永远热忱工作是敬业员工的主要表现。他们对工作倾注全部热情，充满活力，能够在工作中得到乐趣。即使所从事的工作是枯燥无味的，只要永远保持高度的工作热情，就能坚持不懈地永远干下去，直到最后的胜利。
下面是一个认真工作而取得成功的故事，会给予你一定的启示。
刘建安大学毕业后，先是在父亲开的清污公司干活。父亲用一桶清洗液和一把钢丝刷，头顶烈日为儿子上了重要的一课：每一件工作都好比是你的签名，你的工作质量实际上等于你的名字，只要脚踏实地，埋头苦干，迟早会出人头地。刘建安按照父亲的教导，用钢刷蘸着清洗液把砖头墙面洗得干干净净。
后来，刘建安在西南食品公司做仓管员，整天干着装装卸卸、摆摆放放这些细小麻烦的工作，但他始终一丝不苟、乐此不疲。
有朋友屡次劝他：“别把青春耗费在这种没出息的事情上！”但他却不以为然，仍是坚守着自己的工作信条：工作无大小，干好当下每件事。朋友认为他是个大傻瓜，一辈子也干不出什么名堂来。然而，他却为自己能干好这件谁都不愿干的工作而自豪不已，而且这种认真负责的精神已经成为他的习惯了。
数年后刘建安脱颖而出，成为拥有8家分店、一年总营业收入上亿元的超市总经理，而当初劝他的朋友们却仍然默默无闻。
刘建安的成功就在于遵循了父亲的教导，一丝不苟地认真工作。你要以饱满的热情投入你的工作，做好本职工作。
永远热忱工作是敬业员工的主要表现。他们对工作都倾注全部热情，充满活力，能够在工作中得到乐趣。
然而，现在许多员工把工作当成“苦差事”，把工作价值认识只停留在报酬的高低上，这样一来就很难持久地保持工作的热情。其实，工作就必须拥有足够的热情。没有工作热情的员工，绝不可能专心致志地工作，更不会有高质量的业绩。
成功与其说是取决于员工的才能，不如说取决于员工的激情。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，一个充满激情的员工总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。当你兴致勃勃地工作，并努力使自己的领导和顾客满意时，你所获得的利益就会增加。如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去，无论做什么工作，都可能沦为平庸之辈。
工作激情是成就未来的前提，事业成功与否，往往取决于做事的决心和热情的工作态度。在工作面前，拥有非成功不可的决心和满腔的工作热情，困难往往迎刃而解，终将取得优良的工作业绩。
凭借对工作的激情，你可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求。你更可以获得领导的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展机会。
所以不管从事有什么样的事业，要想获得成功，首先需要的就是工作激情。任何员工，只有具备了这个条件，才能获得成功。
刚刚进入企业的员工，自觉工作经验缺乏，为了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬，就算是忙得没时间吃中饭，依然很开心，因为工作有挑战性，感受也是全新的。
这种工作时激情四射的状态，几乎每个人员工在初入公司的时候都经历过。可是，这份激情来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也往往随之湮灭。一切开始平平淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了即可。既厌倦又无奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎样才能找回曾经让自己心跳的激情。在领导眼中你也由一个前途无量的员工变成了一个比较称职的员工。
所以你要永远保持对工作的新鲜感，这是保证你工作激情的有效方法之一。
以最佳的精神状态工作不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的成果。
不管什么工作都有从开始接触到全面熟悉的过程，要想保持对工作恒久的新鲜感，首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的事业、成功和目前的工作连接起来；其次，保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感；把曾经的梦想拣起来，找机会实现它；审视自己的工作，看看有哪些事情一直拖着没有处理，然后把它做完……在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。
总之，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，就能充分发掘自己的潜能。你的内心同时也会变化，变得越发有信心，别人也会越发认识你的价值。
良好的精神状态不是财富，但它会带给你财富，也会让你得到更多的成功机会。
