登陆注册

仁王道评论

26740
评论列表
共(0)条
同类推荐
  • 五域巅峰

    五域巅峰

    他,本有幸福的家族,奈何父母为宝物而被围杀。他,本为平凡快乐之人,奈何为仇恨走上了一条修炼的不归路。他,天赋过人却起步晚于他人,他拜五域七大奇人中的三位为师。他,卷起了五域的风云。他,是传说中的人妖子。人域,妖域,巫域,鬼域,魔域。将为他而改变。他,便是五域之主——夜默。
  • 咫尺天涯传

    咫尺天涯传

    林家药铺伙计兼少掌柜的林天涯,世家雨家大少爷兼移花宫少主的雨咫尺,一个逆天而行却绝境改命,一个顺天而为却堕落为魔。一个被人百般陷害吃尽人间苦毒逆境苦斗终成大气万人仰望,一个被人千方培养世人焦点世家子天赋异禀却迷途成魔,二十年的兄弟之情,却被所谓的人间正道摧残得千疮百孔。是正亦是邪,浩然长存的却是人类最根本的七情六欲,所谓君子,不过是小人为自己取得一个好听的名字罢了。
  • 终结序曲

    终结序曲

    那一柄铁剑横空,斩灭千万邪灵。那一幡拘神驿鬼,唤回天地战圣。那一碑名唤天下,镇封无尽虚空。那一道、那一妖、那一魔、那一鬼、那一伪君子、那一大丈夫诸生共舞,只为谱写轮回序曲。____________就这一本书,老子不信写不好!!!
  • 月反重奇

    月反重奇

    无敌的主角,第一卷就获得伪金仙之后力量,喜欢假装不厉害。
  • 逗比日常的世界拯救

    逗比日常的世界拯救

    这是一个正经的故事,却有个不太正经的主角。故事的开始发生在大灾变发生前期,星球上的大能们纷纷做好了准备!主角也不例外,玩心大开的开始了一场说走就走的旅程,去召集伙伴,去成立佣兵团,在不知不觉间成长到新的高度...主角语:“果然!拯救世界才是最装逼的事情,这酸爽!”
热门推荐
  • 他的猫我的你

    他的猫我的你

    “你们和她认识多久了”“一二三四.....十年了”余懿辰低着头掰着手指“你们什么关系”徐逸洋慢慢的抬起头看着他一秒两秒“她是我们的一生”五个人一起说道
  • 友谊的方程式

    友谊的方程式

    友谊的方程式你知道吗?跟随主人公邹羽然的脚步,一起计算出友谊的方程式吧!
  • 国师大人请自重

    国师大人请自重

    前世死于非命,今世重生归来。她只想报前世之灭族仇,她重生而来,挟复仇怒火,以不世聪慧,灭仇人,救家族,改变前一世的命运!
  • 王俊凯忆初那年

    王俊凯忆初那年

    一大早就被塞了满满的狗粮,王大源的内心是拒绝的“大哥,大清早的就别秀了,再秀下去可是会死人的”王俊凯立刻扔过去一盒牛奶“吃你的东西,学学人家千玺”王大源拒绝接收你的牛奶并白了你一眼......
  • 众神的现代生活

    众神的现代生活

    失去世界一百余年的玉帝,为了夺回人心,决心要深入群众!当然身为天庭最高领导人,这种事情自然是由下面的人代劳的,于是众神纷纷下凡而去,且看神仙们是如何在2012年的世界生活的。
  • 深闺毒女:重生嫡小姐

    深闺毒女:重生嫡小姐

    太历二十二年,至亲蒙辱,幼子惨死,她的善良换来的是夫君无情,长姐无义。这仇,这怨,只能以血来还!曾经执意相随的夫君变成势均力敌的对手!曾经倾心相赴的邀约变做险象环生的战局!腹黑冷面的睿智王爷,志同道合的世子殿下,竹马情深的少年将军……一切重来,她不允许自己的命运被操纵!这一世,她要手刃仇人,也要享受一世的锦绣福缘。
  • 绝色神医:霸气俏佳人

    绝色神医:霸气俏佳人

    娱乐圈食物链顶端莫听南,一朝穿越。成了云扬国莫将军府废柴大小姐。莫听南:“废柴?我废柴吗?”莫听南一脸威胁的看向某男。某男:”不废。“某男想也不想就使劲摇头。莫听南:”嗯,今晚有奖励。“莫听南颇为满意的笑着。
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 只为青春不留白

    只为青春不留白

    她是精灵古怪的小萝莉,她是潇洒霸气的美丽御姐,看她们怎么玩转未来中学。轻松搞笑的校园斗智斗勇给你不一样的感觉。
  • 市场、核心能力与企业持续发展

    市场、核心能力与企业持续发展

    本书试图在产业组织理论与企业核心能力理论的基础上,构建融通经济学与管理学与企业持续发展的一个新的分析框架。提出并论述了企业持续发展是在异质性的基点上市场与核心能力匹配互动的结果的观点。