中国证券市场功能、主体行为与制度研究评论

本书从以人为本的管理思想出发，结合大量的企业用人实例，分别从7个方面详细论述企业领导和员工和谐相处的重要性。

《淘宝创业内幕》由周俊宏编著。《淘宝创业内幕》讲述了：淘宝网成立于2003年，起初只是 C2C市场的跟随者，但仅仅两年后的 2005年，淘宝网即超越eBay易趣，并且开始把竞争对手们远远抛在身后。到了2006年，淘宝网已成为亚洲最大购物网站。2010年，致力于B2C的淘宝商城独立，淘宝开始“两条腿”走路。如今，创立9年，淘宝已经成为亚洲最大的网络零售商圈，其制胜的秘诀在哪里？网购改变了数以亿计人的消费方式，更为数百万人提供了就业机会，在大淘宝战略下，淘宝的未来将会怎样？

人是最重要的资源，高素质、高智能的人才是支撑着现代社会经济发展的主要支柱。随着经济知识化、信息化、网络化进程的加快，人才的价值与地位更加凸显，人才作为第一资源与核心资源的作用日益增大。拥有人才的数量与质量，已成为关系到一个国家、一个地区兴旺发达的决定性因素，因而人们普遍重视人才战略的研究，并把人才战略作为科教兴国、科教兴市战略极其重要的组成部分。

在实际应用中，领导这个词汇的使用和概念通常是指这样一种情形：一个团队或组织要履行一项使命，其中的某个人（或某几个人）主管此过程，他们在履行这一使命的整个过程中都拥有权力并对结果负有责任。领导总是这样的一个过程：负责把未来的愿景转变为现实——转化成为的现实通常比现有的情形更好。要想实现这一过程，先要经过战略性的思考，并把它作为战略计划的手段，然后培养、协调团队成员的个人技巧与能力，同时保持团队作为整体的凝聚力，这样的战略才会使行动更为有效。领导为描述和定义愿景提供了支持，并激励员工不仅乐于参与工作，而且主动地共同承担责任来促进战略有效地实施，以使目标得以实现。

本书从倾听、赞美、授权、薪酬激励、施压、培训、工作氛围，以及适材适所和执行力等方面，采用理论加事例的叙述方式，详细讲解了企业管理者如何完善激励制度、激发员工潜能的方法和技巧。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

年春三月，京城也热闹了起来，三年一度的选秀大典也随之而来。作为新皇登基以来的第一次选秀，大臣们都格外看重。京城内，几家欢喜几家愁。

我即便嫁给一条狗，也不会跟你这样的人在一起！回应她的，是狠狠一记耳光。他崩溃嘶吼，“沐染晴，这就是你报复的手段吗？她笑魇依旧，“没错！他们相爱，却命中注定不能白头，以恨为名在彼此的生活中留下一抹痕迹。看清楚，我正在上一个妓女，一个处处不如你的妓女。面对他的背叛，她无视，淡然，越是被伤，越是冷漠。最后，傲然冲进一个早已向她张开双手的怀抱！原本以为只是一场无交集的利用，可那家伙竟然理直气壮的将她视为所有物。至此，逆天的宠爱铺天盖地而来。争夺皇位，辅佐上位，那个男人残忍如死神，用沾满鲜血的双手，为她杀出一个光鲜亮丽的后位。

“东方夜寒，你放开我听到没有!”某男转过头去，露出邪恶的笑容说道“慕容含薇，你我俩大家族为了利益，从小就为我俩定下了婚约，现在反悔，晚了点吧?!”

天衍界灵气逸散，修仙之途日渐渺茫，妖族趁势而起，人族岌岌可危，飞仙城作为已知人类最后的领地，又能支撑多久……

本来女主的设定是一个高冷的妹子，现在活生生被我写成了一个精神分裂。至于其他人，自己进来看看吧。

《世界未解之谜全记录》包括：有待破解的木乃伊书、神秘海底人鱼之谜、“失踪”的大西洲、人类究竟从哪里来、神秘的西夏王陵、淹没在千年积雪下的诺亚方舟、百年之谜——通古斯大爆炸、玛雅文明神秘消失之谜、埃及金字塔内神秘能量之谜、百慕大三角之谜、诡秘的北京大灾难、哈拉帕文化神秘消亡之谜、藏身地下的远古城市：庞贝城、神秘莫测的英国巨石阵、复活节岛石像之谜、舍利子之谜、宇宙的诞生和消亡之谜、三星堆千年未解之谜、神秘莫测“时空隧道”、赵匡胤“暴死”之谜、北京古城墙为何独缺一角、月球形成之谜、中国四大美女之谜、《新约全书》中的藏宝秘密、希特勒之谜、法老咒语之谜、狮身人面像之谜、恐龙之谜等世界各种神秘诡谲之现象。

“好吧，既然无法反抗我就接受吧！”“贼老天你给我一柄剑，怎么也给我一个妞吧！”“算了，没有妞，你给我一个大老爷们什么意思！”“老天，我不求别的，告诉我回家的路在何方就可！”“既然不告诉我，那我就打出一条通天之路！”乾怠意外重生，来到一个陌生的世界，得到上古神剑，踏上回家的征途！

门房小哥闯都市。三国智谋咱都懂，十八般武艺俺都行。商战斗恶霸，兄弟战强龙，没有异能照样冲！有人有钱有地盘，妹子都往哥前涌。

前进的步伐永不停息，在不断挑战中生存。想让自己活下去，就必须一路披荆斩棘。