无论是一个企业还是一个员工，如果拥有一定要做成某件事的决心，就已经拥有做成这件事的一半的能力了，唯有具备“一定要”的精神，才能够积极地面对各种挑战，并且始终坚持不懈地为提高自己的能力而努力。
《人力资本》杂志的一项调查结果表明：90%的优秀推销员都不是口才很好、擅长交际的人。相反，他们的性格偏内向，相貌平平，然而无一例外，他们都是责任心强、自信心强的人。当有人问及成功的秘诀时，他们只是说：“这是我的工作，我只是尽到了责任。”因此，从平凡到卓越，没有行业的界定，更没有能力的障碍，关键在于是否具有“一定要”的精神。
大部分人之所以有很多的问题没有办法突破，因为他每一天都在讲他不要的：我不要压力，我不要负债，我不要不健康……他都在讲他不要的，所以他还是得不到他要的。我举例，请你现在不要想蓝色，请各位现在绝对不要想蓝色。请问你第一个想到什么颜色？蓝色。演讲不要紧张，不要紧张，马上就紧张了。所以在人生当中，不管你想你要的，或是你不要的，你都得到，那既然你会得到，为什么不想你想要的。万一实现了怎么办？所以我觉得这是很重要的。
迈克尔·乔丹是全世界有史以来最伟大的篮球明星，他的辉煌与他一定要实现自己目标的决心分不开。
迈克尔·乔丹大学的时候，有个教练叫迪恩·史密斯，经过他调教的一些球员，几乎都会成为未来的NBA之星。所以，乔丹知道，假如他想要成为未来的NBA之星的话，就必须加入这样的一个环境里面。
可是，乔丹的高中教练曾告诉他说：“迈克尔·乔丹，你身高不够高，没有超过180厘米。所以即使你球打得再好，以后也不可能进入NBA，我们决定不要你这个球员。”
迈克尔·乔丹想：“怎么可能？我未来要进北卡罗来纳州大学，怎么可能我连高中的校队都进不去，你赚我身高太矮？”
迈克尔·乔丹就跟他教练讲：“教练，我不上场打球，可是我愿意帮所有的球员拎行李。当他们下场的时候，我愿意帮他们擦汗。请你让我在这个球队，跟这些球员一起练球，这是我要成功的企图心。”
教练发现迈克尔·乔丹的决心的确超过任何人，所以他接受了迈克尔·乔丹的建议。于是，迈克尔·乔丹早上练球，中午练球，下午跟着球员一起练球，晚上还要练球，他比任何人都要努力。
后来，迈克尔·乔丹长到198厘米，而他全家人的身高没有一个人超过180厘米，他“一定要”的企图心，让他长高了20厘米。
最后，迈克尔·乔丹果然如愿以偿进入北卡罗来纳州大学，他的教练有一天请迈克尔·乔丹到球员的更衣室，给他看了一盘录像带，放完录像带之后，他对教练说：“教练，我非常惭愧。”“我看到自己在进攻的时候全力以赴，都要球员把球传给我，让我来得分。每次得分的时候，我非常兴奋，可是我看到录像带，发现自己在防守的时候，全部都在混水摸鱼。”他说，“从今天开始，我一定要改变这个习惯。”
结果，迈克尔·乔丹在NBA已经连续不知道多少年，不止是得分王，不止是最有价值的球员，迈克尔·乔丹也是全NAB当中五位票选最佳的防守球员之一。
在工作中，很多人都以为自己的能力有限，便放弃了一些可以展示自己、提高自己的机会，只能数十年如一日地在原地踏步。其实，造物主赋予每个人一种突出的才能，例如，管理的才能、绘画的天赋、写作的悟性、思考的资质等。无论自己的特色是什么，都不要把自己藏起来，应该积极地把自己的才能展示出来，并发挥得淋漓尽致，这样的人生才会更加充实，更加精彩。
具有“一定要”精神的员工对待工作总是充满了激情，每次给自己定下一个目标时，就向着“一定要”实现，虽然暂时还没有能力实现，但是，只要想去做，将来就一定有能力做好。毫无疑问，这样的员工是优秀的，他们不仅仅去做别人要求他们做的事情，而且会出人意料地做得非常完美。
当大多数人们满足于自己的工资或者职位，不思进取、不居安思危的时候，那些在自己的岗位上始终保持兢兢业业、始终坚持不已的人显得出类拔萃，这样的人不仅能够得到领导的赏识与认可，也是同行中的佼佼者，成功终究会属于这样的人。
