登陆注册

杨桐:我不愿让你一个人评论

27368
评论列表
共(0)条
同类推荐
  • 坏丫头不许逃

    坏丫头不许逃

    我们的大小姐不止一次的怀疑麻麻谎报了年龄她今年是犯太岁了对吧!不然怎么会被那个小子给缠住呢?啊喂说的就是你啊!不许动!当傲娇小姐遇见腹黑公子,到底会擦出怎样的火花呢?左菀:为什么我和男神衣角擦破了都没有火花!郁凌泽:宝贝你不知道你男神衣服是防火的么?左菀:啊咧?防火?郁凌泽:吧唧。是啊宝贝左菀:那好吧QAQ【雨天:啊喂!左菀你这样蠢真的好么!】轻轻松松的搞笑校园文。简简单单的爱恋希望大家喜欢吧唧么么哒
  • love之恋

    love之恋

    像往常一样,姐妹俩放假后来到了圣光学院的皇家花园,love组合的其他成员也在哪儿,休息室里的床上竟然躺着……
  • 轮回的爱:冰山校草请留步

    轮回的爱:冰山校草请留步

    她数着日子在国外度过漫长的一年,盼望着早日见到心爱的他,不料刚到家就看要意外的一幕.......“我不会原谅你,永远不会!”本想夺门而出,却不料意外发生,是生是死,命悬一线!
  • 那年盛夏有你陪伴

    那年盛夏有你陪伴

    滴~滴~“哦,又是花千骨电视剧部落的推送啊,不过她们好像在招人哎!不管了,加进去看看!”从此,缘分就这样展开了…
  • 愿世事荒芜,我们也会一尘不染

    愿世事荒芜,我们也会一尘不染

    暗恋,大概就是我眼中的她纯粹自然,惊艳又无可挑剔,梦幻的完美无瑕,于“女神”呼之,倾城之貌,无人取缔。余生,任然。
热门推荐
  • 江懿凉于兮缠绵

    江懿凉于兮缠绵

    于兮,把我整个20年的人生算在内,我就希望生活可以慈祥点,对我慈祥点,对你慈祥点,对苏见信慈祥点,对陆凡慈祥点,顺便可以告诉我有些人、有些事是可以勉强来的,那我们的生活不至于此,你说对不对。江懿,爱怎么样,不爱又怎么样,谁没有经历过狼狈。陆凡,过得好么。苏见信,再见。
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 行动的实战

    行动的实战

    本书故事精彩,内容纵横,伴随整个人生成功发展历程,思想蕴含丰富,表达深入浅出,闪耀着智慧的光芒和精神的力量,具有成功心理暗示和潜在智慧力量开发的功能,具有很强的理念性、系统性和实用性,能够起到启迪思想、增强心智、鼓舞斗志、指导成功的作用。这套书系是当代成功励志故事的高度浓缩和精华荟萃,是成功的奥秘,智慧的源泉,生命的明灯,是当代青年树立现代观念、实现财智人生的精神奠基之作,也是各级图书馆珍藏的最佳精品。
  • 荒天启

    荒天启

    当一个医生穿越到洪荒世界后,他能做些什么?是悬壶济世,还是尝尽百草?附身在呆子身上的姜岑,选择了一条背离前世的路。医人无用,那便杀生。仗剑血屠三万里,千军万马避白袍!书友群:519370849
  • 星转鸾移

    星转鸾移

    生活在社会底层的人,对社会、历史的呐喊。
  • 无限奇遇

    无限奇遇

    当五个小孩成了大神,随便穿越,身带各种奇珍异宝轮回会怎么样
  • 傲逆天规

    傲逆天规

    圣灵大陆,一片以实力为尊的土地,在这里真正诠释了弱肉强食的法则,没有足够的实力,生命便如同蝼蚁般任人践踏,而主人公柳枫,则势必要站在大陆的顶峰,改写这从未有人变动过的天规,
  • 凤倪苍穹

    凤倪苍穹

    她琉弥月是万众瞩目的宠儿,一次穿越,她遇见她命中的劫。他风华绝代却独独对她情有独钟,他一笑天地失色却甘愿因她为奴,他中有傲骨却为她放下身价,他单纯无知却宁死护她周全。
  • 瑜伽全程轻松练

    瑜伽全程轻松练

    本一书以瑜伽平易宽和的魅力,带你走入瑜伽另一个境界。从初级、中级、高级将瑜伽动作有层次地分解开来,再连接起来即成为一堂完整的瑜伽体位课。以简洁的文字和清晰的图解,全彩分步图解,由易到难,专业精准,学习效果显著,让你认识瑜伽是怎样将生理、医理、生活哲学完美地融合,体会瑜伽如何改掉令我们衰弱与不安的坏习惯,感悟瑜伽如何引导我们顺应自然。
  • 世界五百强企业的“责任”法则

    世界五百强企业的“责任”法则

    本书主要讲述了责任与个人利益的关系。具体包括:责任就是机会、责任感、负责任的误区、责任是事业成功的基石、构建企业责任体系等。