦云，那么领导者的正义和正直就不存在了，有可能冤枉好人，纵容坏人。
六是爱憎分明。坚持原则，对错事加以批评，对好事加以表扬，不能良莠不分。这是领导者正直无私的表现，也是树立领导威信的基础。
七是不喜奉迎。拍马奉迎的人，并不真正对领导者忠诚，而是怀有个人目的。只有用勤奋工作和出色业绩来支持领导工作的人，才能加以赞赏。
