蜜爱宠婚：总裁一吻成瘾评论

我们分手吧！‘妍熙’为什么？‘小凯’因为我不爱你了！不，你骗人，你告诉我你是骗我的。‘小凯’我真的不爱你了！‘妍熙’好，是你先放手的，那就不要在挽回！‘小凯’说完转身离去……我宁愿你恨我，也不要拖累你，因为我爱你……

该死的，这是神马宴会？竟然开到一半，就各自找伴搂搂抱抱？她吓得落荒而逃，怎奈暗访还是要做！偷拍总裁与性感尤物亲热，怎奈被发现，只得躲起来！可是，总裁大人，你貌似认错人了吧！我可不是你的玩伴！把你的脏手拿开！把我的清白还来！第一夜，他错认她，尝尽她的甜美。天一亮，她竟然把他当衣服说脱就脱？！她以为他这只手遮天，脚踩市长的冷邪总裁是被她说踹就踹的床伴？他这辈子还就真缠上她了！怎料离开她才一个小时，她就与其他男人搂搂抱抱！

安乔和涂非，“天使”和“土匪”？她是十二年前被蒙住双眼的折翼天使，他是守护她的“土匪”一枚。然而，当十二年后他与她再次相遇，他一眼就认出了她，她亦对他一见倾心。可是，当她渐渐发现那次折翼竟是以为他，他与她的感情究竟是缘分还是欺骗，要相爱还是相杀？

“你不要缠着我可以？”她愤恨的说。“你看你有没有本事让我不缠着你？”他邪恶的笑着。“我爱他管你什么事？”她风轻云淡的说。“就凭你是我老婆你敢？”他眼中得怒火压制不住的表示出来。

三年后，他再度出现在她面前她浅浅一笑说：我准备结婚了。他却是扣紧那白皙手腕，目光阴沉，仿若要将她吞噬一般——“没有我的允许，你绝不可能跟其他男人结婚！”

当堕入黑暗的灵魂遇到了同类，当心中充满仇恨的他遇见了她这是一个极端的世界......她，就像夜空中的那轮明月，即使身处在无边的黑暗，也无法掩盖自身的光芒。。。。。。既然黑暗无法抗拒，那么就由我来掌控......琉诺·伊格纳缇伍兹，主角，原名亚莉克希亚·伊格纳缇伍兹，七岁那年一场大火使父母双亡，一个月后带回一个执事，改名为琉诺·伊格纳缇伍兹。但其实是一个穿越者，一个杀手穿越来的，之后由于执事蒂特的背叛，死后继续穿越到黑执事的世界，与夏尔等人相遇.......

她，曾经是叶家高高在上的千金大小姐。然而，母亲的去世，父亲锒铛入狱，让所有的事情脱离了轨道。叶家养子江笙的本来面目渐渐暴露，直到江笙把她禁锢在床上，她还在乞求他救人。却被江笙告知，母亲去世，父亲入狱竟然都是这个禽兽一手所为。她心灰意冷，万念俱灰，背后有双罪恶的手把她推下了楼。闭上眼睛的时候，她看到天台上的嫂子，面目狰狞，阴森冰冷的声音在耳边回响。她骂自己蠢，家里养了两匹白眼狼却一直当成忠犬。再世为人，她势必要扭转乾坤，覆手遮天。争，谋，夺，取，不过是为护家人周全。上一世的柔弱和愚蠢通通化为这一世的强势和冷漠。而不知不觉间，正有个危险的声音悄悄靠近，“老婆，玩玩就好了，血腥的场面让我来。”

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紫苏是一个无家可归的孤儿，小铃铛是一只淘气可爱的流浪猫。它们之间，碰撞出友谊的火花，到底是怎么回事呢？

时间，是世间万物最大的敌人。任你神也好，魔也罢，哪怕你叱咤风云，屹立于世界之巅，终将化作一抔黄土，从来没有人能够逃脱这宿命。

朝游北海暮苍梧,食朝露餐云霞兮,静观庭前花开落，求道诸天始证心。鸿钧：“何为道？”吴申：“众生为道，万物为道，道为道，心为道”鸿钧：“道变否？”吴申：“心不变，道亦不变”从红尘中来，是机缘巧合，还是早有阴谋？穿越大千世界，寻找道之所在。僵尸、寻龙、笑傲、大唐、风云、聊斋、神话、白蛇、诛仙、蜀山、西游、封神、洪荒……纪元之子、三界迷踪、狐族圣女、前世宿敌、魔界阴云、诸天之劫……不一样的故事，全新的演绎。

一生为权一世为爱生死离别浴火重生为报母仇一生只为权利不在留恋与世界！

她叫虞凝瑶，一个刚从警校毕业进入重案组毫无经验的菜鸟。但在一次执行抓捕任务中，在面对毒贩子的时候，她战斗女神附体，化身成为孤胆英雄，独自一人面对十几名匪徒。初生牛犊不怕虎，菜鸟虞凝瑶发挥无知即无畏的精神，各种开挂各种超神，以一人之力击毙十几名匪徒，成就了一段辉煌的传奇。但，战斗女神只是附体，她仍旧是凡人之躯，所以，她受伤了。更糟糕的是，她又出车祸了。等她睁开眼，却发现自己来到了一个陌生的世界。在她原来的世界，她是菜鸟传奇，可是在异界这片陌生的土地上，她是否能够继续战斗女神的辉煌传奇？让我们拭目以待！【情节虚构，请勿模仿】

一向自信活泼的平凡女孩路小爱，正期盼着与初恋男友严明修的浪漫婚礼，可是一场突如其来的车祸却打碎了原本美好的一切，男友失踪，她因接受不了这个事实昏迷了，当她再次醒来准备重新开始的时候，一个和严明修拥有同一张脸的男人突然闯入了她的生活，把她的生活全都搅乱了，把她曝光在聚光灯下，她还阴差阳错的成了他黎天明的未婚妻，这到底是爱情还是阴谋？失踪的严明修是否还能回来？

当今企业高管面对的两个最重要的挑战：在不确定条件下的决策，以及企业在社会中的作用。许多（尽管并不是全部）首席级高管表示，大环境的变化改变了自己对消费者行为和竞争态势的假设，因此需要一种新的管理模式。他们认为，我们的时代已经产生了一种“新常态”，它要求采用更为灵活的决策方法——这一主题贯穿一组文章之中。