“要点提示”打招呼是构成人际关系的重要内容。一双能正视对方的坦诚的眼睛，一副面带微笑的面容，声音明朗地向人打招呼，是一个成功的员工应具备的素质。
当作为办公室中的一员开始新的一天的工作，精神饱满地踏入公司大门时，若面带微笑地主动与同事、上司打招呼，别人也含笑回答，此时的自信心定会增加好几倍。
进入办公室，首先在别人未看到自己时主动地与同事打招呼，问候一声“您早！”如果遇到自己的晚辈、下属，则不妨与其多寒暄几句，体现自己对他们的关心之意。比如：“怎么样？精神不错呀！你处理的那份业务进展很顺利吧？预定的事就请多费心了！”
早晨的打招呼是一天工作情绪和干劲的发端。要“先发制人”地给予对方以明朗的招呼，打招呼是自己赋予自己的一方精神良药，把自己焕发的精神传达、感染于周围的人，让幸福伴随着你。如果一大早起来就无精打采，以这副样子回报别人的问候，只能引起对方的误解甚至引起上司的不满，以为你这一天的工作不会是高效率的了。早上的问候礼节是公司员工上班时的头等礼节，切不可忽视。
在公司里忙完一天的业务后，可以大大方方地告退（当然这种工作制不是通常的计时工作制）。记住离开公司时要向各位同事友好地打招呼。“对不起！我要先走了，各位明天见！”千万不要不吭一声，默默地离开。一个被认为是充满朝气、干劲十足的人，一定是一个懂得随时对人打招呼的。
如果当某位同事在与你谈业务，而此时接近下班时间，你若频频看表，这也是对别人的不礼貌的一种行为。这在无形中告诉对方他对工作的不耐烦。这是很忌讳的。
作为一名员工，当你工作时，若听到同事呼唤时，应该迅速地答应，并迅速地站起来。
日常对别人呼唤的应答，是积累别人对你的好印象的要素之一，所以不得稍有迟缓。但也有不少人正在做事、写字时，听到同事呼唤他而默不作声，要不就是回答：“请等一下，我现在正忙……”像这种人，除非真的有事，否则谁也不愿意招呼他。对这种人的评价自然也好不到哪里去了。要是换了你，你应该迅速地回答你的同事，并站起来到他的身边询问有什么事。如果你现在忙得确实脱不开身，可以向对方解释一下，求得谅解。这样给同事的印象是你是很乐于助人的人。
