不要总是高高在上
低调做人是人生的一大智慧。在人际交往中以低姿态示人，表现得谦虚、平和，甚至是有一点愚笨，很容易赢得对方好感，并让对方有与之继续交往的欲望。如果总是表现出一种高高在上、舍我其谁的姿态，对于这样的人，大家别说是跟他交朋友，即便是跟他多说两句话都不愿意。也就是说：姿态低一点，人脉也就广一点。为什么这么说呢？原因就在于前者给人一种和善、稳重、受到尊重的感觉，后者则让人觉得疏远而难以亲近。
那么什么是低姿态呢？有德行的年长者常说，低姿态是一种谦虚，是一种尊敬，是一种友好，更是一种智慧。
一个落寞的青年千里迢迢来到法门寺对住持释圆和尚说：“我一心一意要学丹青，但至今没有找到一个令我满意的老师，很多人都只是装腔作势，有的画技还不如我。”
释圆听了，淡淡一笑说：“老僧虽然不懂丹青，但也有一些名家精品。既然施主画技了得，就烦请施主为老僧留下一幅墨宝吧。”
年轻人说：“画什么呢？”
释圆说：“老僧最大的嗜好就是品茶，尤其喜欢那些造型流畅古朴的茶具。施主可否为我画一个茶杯和茶壶？”年轻人听了，说：“这还不容易。”于是铺开画纸，不一会儿，就画成了一个倾斜的水壶正徐徐吐出一脉茶水来添到茶杯中，年轻人问：“这幅您满意吗？”
释圆微微一笑，摇了摇头，说：“你画得是不错，只是将两者的位置弄错了，应该是茶杯在上，茶壶在下啊。”年轻人听了，笑道：“大师为何如此糊涂，茶杯怎能向茶壶注水呢？”
释圆听了，说：“原来你明白呀！你渴望自己的杯子里能注入那些丹青高手的香茗，但你总是将自己的杯子放在那些茶壶之上，香茗怎么能注入你的杯子呢？涧谷把自己放低，才能得到一脉流水，人只有放低自己，才能吸纳别人的智慧和经验。”
如果把故事中的茶水比喻成人脉，也是同样：只有自己的姿态放低了，人脉才能被注到自己的生活当中。
但是很多人并没有明白“低姿态”的意思，经常将低姿态等同于奴颜婢膝，这两者是有本质区别的。以低姿态示人，是为了让对方从心理上感到一种满足，使他愿意合作。低姿态不是叫人完全卑躬屈膝，而只是一种策略，用一种迂回的方式来达到自己的目的。就像大海一样，只有姿态低一点，才能汇聚涓涓万河。
“满瓶不动半瓶摇”“大海默默，小溪潺潺”说的也是这个道理。那些昂昂乎、巍巍乎、不可一世、不把任何人放在眼里的人一定是学识浅薄，道德不够的人。而真正的饱学之士，不管任何时候，任何地方，都会保持修养，而这种修养就是低姿态。比如说古代的很多名臣贤相，常把自己叫做“山野村夫”，而正是这些“山野村夫”改变了历史的潮流，改写了历史。从他们的低姿态里面，衬托的反而是他们的德行、学问和伟大。
其实，不只是人，其他东西也这样，越是成熟的东西就越是呈现“低姿态”。例如稻穗成熟了，就垂下头来；果实丰满了也低下头；杨柳的枝条柔软低垂，因此，任凭风吹雨打，只见树干被吹倒折断，而未见柳树枝被折断。这就说明只要放下身段、放低姿态，则凡事无往不利也。但“低姿态”并不能在短时期养成，必须要经历很长一段时间，将这种交际态度养成习惯以后才能长久拥有“低姿态”的修养，为人处世，才能得到更多的方便。
正所谓“树大招风，垂枝者劲”，人生在世，昂首抑或低头，就是一个人生的选择题，做对了，一生朋友成群，衣食无忧；做错了，则孤单一辈子。低头的往往受到喜爱，因为他低姿态；大声说话和小声说话的人，谁都倾向后者，因为他低姿态。在人际交往中表现得越低调，你为自己所积攒的人脉也就越多。
切勿拔高自己
人生在世，对于每个人来说名和利的诱惑都是非常强烈且难以抗拒的，在他们的眼中，功名利禄就是自己的人生目标，似乎自己所得的功名越多，人生就越成功。这也就使得这类人在人际交往中为了获取名利，刻意地拔高自己，将他人作为自己登上荣誉顶峰的垫脚石，完全不顾他人的感受。结果往往天不遂人愿，反而让自己落得个众叛亲离的下场。
在出版社当编辑的王先生，还担任下属一家杂志的主编，很有才气，平时在单位里人们都非常尊敬他，包括主编、社长在内，都常把王先生作为先进来鼓励其他员工。这让王先生备受关注，而他也自视不凡，所以每次在同事向自己咨询问题的时候，王先生总是有求必应，有问必答，上上下下关系都不错。
可是渐渐地人们发现，王先生自我感觉良好，骄纵之色显露了出来，对同事也没有以前那么友好、那么尽心帮助了，甚至在荣誉面前还抢功劳。
有一次，他主编的杂志在一次评选中获了大奖，他自然很高兴，也觉得非常光荣，逢人便提自己的努力与成就，同事竞相祝贺，而他也当仁不让地全部接受。
但过了个把月，他却失去了往日的威风。他发现单位的同事，包括他的上司和下属，似乎都在有意无意地和他过不去，并回避着他。他一直搞不明白为什么？自己曾经是办公室里面的风光人物，可是现在怎么落得这样一个下场呢？
苦闷的王先生找不到答案。后来，他的一个客户帮他找到了原因，其实很简单，他犯了“独享荣耀”的错误。就事论事，杂志能获奖，主编的贡献当然很大，但这也离不了其他人的努力，他们理应分享这份荣誉，没有功劳还有苦劳呢。所以这位主编“独享荣耀”，自然会引起别人的不满，尤其是他的上司，更会因此而产生一种不安全感，害怕失去权力。自然而然大家也就选择回避他，冷淡他了。王先生这才明白过来，可是已经太迟了。不到一个月的时间，王先生黯然辞职，曾经的“荣誉”灰飞烟灭。
人们对于名利的渴求心理已经流传了几千年，虽然我们无法改变他人，但是我们可以明白并且迎合对方。案例中的王先生就是因为过分注重名利，以至于在取得成功之后，独享成果，犯下把别人晾在一边的错误，最后遭到了身边所有人的打压，只得黯然辞职。
在日常的人际交往之中，过分追求名利，就容易拔高自己，忽视身边其他人的付出，掩盖他人的光芒，把自己推上一个被人孤立的孤岛。那么，在人际交往之中我们怎样才能做到既让自己享受到名利的乐趣，又兼顾他人的光芒呢？
1.待人要平和，不要恃才傲物
当你取得成绩、荣誉时，你要感谢他人，与人分享，为人谦逊。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，总有一天会自食恶果！我们常说的“平和待人留余地”，就是这个意思。用平和的心态去对待人和事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。请记住：恃才傲物是为人处世一大忌。
2.要懂得让步，主动吃亏
我们或许知道：在自己羽翼不丰时，要懂得让步。在自己确实没有能力，或者时机不成熟的时候要懂得退一步，给别人留个表现自己的机会。可是很多人却不知道：在自己成功之后，有了荣誉之后同样需要懂得让步，要懂得让别人来分享你的荣誉。可能对你来说，这是一种吃亏的表现。其实吃亏是福，是你的风度。无论何时，要学会吃亏，这样别人才会欣赏你、看重你。假如一个人不能吃亏，处处必想占便宜，那么，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的心，不免会损害他人利益，于是便会引起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理？
3.圆融通达，聪明装糊涂
做人要圆融通达，不要锋芒毕露，谦逊的态度是成功的前提之一，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。知足者常乐，生活中不尽如人意的地方，退一步想一想，就能知足常乐。人应该体会到一切原本就是生不带来死不带去的，这就是最大的财富了。
4.处世谦卑，为对手叫好
人往往一有了荣耀就容易得意忘形自我膨胀。这种心情是可以理解的，但旁人就遭殃了，他们不得不忍受你的狂妄自大，却又不敢出声，因为你正在锋头上。可是慢慢的，他们会在工作上有意无意地抵制你，与你为敌。如果你不希望这种情况出现在自己身上，不妨就处世谦卑一点，乐意为对手捧场。为对手叫好是一种智慧，美德、智慧、修养是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能为对手叫好的人，必能以宽容之心容他人之过。退一步海阔天空，忍一时风平浪静。对于别人的过失，适当地提意见可以，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更美丽。
5.多多感谢，真诚感谢
有了荣誉之后便要感谢他人从中的帮助，即便别人一点忙都没有帮，也要感谢别人的支持。虽然这些感谢的话对别人来说没有任何实质性的好处，但作用却不可小视。比如说感谢同仁的鼓励、帮助和协作，不把功劳据为己有；尤其要感谢上司，感谢他的提拔、指导、授权。这种“口惠而实不至”的感谢虽然缺乏“实质”上的意义，但对于听者也是一种认可，也就不会使他们妒忌你了。
6.荣誉分享，尊重他人
分享荣誉可以分为两种：精神上的分享和物质上的分享。表示感谢就是一种精神上的分享，对于这种“分享”不要吝啬，反正“礼多人不怪”嘛；而请大家吃糖、吃饭则是一种物质上的分享。这种分享并不是说别人要分你一杯羹，而是满足人们“被重视”的心理的需要。倘若你能够做到这一点，别人也就不会和你做对了。
总之，对于名利的追求，是人的本能反应，并不是不可见人的恶行，关键之处在于在追逐名利的过程中，要懂得把握限度，在取得成就的同时，要以谦虚的态度与人一起分享。切忌过分显摆或者反复提起自己的荣耀，否则，不但不会有好处，最终还有可能落个竹篮打水一场空的结局。
再有本事也要谦虚
古语说：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”与人交往，即便你再有本事，如果不分场合、时时刻刻都强出头，求表现，狂傲自大，目空一切的话，最终的结果只会事与愿违。一个聪明的人，首先就要学会保护自己。
江边的一座山上住了一群猴子。这座山飞瀑流泉，树木繁茂，风景十分秀丽。
有一天，吴王一行人乘船游江。当他在江两岸的奇山异峰中发现这风景秀丽的猴山时，感到异常兴奋。吴王命令随从立即停船，他要带领他们下船登山。
山上的猴子们往日的平和与宁静，被这些不速之客打破了。它们吓得惊慌失措，四下逃窜，躲进荆棘深处不敢出来。
一只猴子却与众不同，它不慌不乱地停在原地，一会儿抓耳挠腮，一会儿手舞足蹈，满不在乎地卖弄自己的灵巧。吴王用箭射它，这只猴子也不害怕，吴王射过去的箭都被它敏捷地抓住了。吴王有些气恼，便命众人一起射它。面对这么多人射过去的箭，猴子难以招架，当即被乱箭射死。
这个猴子，倚仗自己的灵巧，不顾场合地卖弄自己，最终丢掉了小命。做人应以此为戒，千万不要恃才傲物，在人前自我卖弄。否则，必将作茧自缚，甚至给自己招来杀身之祸。
在现代人际交往中，竞争异常残酷，很多人都希望自己能给对方留下一个深刻的印象，这就使得很多人想尽一切办法来表现自己，特别是在工作中、在领导面前，更是如此。因此很多人和同事之间的关系变得非常紧张，表面上非常和谐，背地里却剑拔弩张。原因就是这些人犯了一个错误：不懂得谦虚，在同事面前逞能。
这是人际交往的一个死穴，也是重要的办公室交际哲学。这些人单纯地以为只要自己善于表现自我，就会被赏识，可是他们没有想到，过火的表现不仅不能让别人认可你，反而会招来反感，让自己寸步难行。对于上班族来说，办公室是待的时间最长的地方，因此，要想过好这段时间，就必须牢记：在同事面前莫逞能，即便是你再有本事，也要避免锋芒太露，适度暴露自己的缺点，这样不仅不会影响到你的前程，反而会更有利于发展你的人际关系。
小刘是刚毕业的大学生，找工作历经磨难，最后他终于在一家公司上了班，在小张的手下干活。小张虽然说是一个经理，但更身兼老板秘书，很多事情都是小张亲自安排，特别是老板的讲演稿，都由他准备。可是没有想到，在小刘来到公司的第二天，就出现了他过分表现的行为，弄得大家心里都不舒服。
事情是这样的，那天，小刘来上班的时候发现小张的桌子上有一份发言稿的初稿，还没有完善，而小刘是学中文的，他发现其中有些句子不通顺，甚至文章的结构也设置得非常不合理，所以不由分说地一番修改，不仅将那些不通顺的地方全部改了过来，甚至连文章的结构也全部调了过来，然后放回了原处。可是没有想到的是，那天老板发言之后狠狠批评了小张一顿，因为这次的发言稿并不像他以前所熟悉的那种模式，无论是语句还是结构，都让他感到非常别扭。
小张无缘无故地挨了一顿骂心里非常委屈，回到办公室就叫来小刘狠批一顿：原来那篇稿子是小张修改好了的，并不是初稿，而且是按照领导的要求修改的，无论是语句顺序还是文章结构都是领导所惯用的，而经小刘一改，就面目全非了。但是小刘觉得自己并没有什么错，还说自己本科是学中文的，说自己这样做是为了小张好，为了领导好。最后的结果就是大家都疏远他，只要有人提到他，同事就会先说一句风凉话：“人家是中文系本科生，我们是什么啊，怎么能跟人家比！”小刘也感觉尴尬，便找了一个理由，离开了这家公司。
对于小刘来说，前途是非常光明的，一毕业就能在经理手下做事，无论如何都可以闯出一番天地，可是小刘最终却并不像人们期望的那样有所作为。原因就是因为他犯了办公室人际交往的忌讳：为人太自大，不懂得谦虚。
为了展现自己的才华和能力，努力工作并没有错，但是工作努力的同时要记得千万别伤害了同事的面子和自尊，无论你是否出自本意，都会让自己的办公室生活变得非常难堪、尴尬，严重时还会被排挤，到最后只有一走了之。故事中的小刘就是这样一个例子。急于被了解和认可，急于显露自己的能力，是很多新人的通病，也是人之常情。但是这中间还是要把握一个度，只要把握好了这个度，一切都会变得简单。
那么究竟该如何做呢？首先一点，隐藏自己的学历。因为很多公司里的人并不都是统一的文凭，有的是初中生，有的则是高中或者大学毕业，这个时候，表露自己的学历并不是明智之举，说不定无意之中就会伤害到某些人的自尊心。因此在同事面前最好不要炫耀说自己是某某名牌大学毕业的，或者是某某专业的高才生……
其次，少说多做。人与人之间都会有所顾忌，特别是在办公室里，更是如此，无论是谁都会对新来的职员挑三拣四的，只要说得不妥便可能引起同事的反感。所以，最好的办法就是少说话，多干事，并且顾好自己的本分，千万不要为了讨好其他人而去帮助别人做事情，这样是不明智的。
