一、文明工地建设
公司和各现场机构坚持以人为本的理念，健全组织机构，制定工作计划，明确创建内容，落实各级责任，以争创文明建设工地、青年文明号、重点工程劳动竞赛等为载体，积极开展文明创建工作，构建积极向上、和谐有序的工程建设环境，做到文明施工、规范管理，积极改善职工生产、生活条件，教育全体建设者以主人翁的姿态投入到工程建设中去。经评审，淮阴三站工程、淮安四站工程、江都站改造工程、蔺家坝泵站工程喜获国务院南水北调办公室“南水北调文明工地”称号；淮阴三站、江都站改造变电所工程获得江苏省建设厅“江苏省建筑施工文明工地”荣誉称号；江都站改造工程建设处被江苏省总工会评为“江苏省重点工程劳动竞赛先进集体”；宝应站工程管理项目部、淮阴三站项目部土建一队被江苏省总工会评为“江苏省工人先锋号”；江都站改造工程建设处、淮安市淮安四站输水河道建设处、淮阴三站工程建设处被国务院南水北调办公室评为“全国南水北调青年文明号”；江苏水源公司获得“2007至2008年度江苏省水利系统文明单位”“2008年江苏省第二批创新型试点企业”“2009年江苏省‘五一’劳动奖状”。图3-14为江苏南水北调工程现场文艺演出。
二、精神文明创建和党风廉政建设
南水北调工程举世瞩目，社会各界高度关注，加强廉政教育是实现工程建设“三个安全”、构建和谐建设氛围的重要保障。
江苏省委纪委、监察厅专门成立了驻南水北调工程纪检监察工作组，加强工程建设管理的外部监察监督。
工程建设中，江苏南水北调各参建单位认真贯彻中央、省和水利厅党组党风廉政建设各项规定，按照“工程安全、资金安全、干部安全”的要求，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强思想教育为基础，以完善制度建设为抓手，切实加强党风廉政建设各项工作，推动了工程建设顺利进行。实行党风廉政建设“一把手”负责制，在每年年初召开的工程建设管理工作会议上，江苏省南水北调办公室和江苏水源公司与各截污导流工程项目法人、调水工程现场管理单位主要负责人，签订党风廉政建设责任状，各单位主要负责人与中层干部和领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，年终对责任状和承诺书的履行情况进行认真考核，并严格与评先进和奖惩挂钩，层层落实党风廉政建设责任制。坚持把思想教育作为重点，扎实组织治理商业贿赂专项活动，组织开展警示教育和廉政文化进工地活动，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，警醒大家算清人生几笔账，做到警钟长鸣，坚决不做违法违纪的事。积极推行“工程合同和廉政合同双合同制”，充分发挥纪检监察工作派驻制度的优势，全力配合和支持派驻纪检组工作，在工程一线实行党风廉政建设监督员制度，切实加强对南水北调工程实施全过程的执法监察和监督。江苏水源公司获得江苏省水利厅颁发的“江苏省水利科技工作先进集体”称号。图3-15为江苏省南水北调工程纪检监察会议现场。
三、信息宣传工作
江苏境内南水北调系统各单位紧紧围绕工程开工、领导调研、泵站试运行、工程验收等重要活动，把握正确的舆论导向，积极开展有规模、有深度、有适度的信息宣传工作，努力营造良好的工程建设氛围。一是办好“江苏南水北调网站”。该网站及时发布工程信息，已成为江苏南水北调工程重要的宣传阵地和信息平台。二是加强宣传报道。利用中央和省、市各大媒体，特别是中国水利报、南水北调周刊和江苏水利杂志这一平台，组织开展《东线调水话江苏》《聚焦完建看江苏》
《聚焦江苏南水北调》和《工程建设者风采》等系列新闻宣传活动，对江苏段建设管理情况进行全面、深入、系统的专题报道，展示江苏南水北调工程建设良好风采。三是编报《工程建设月报》和《信息专报》。这两份编报已经成为反映江苏境内南水北调工程建设的重要窗口。
