登陆注册

李遇.QD

李遇.QD
李遇.QD
作品总数1累计字数4.58创作时间410个月23

连载作品
  • 夕阳之恋

    夕阳之恋

    现言连载4.58万字
    司徒湫烁为了得到辰磁,不择手段,毁掉了辰磁与张子涛的爱情。辰磁痛不欲生,在雨里晕死过去。醒来时,发现自己躺在一个华丽的房间内,菲佣告诉她,她现在在瑞士,司徒家。司徒湫烁告诉辰磁,他们已经是夫妻了,辰磁根本就不喜欢湫烁,她对他只有厌恶。而辰磁却在相处中被司徒湫烁的睿智,温柔,和对她不顾一切的爱打动了。而当辰磁发现自己怀孕想要给司徒湫烁惊喜的时候,司徒湫烁在辰磁的妹妹辰馨挑拨下误会了辰磁,以为他跟柏林有暧昧。在不知情的情况下,司徒湫烁差点“杀死”自己的孩子。而因此司徒湫烁相信了辰磁。辰馨不满足,阴险她让辰磁又心冷又生气,最后流产了。辰磁心灰意冷悄悄的离开了司徒家。几年后.....
    第14章 早点回家2020-02-23 12:59:48
全部作品
  • 夕阳之恋

    夕阳之恋

    现言连载4.58万字
    司徒湫烁为了得到辰磁,不择手段,毁掉了辰磁与张子涛的爱情。辰磁痛不欲生,在雨里晕死过去。醒来时,发现自己躺在一个华丽的房间内,菲佣告诉她,她现在在瑞士,司徒家。司徒湫烁告诉辰磁,他们已经是夫妻了,辰磁根本就不喜欢湫烁,她对他只有厌恶。而辰磁却在相处中被司徒湫烁的睿智,温柔,和对她不顾一切的爱打动了。而当辰磁发现自己怀孕想要给司徒湫烁惊喜的时候,司徒湫烁在辰磁的妹妹辰馨挑拨下误会了辰磁,以为他跟柏林有暧昧。在不知情的情况下,司徒湫烁差点“杀死”自己的孩子。而因此司徒湫烁相信了辰磁。辰馨不满足,阴险她让辰磁又心冷又生气,最后流产了。辰磁心灰意冷悄悄的离开了司徒家。几年后.....
    第14章 早点回家2020-02-23 12:59:48
热门推荐
  • 鬼面王爷后院起火

    鬼面王爷后院起火

    七年前,她是被构陷仓皇逃亡的贫穷学子。七年后,她是经过血与火炼烤的铮铮铁将。当她率千军重踏故土,红妆裹铁衣,面临无情旧人,她能否突破重重迷障,拨开萦绕已久的谜团?重重欺骗下的真相逐渐撕开,十年爱意换来的是武功被废、一杯毒酒和他一再的另娶他人,她是该笑还是该哭?“当我从来没有认识过你!”倾盆大雨她挥刀割袍。从此海阔凭鱼跃,一代女将英风不逝,心锻成钢,手起刀落杀伐决断。当年害她的、一个个都归于股掌之间,各路猖獗势力一一被她除残去暴!然在这京城血雨腥风之中,却不想有一人一直在全力罩着她,让她免受凄苦、免受惊惶、免受劳累,而那双紧跟着她的关切眼神换来的又究竟是后院起火还是难得的铁血柔情?
  • 霸道帝尊:强宠废柴千金

    霸道帝尊:强宠废柴千金

    清风舞明月,幽梦落花间,梦醒人神两相隔,两眉间,相思尽染。万年追随,只为护你永世安康;两世相随,只为展你相思眉结。一代天之娇女,一朝沦为唾弃废柴!"你这流氓,手往哪里放?某女无奈被辟咚,还得强装笑颜??"云凤舞,这辈子,你生是我的人!死是我的鬼!永远逃不掉!"某男月下笑的邪魅妖娆,言语狂妄却又带着致命的魅力!两世相遇,且看废柴与帝尊又将擦出怎样的火花??
  • 我是你不能爱的深爱

    我是你不能爱的深爱

    她,曾经做过许多大案子,多重身份,可20岁的她却因病而早逝,重生在了一个妙龄美少女的身上。“呵,你们欠我的,上辈子,这辈子我要你们双倍奉还!”这是她,许下的承诺。
  • 倾世容颜:夫君来抱抱

    倾世容颜:夫君来抱抱

    什么鬼,穿越了,这是要闹哪样?在外:恩,谁是废柴?看我不废了你你就不知道本姑娘有多厉害!在闺房:“没意见,听夫人的。”
  • 青丝梦之一千零一次错过

    青丝梦之一千零一次错过

    或许在每一个人心中,都有那么一个人儿,被自己永远留在了青春的回忆里。多年后,在此一起,不论你是流泪,还是怀念,来日方长,原来,爱的还是他。。。
  • 自从落叶凋零后

    自从落叶凋零后

    茕茕白兔,东走西顾。衣不如新,人不如故。
  • 初夏流觞

    初夏流觞

    萧小小,又矮又多肉又宅的新女高中生,还有点儿迷糊,有点儿呆。慕夏,又高又有肉又帅的归国高材生,家世又好,就是有点儿冷。他不过是做了一个决定,却改变他和她两个人的命运……且看我行我素的慕老师和反射弧超长的萧小小演绎一段儿不一样的师生恋~
  • 焚破六界

    焚破六界

    “琴棋书画剑,诗医茶酒花”是当今天下十门玄术。※修炼国粹文化就看焚破六界※
  • 青之帝国的夕阳

    青之帝国的夕阳

    已经有两百多年的青之帝国从强盛到衰弱,各地的诸侯开始群雄割据起来
  • 现代企业人力资源管理概论

    现代企业人力资源管理概论

    本书内容包括:企业与社会的人力资源、现代企业人力资源管理、现代企业人力资源管理的基本理论、人力资源规划与战略、人员招聘与选拔、人力资源配置等。