小妖茉茉评论

他们都是孤儿，她虽是孤儿，却有家，他虽有家，却似孤儿；他们都是冰山，她是北极的冰川，他是南极的冰山；他们，都是一样的，她，受尽屈辱，蜕变重生，他，受尽冤屈，终是掀翻一切；他们，是一体的，不可分割的。她，是天造者，他，是守护者，守护者守护着天造者，天造者守护着天下，他们，最终能否在一起，共同俯瞰天下……

她，是最强驱魔家族的掌门，一朝乌龙穿越，变身为狐，本想慢慢恢复灵力，却落到贩子手上生活苦不堪言，还好遇见了他。他，是玄觞大陆最强的神尊，冷冷清清，洁癖成狂，无意救下一只小狐狸，收她为徒，可谁知徒弟变成人后，却是专门坑他的。“小九，你的手放在那里呢？”某个回归到婴儿形态的小萝莉，肉嘟嘟的小爪子伸进男子胸口衣襟处，无辜的眨巴着大眼睛，委屈的看着男人。“师父，小九饿了想要喝奶奶～”“为师是男人，没有奶给你喝。”某萝莉听见回答，大大的眼睛里蓄满了泪水，仿佛下一秒她就要哭出来。男子心软了无奈摇摇头，只好一副生无可恋脸由着她去了。小萝莉扒开衣服把头埋进他的胸膛，笑的一脸狡黠。

一生等你最终为你一战.....我用一生等你回来。

异能佣兵之王遭亲生父亲陷害，误打误撞开启了异世打怪升级之路。脾气暴躁爱女心切的苏老爹虎着一张脸教训那个高大的男人:“老大不小的人了还勾搭我闺女，你这叫老牛吃嫩草知不知道？我闺女善良可爱迷人大方跟了你真是倒血霉了，你有钱没有？有能力没有？有一生一世只爱我闺女的信念没有？带这么多人来你吓唬谁呢？我不答应你还逼婚是吧？”紫衣严肃男在众属下震惊的目光下顺从地挨了训斥，并温声回答那个炸了毛的老头:“岳父放心，小婿心里只有媳妇。这是千万彩礼，请岳父笑纳。”苏冬晞搂着苏亦坐在屋顶上，看着自家老爹瞬间眉开眼笑卖女求荣的模样和某男志得意满的狡黠笑容留下了心酸的泪水:“我要离家出走。”

自己是修仙界的天才，是医仙门的门主，才三百年就能修成正果，在外一百六十年，从祁山回来，本来对这次渡劫十拿九稳的，马上自己就能成为仙了，可以和十年前渡劫成仙的三位师傅团聚了，自己已经是半仙的存在了，只是自己有要事在身所以才一直没有渡劫，没有想到在渡雷劫的时候，本来是十拿九稳的事情，只是在最后九重天雷后，最后的三道雷怎么就变成了紫雷，没有想到睁开眼睛就到了这个莫名奇妙的地方了。随后就开启了艰难的修仙之路，保护亲人，各种斗渣。

魂穿异界大陆，她成了人人嘲讽的废材，而后又莫名变成正义之师口中的祸水。很好，这锅咱通通背了，从此专废狗屁天才，专祸无耻贱渣！不服？那就打到服呗。打不过？别开玩笑，有帝级高手罩着通通得趴下！(本文纯属虚构，请勿模仿。)

富豪孟国富临终前留下了一份遗嘱交代自己身前巨额财产的分配方案，这引起了大儿子孟少强的强烈不满。凭什么自己打下的江山要与和父亲离异多年的母亲带走的弟弟分享。恨意难平之下，孟少强约弟弟孟建云私下谈一谈，哪知这一谈竟踏上了不归路，一场大火烧焦了孟少强的身体，孟建云对谋害哥哥的行为供认不讳，也因此身陷囹圄。哪知，这看似铁板钉钉的案子竟因一封为孟建云喊冤的匿名信而再起波澜。孟建云为什么要杀害哥哥？按照遗嘱，只要两兄弟有任何危害对方的行为，都会失去继承人资格，孟建云这样做图什么？案情疑点重重，好事的记者陈海柳踏上了寻找真相之路。

颜智明叛逆之路逆袭罪恶都市，因一桶泻药入狱获得狱囚称号，出来后发现陌生又熟悉的城市充满着操蛋的气息，颜智明怒刷三观，迎接新的....

虽然我上学的时候头上戴花、经常打架、抢过山贼、当过和尚、还殴打过皇子......但那都是小时候的事情了。现在的我是：断崖处，雪儿希望来世你依然记得我；兄弟们我回来了，可还记得我‘炎神炔’的化形。且看我如何带领烟云儿郎打破你牺牲武者来换取长生的幻想。本故事纯属虚构如有雷同纯属巧合。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

她是林氏千金，他是高冷校草。“林洛溪你是不是喜欢上我了？”她闹个大红脸。“不说就等于承认了”。“啊！不可能，你別自恋了”。可是天命难违，他竟然是自己所谓的未婚夫。从此她的任何事情他都过问“林洛溪你全身上下都是我的"“林洛溪你要谋杀亲夫吗?″面对他的毒舌功她无言以对！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

突如其来的末世，她只是一个平凡的中职生，一次次磨砺的心智，一次次的生离死别，她以为一无所有，他却陪伴在她身边告诉她，还有他。【女主无空间，无金手指，全程虐到底，全文奉行“活着，就要付出代价”】拖更不弃文中~

她，二十一世纪金牌杀手，黑道之人听到她的名字无不闻风丧胆，却一朝穿越，成了不能修炼玄力得废物。又被庶妹逼的跳崖。成为苏家天赋最好却扮猪吃老虎的女子。他，残暴冷冽得晋王殿下，东临第一天才，弹指之间杀人无形，却对她情有独钟，死缠烂打。且看这两人如何玩转乾坤

精英不是天生的，而是后天造就的！本书作者通过对贝尔实验室的200名精英员工长达十年的贴身研究，发现他们每天的行动中隐藏着和普通员工不一样的秘密。企业成功的关键是提高生产效率。提高所有雇员的生产效率的方法是教给他们成为精英的秘诀，让人人都成为五星级员工。