登陆注册

仙莲之非卿莫属评论

210720
评论列表
共(0)条
同类推荐
  • 逆修道

    逆修道

    萧牧一个公司白领,有着十几万一年的年薪,也有如花似玉的未婚妻,然而一次偶然事件,无奈进入修练一途,当他发现世间仙神之流已无踪可循,神话传说亦真亦假,他是否能继续下去,又能否跨越前人所无法跨越的鸿沟踏上那无上大道,亦或是逆道!
  • 萌物神医:仙尊么一个吧

    萌物神医:仙尊么一个吧

    作为21世纪的金牌神医,回家路上被一只猫给吓死了,实在是太对不起人类的智商了。一朝穿越成了14岁绝世小萝莉,有一个美的让人天花乱坠的师傅,可以惊得别人下巴掉下来逆天仙资,白澈云默默的想在这无聊的修仙道路上,她给自己配了一个艰巨的任务——扑到师傅,然后。吃,干,抹,净!可是,她觉得有点不对劲了,这师傅怎么顺理成章的吃她豆腐呢?喂!!你的手放哪呢?!
  • 阴阳玉

    阴阳玉

    什么是天道,什么是天地?一次偶然,注定了他的命运!大家还可以去看看《驸马至尊》有直通车。
  • 洗尘传

    洗尘传

    释心儒表道为骨,斩尽红尘魔中仙。凡心洗尘求自在,我命由我不由天!
  • 山海问剑

    山海问剑

    落魄载酒江湖行山海飘零叹忘情此去昆仑空离恨遥看九霄太微星
热门推荐
  • 文武天神

    文武天神

    重申不是梦,异世显神威。文武奇才少年热血,一代天骄!
  • 鉴空记

    鉴空记

    这个世界本来没有所谓的仙,到了后来就出现了,这个世界也本来没有所谓的最强者,时间到了,也会出现。一个叫李延年的少年,开始踏上修真之路,在最后开始逐渐洞悉了惊天阴谋,于是在修真界掀起了一场腥风血雨。
  • 都市医仙

    都市医仙

    前世,她含冤而逝。再次睁眼,却又回到这个熟悉即陌生的世界。相遇是必然的,当旧时的恨与爱,曾经的人和事,那些尘封的情感袭来。原来一眼万年,都市迷离,灯红酒绿,他们之间的那份真情却是永不变。他们相拥一生,不离不弃!(本文纯属虚构,请勿模仿。)
  • 邪王的替身宠妃

    邪王的替身宠妃

    “说,你只专属于我”他占有她,强行将她留在身边。虽是错爱,却仍不舍得放开她的手。“要我留下也行,用你的心来换”她忍痛求饶,含泪承欢。为获得自由,不惜提出换心作为交易。本想是百利而无一害的好法子,却不知未来本就是多变、无可预料的。这世间很多事情往往就这样,由得你开始,却由不得你结束……
  • 七界传说之战九天

    七界传说之战九天

    七界大劫之后,七界毁灭,不复存在。天地不忍见人间遭受如此苦难,便由四神修复七界。七界渐成,可谁知太阴之劫之后,隐藏着一个更大的劫难,,,
  • 觉处花已梦

    觉处花已梦

    “多少风发意气,曾经眼前心底。三十载春秋,似水流。世情须臾翻覆,人间自有风骨。回首也沧桑,来日长。”这是一部包含当今社会生活和80年代末、90年代初校园怀旧情怀的作品,内容宏大、人物众多,与现在发表的所有校园、都市作品立意完全不同。绝无屌丝变富豪、员工成老板的奇迹式励志成功;没有美女环绕、帝王将相的痴梦类豪奢香艳;更没有体现高大上形象的所谓主旋律内容。虽然并未追求另类,却独树一帜、拒绝媚俗、尊重现实、毫无造作、文采斐然。旨在以平凡世俗显人间情感,以经历见识表真知灼见。相信是一部投稿网络中少有的风华绝代、傲世独立之作。
  • 无上玄天大陆

    无上玄天大陆

    无尽奇幻,别样空间,竞相追逐巅峰强者之路,谁主沉浮,笑看龙湛潇洒飘逸不负华年,坚毅执着气势撼天......
  • 腹黑驸马爱俏妻

    腹黑驸马爱俏妻

    前世懒妹纸被迫当女汉纸,成功卸任准备享福之时一朝穿越,投到一个顶级好胎,以为可以一世荣华一生懒散,却不料乱世将到,父王母妃开疆拓土,姑娘说:“我只想找个小驸马,过日子。”于是一见钟情的他,日渐生情的她,谋定彼此心,只求一心人!(本文纯属虚构,请勿模仿。)
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 带队伍就是带人心

    带队伍就是带人心

    本书从问题界定、案例解析、心理学分析、管理措施等四方面,全面地分析员工心理,还有漫画、情境、案例等辅助形式,更加生动形象地展示解析员工工作中的各种情况。以此让管理者通过心理分析,调动员工工作积极性,增强员工工作效率,打造优秀的工作团队!