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具体介绍了40家杰出企业的过冬法则，希望这些企业的过冬经验，能帮助广大企业尽快走出困境。经济观察报投入了大量的采编队伍，对各个行业的知名企业进行了采访，对金融危机下联想、阿里巴巴、松下、阿迪达斯等企业的现状及这些企业在危机下的应对之策等进行了精雕细描，并对此进行了总结。

中层管理者在企业中也叫中层领导、中层干部、中层管理人员、部门主管、部门经理、项目经理，有的企业称之为部长、处长、科长、主任等。中层管理者作为企业的中坚和脊梁，其重要性是不容质疑的。企业要想切实发挥中层管理者在企业管理工作中的作用，就应该不断加强中层管理者的管理技能培训，使他们能够切实承担起企业战略执行者的职责。

本书作者站在社会精神转型和民族文化复兴的角度，以跨文明、跨文化、跨制度和跨历史的视野研究企业家精神。着重阐释了中国企业家精神特质及其建构条件。从企业家精神的内涵和意义、历史上企业家精神的形成和建构、中国企业家精神的制度和文化土壤、士大夫精神到企业家精神的转型等几个方面展开论述。适合关注社会发展转型、企业经营的相关人士阅读。

本书从如何提高校长领导能力，如何进行教学管理，如何创新，新时期如何建设学校文化，如何进行学校品牌管理等方面展开分析，并对引起关注的校长专业化发展问题展开阐述，对校长专业化与校长职业化的联系和区别进行详细的讨论。

本书通过轻松幽默的语言，丰富的故事，将沟通能力细化为13个方面，提供了一整套即学即用的管理沟通技巧。全书包括沟通方式、表达、倾听、反馈、批评、赞扬、说服、处理冲突、不同场合、不同对象、不同渠道等的沟通技巧，教你如何选择恰当的沟通渠道和沟通方法，怎样依据沟通对象的性格类型选择沟通策略。

六大家族的小姐少爷们，开始学院生活，某天，圣草：“我喜欢你！”梦花：“可我不喜欢你！对你没有电！”哲草：“你相信一见钟情吗？”丝花：“我不相信！”轩草：“我喜欢你，把你交给我，可以吗？！”沫花：“不，我不喜欢蝴蝶，只喜欢蜜蜂，可你不是！”【欢迎入坑，希望支持，不喜勿喷！】

“以后的日子很艰辛，我不工作谁养我！？”“我养你啊！”两个人站在上海的东方明珠上杨嫣转过头望着姜凡，“你以为我是小动物呀！说养就养。行了你放心我绝不离开你。”

“万千世界醉梦如烟，浮屠众生我亦苍穹，可这一切对于我来说又有什么，镜花水月万物皆空，夕月，直到现在我才终于明白了你说过的这句话，罢了罢了，生如何死又如何我也随你而去吧”……一万年后的一个夜晚天空还在下着雪，一个又冷又饿的小男孩与一条流浪狗相互依偎，小男孩的呼吸越来越弱，又一条生命即将逝去，而这座城市依旧灯火灿烂。就这样离开吗？不，在生命的最后一刻，一道光带着小男孩静静的划破天际，去了遥远的异界大陆，同时这座城市也敲响了新年的钟声，天空瞬间被绚烂的烟火淹没。不久后小男孩在异界大陆重新开始成长，用生命守护着亲情、友情、爱情，直至站在世界的巅峰-无极至尊

本系列图书内容丰富、技术先进, 着重介绍了种植、养殖、职业技能中的主要管理环节、关键性技术和经验方法。本系列图书贴近农业生产、贴近农村生活、贴近农民需要, 全面、系统、分类阐述农业先进实用技术，是广大农民朋友脱贫致富的好帮手！

我自一开始就不明白你不属于我。这里不是我的归属，你也亦不可能是。

幕齐，是他养父给他取的名字，是的，养父。在他很小的时候，父母就没有出现过，养父说他们死了死了也好，反正他过的挺舒坦的。直到他18岁时，敌国侵虐，他去从军

顾名思义，《三略》是专讲战略的兵书。其上略、中略、下略都是从战略的高度论述问题，始终贯穿着战略思想。在西汉以前，这样紧紧围绕战略问题的兵法专著还不曾出现。可以说，《三略》是中国古代第一部战略专著，影响极为深远。

前世，她是苏氏集团无人问津的私生女，跟着母亲过着寄人篱下的生活。不料在她5岁时，苏氏集团的继承人因为一场意外的车祸死去。一时间，苏筱月这个名字成为了老集团主的唯一希望。。。可她自己竟然浑然不知。。。抛弃，愁恨，她到底应该何去何从？穿越是对她的奖赐？还是另一种惩罚的开始？

在遇见林慕之前周妍是没有想到自己对于一份爱情这么刻骨铭心她不敢说自己是个敢对爱情付出生命的人但在对的时间遇到对的人即便是生命她想也是不如他的而林慕亦或不是？这个女人时而倔强时而温柔时而逞强但不正是他所爱的她？

愚蠢的人类第二季拉开新的序幕，反噬镜出现破碎危机，言浩不慎陷入反噬镜，小乐前去救援，瓦特乘隙再次攻入学院！