颜氏集团早上九点开始上班，早上八点半小小就到公司了，今天九点要开会，专案组首次集会。
会议室里光线通明，长条形的橡木铜雕色会议桌，就坐十三个人，分别是颜泽辰、陆锦年、肖若时、另外十名就是这次被精挑细选的专案组员。颜泽辰在正中位置就坐，扫视众人，那种与生俱来的强大气场，让在座的每个人在不知不觉中坐姿调整的端端正正。
“现在房地产业正处于转型升级的阶段，外部竞争环境很激烈，国家相关法规也越来越严格，行业发展到现在，已经不是十几年前，随便怎么做都会有大把的利润等着我们去拿的时代。如果不改革，我们集团的W分公司在几年内就会在业内消失，不是危言耸听，所以我们今天成立这个专案组，就要对W分公司进行一次砌底的改革。这次项目由陆锦年先生负责，他在美国有自己地产王国，在这方面有非常丰富的经验，我相信在他的领导下，这个项目一定会顺利的完成，并让我们的W分公司在国内房地产业继续领跑”，颜泽辰竖定有力的声音在会议里响起。
悄悄停顿了一会，颜泽辰的声音再度响起：“等下我还有一个重要的会议，我先走了，你们继续，项目完成后，给你们开庆功会”。
颜泽辰从座位上起来，视线再度扫向众人，在小小的头顶上，悄悄停顿，走出会议室。
会议接下来讨论了项目相关工作事项：
两个月内完成；前期先做调研工作，了解分公司各职能部门尽详细的工作现状，十人一人去一个部门；然后根据调研结果，把所有的信息汇总，每个人针对各部门的现状，做一份改革专案；所有的专案完成后，交给肖若时，汇总成一份初步的总体改革方案。初步的改革方案出来后，再讨论接下来的工作。
“调研时间为一个星期，半个月后初步方案要出来。具体工作中如果有任何问题可以与肖若时联系，具体的工作细节，等下肖若时会跟各位细说，这次的项目比较紧迫，大家要做好随进加班的准备”。陆锦年沉稳有力的声音说道。
“大家记住一点，我们要的不指是一份漂亮的方案，而是一份适合W分公司发展且可执行的方案”。
小小毫无意外被分配到财务部。
整个项目组被安排在W分公司总经理办公室的隔壁。
夜色渐深。
项目组办公室的灯光依然灯火通明，白天到各部门做研调工作，晚上要把白天研调的内容做一下整理和总结，再把明天的调研内容再做进一步的计划。
这样的调研工作持续了一个星期。用半天的时间大家把本次的调研成果，进行了沟通分享，给大家一天的时间，写一份书面的改革专案。后天早上九点到集团开会，到时W分公司和集团的相关部门领导也会参加，到时结合大家的意见再做相关的调整。
