我来到了无界大陆评论

天才少年自幼被父抛弃，随后丧母，不幸之后终遇贵人，修剑道，败尽天下英雄豪杰，却为情所困，最终......

被设计的人生，被赋予的能力，被捧上巅峰的最强，一夜被毁灭

相传！天地初开，万物共生！混荡的天地出现许多强大的生灵…然没能开启灵智的它们只知道战争，杀戮和破坏…至此！天地已千疮万孔......

现实失意的年轻人，异世重生。明了自己前世今生，为拯救三千世界，踏红尘，步鬼道，涉星河，崩混沌，百战成武，虚无成皇。

“天帝又怎样？只不过是众神的傀儡罢了。”“规则又怎样？只不过是对世人的欺骗罢了。”“逆天又怎样？只不过是一世无悔罢了……”一世苍穹，一世泪……

陈小瓷怎么也没有想到，她爱了整整三年的未婚夫付言竟然出轨了。于是为了报复，她跟踪了付言外遇对象的哥哥，沈辰谨。并且找了个机会，把堂堂陆氏集团的首席总裁给……弄上了床，又用腹中的孩子逼他娶她。陈小瓷觉得，既然做不成付言的妻子，那么做他的嫂子倒也不错。为了腹中的孩子，沈辰谨满怀恨意的娶了算计自己的女人。都说豪门婚姻不易，但实际情况又岂是不易两字儿可以简单概括的。背叛、仇恨、贪婪和谎言……交织成一场又一场尔虞我诈，刀光剑影的血腥算计。陆总裁的各路绯闻女友纷纷出马针对，付言时不时使个绊子，沈辰棠动不动耍个计谋……

世人只知皮相，未识骨相。他说，他爱我，却从未入骨。我的玉珩哥哥，早在十年前就死了，现在站在我面前的，只是楚君沛。若生迷局之中，怎堪自身之祸。

万物有灵。灵分七阶，人分七等。灵有阴阳，人有正邪。在戴上通灵戒指的那一刻，灵界大门在雷戈面前轰然洞开，沉睡已久的万古圣灵觉醒，人生从此与众不同。

是谁，让她从最初的简单快乐变成了孤单悲凉？是谁，让她从最初的天真无邪变成了冷酷无情？又是谁，让她从天堂坠入地狱，从天使变成恶魔，被世人遗弃？金牌杀手，绝世神偷，神医毒圣，一切的能力不过是一个伪装。当真相揭晓，由爱生恨，爱与恨的交织，让她如何抉择？他又能否救出被困在地狱的她？他的温柔，他的深情，他的宠溺又能否让她放下仇恨，变成以前的那个天真快乐的她？哪怕她的微笑不对他绽放......

方明一觉醒来，却发现自己在一个神奇的世界里！这里武者以妖灵为魂，铸造强大神通，文者养诗画成灵，胸怀锦绣山河，还有九天至强者可以下炼山川，上炼星辰，只手遮天。而更加惊奇的是，方明在自己元海之中，发现自己随身带着化妖池，猪妖晋级猪刚鬣，猴子变身是大圣，手持上宝沁金钯，看我灵山雷音寺，二十八宿天罡地煞星！于是方明觉得自己简直是妖孽之中的狂拽吊炸天，可以过起没羞没臊的生活！他手伸中指，脚踩天骄，无比装逼的说道：“做人就要嚣张！”

家仇情恨深似海，为伊穷尽一生来。上缥缈，越断剑，吼苍穹，踏八荒。只为伊人心。

你是谁？影子。我的影子？是的。你的影子在哪里？没有。让我做你的影子吧！不需要！

十几年前，他被她父亲带回她的家。从此他有了爱他的妹妹，有了家；十几年后，他却成为她最亲密的朋友的他，但是她爱他，爱了那么多年。。。。。。她该放弃，还是该坚持？女友表演了一次跳楼，落下去的却是她，尽管折断了几根肋骨，她还是执迷不悟。人世间最远的距离是什么?当然是相爱的两个人不能够在一起。多么伤的离别啊！她说是她欠她的，因为她曾经许下过诺言：什么都给她。为了成全女友，她第一次撤离，为了成全自己，她第二次撤离，当她想再回到他身边时，他却带着对她的深深爱恋也撤离了。几经分分合合，结局是怎样的呢？山谷里有一种小草，它的名字叫“十二月花”，会开出淡淡的浅紫色的小花。但是，它十年才开一次花，只为最真最纯的爱情开放。属于萧冰雨的爱情透着淡淡的持久的水一样的芬芳，一如浅紫色的十二月花，恬淡中的高贵；晦暗中的旷达，清高中的长久隐忍，而且只为爱情盛开一回。

2015年我28岁，告别青春的最后一年。这个年龄写自传虽然是虚构但还是会得罪很多人。我们无法预测下一刻将会遇到怎样的天灾人祸，珍惜现在活在当下。我并不希望人们能记住我，我写的东西只希望给不认识我的人看，永远都找不到我的人看。这样我才会比较安全。写字是一件非常累人的工作，这都写一个月了，才区区几万个字。那些专业作家，随随便便就能写几十万字，还有那么高的艺术价值，他们真的不容易。以后我不会再写自传式的文字，甚至以后我不再写字。我是个很单纯的人，写字会让别人把我想的很复杂。如果有天我还要用文字来表达过去，那么一定是在我60岁退休后。也许我会活到那一天。

在当今社会，企业生存的环境有如狼生存的环境一样，竞争不断，险象环生，别说发展，就连最起码的生存都面临威胁。那么对于这个企业来说，到底该怎么办呢？透过狼的生存方式，我们找到了其中的奥秘——狼性管理，即像头狼管理狼群那样来管理企业及员工。在企业界，越来越多的管理者把“狼性精神”引入到企业文化之中，以面对竞争日益激烈的市场。本书就是针对这一点，对狼性进行了深入的研究，汲取了狼性管理精华，把狼性生管理和企业的人性化管理巧妙地融合到了一起，可以说，为追求卓越的企业团队提供了最好的管理模式。