婚姻不易，且爱且珍惜评论

上一世，以深出发前问悠然：“如你放下仇恨，与我在此隐居，执子之手与子偕老，你可愿意，”悠然沉默。悠然亲了亲已经冰冷的以深说：“这一世完美的你用生命守护我，下一世我要用最完美的自己来守护你，用生命去爱你，我很快就做完你交代的事，然后去找你，你要等我，不要忘记我。"这一世，以深错把默然当做她，六年的守候抵不过默然回眸一笑，唯有逃避，再次相见满腹话语，只能说一句：“请问你是

在很多贫穷可怜的人眼里，西京也是一个充满梦幻的地方。人民期待它用辽阔的胸襟给人疗伤。因为城市分布的不均衡，西京装载了太多西部人的梦。但总的来说，表面上，这是个冷色调的城市。西京是一个不存在的城市，也是一个现实中很难存在的城市。像迷雾一样梦幻，如果不是有心人，很难发现它。有些章节漏发，补在后面。

当一个骨灰级男神粉过五关斩六将地成功成为男神身边的一个小助理后……这蓄谋已久的扑倒计划看样子还真的，恩，有那么几分可能。只是——啊喂，男神你不是荧幕上的暖男，国民老公吗？谁来告诉她，男神其实……这么傲娇高冷？！

“告诉过你，离那个男人远点，怎么？我伺候的不够好？”她的眼泪，如珍珠一般落在了他是手心里。没想到，他竟然会把她当成一件礼物，送个另一个男人。“既然你觉得把我送给他，会消除你的恨意，那好。”带着眼泪踏进了房间，谁曾想他也不要她。自己就这么脏吗？她的离开让他崩溃，原来，她早已融入他的世界，他的灵魂。满世界的寻找，却没有她的影子。得到江山又有什么用，注定要失去她吗？5年后，当他想拥抱她的时候，一个小鬼出现在他的面前，“爹地，想亲妈咪，先来搞定我。”看着她一脸娇羞。看来，陌生已久的热身运动，今晚要学习学习喽。“让我们在生个女儿吧，让那个小鬼省着没事，就和我抢女人。”

上辈子，宁玖为赫子铭付出一切，换来的却是他与自己姐姐的大婚宁眉：“他爱的一直是我，就连你们的儿子，为了我，他也可以亲手杀死。”“你不过是我的挡箭牌。”老天给了她一次机会，让她浴火重生，这一次，每一个折辱她的人，她都不会放过！只是，为什么会有个男神缠上她？某人：“我救了你，你要以身相许！”宁玖：“我呸！”

一觉醒来，世界大变。神话故事变成了现实。但是！他们却是人类的敌人。

烧脑，烧脑，烧脑……智商低的莫看，头发少的莫看，看书不认真的，注意力不集中的莫看。

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

俞晏是个不作死不会死星人，所以上辈子她把自己作死了。重活一次，她决定不作了，但也发现，想做一个安静的美女纸其实也很难！追夫神马的，不知道有没有速成班，她有钱！

爹是镇国公府最小嫡出子，母亲是侯府嫡出女，身为镇国公府最小的幺女，怎么说日子也该过的舒坦才是。可这幺女真不好当，十岁之前一直是个傻子。她一个重生女，上辈子真正的蠢死的，好不容易回到小时候，宅斗无能，又不如大姐沉稳，不如大哥聪明，不如二姐有文采，不如二哥会玩，什么都是一般般。好吧，什么都不行，只能凭着老天给的金手指让她成为最有‘脸面’的一个。镇国公府家最小的傻女儿终于正常啦，就是看着还傻乎乎的。还有，这日子真是水深火热。后来，老爹爬上了高位，自个也被娇娇滴滴的养大了，婚事上却犯难了起来……

英雄时代来临前夕，瓦罗兰大陆遭遇空前危机，一场巨大的阴谋正在酝酿，英雄的神威引来诸神的妒忌……孟凡穿越到异界，携带英雄联盟系统，却发现自己成了一名苦役。带着拯救瓦罗兰大陆的使命，孟凡不断提升实力，破除各大神庙的种种阴谋，刷爆一切魔法生物。这是一场超刺激的英雄大冒险，更是一场超热血的战斗，各种极品装备爆到眼花缭乱。一套传奇的神秘装备，就能够秒杀诸神，这是英雄联盟的世界，更是奇妙的魔法异世界……（书友群：375586583）

混世四猴为何超脱三界外，不在五行中？齐天大圣孙悟空为何大闹天宫无人能制？这一切的一切究竟是因通天本领，还是另有隐情？四猴降世究竟是各种原因出现在人间？且随四大灵猴之一袁洪跟进山河社稷图中，为大家讲述一段混世四猴不为人知的身世之谜。“逮！吃俺袁洪一棒！”

五常出，五行聚，苍龙现，混沌生脱于三界外，仍在五行中萧瑟一个普通医生意外事件来到了名为天地棋局的神秘空间。。。

领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……

在下诸葛亮，字孔明……欸！慢着，你怎么是女的？难不成还有个哥哥？……唉～刘备，你总是拽这我做什么，哎呀，关羽、张飞你们别闹了，行吗……