TFBOYS之阳光映在你心上评论

她是小小的星座控，他是小小的阿狸控，她因为他喜欢阿狸，他因为她相信星座，水瓶和天秤是最相配的星座，就像阿狸和桃子一样，一辈子恋爱的尽头不是分手，而是一辈子一辈子到了，还有下辈子或许这辈子，就是上辈子的下辈子

大陆历五百九十六年，在帝国宰相夫利斯的谋略和青龙、铁甲骑士团等帝国军主力的猛攻之下，索菲亚王国军遭遇到全面的溃败，就连国王诺兰德夫六世也丢掉了性命。从王都逃出的两个少年——索菲亚的王太子阿斯尔和利奥特大公爵之子莱恩斯，成为索菲亚复国的最后希望……

“为什么不成熟又不负责任的大人要生孩子呢？”“也许因为，他们生下我们的时候，并不知道自己也还是个孩子吧。”岳朝歌和盛原野相遇时，并不知道，原来他们都是没有家的人。那个时候，盛原野只知道她是学校里面臭名昭著的差生。岳朝歌呢，也只知道盛原野是人人称赞的优质学霸，清冷帅气的天之骄子。后来两个人相熟，盛原野知道岳朝歌不快乐，知道她母亲只想利用女儿出人头地。岳朝歌也知道盛原野虽然出生高贵，却只能跟着精神病的母亲避居小城。原来他们是一类人，他默默想着保护她，她默默想着不离开。再后来呢？

在一个美丽的庄园，惨遭了另一庄园的杀害，四位庄主之子因生日而未被杀害从此开始了复仇生生可在复仇时遇到三位王子，为了他们女主会放弃这个机会吗？，不当然不会，他们还在一起吗

6月的某一天，夏天已经霸道的用炽浪赶走了春天的余温，我和高一九班的同学们在海边度过假期，在海边，我看到远远的有一个女孩子，她脱了鞋，往海里走去，平静的似乎是去迎接一抹属于他的温柔，而她的手，不断地写着什么，直到她被海浪温柔的拉入深底，我却没有惊慌的走到了她所处的地方，那里，有一本黑色的笔记本，静静地躺着，是她在被吞没的前一秒所扔出来的，我将本子捡起，我看到，本子上面有烫金的字，DeadRedmption死亡救赎。她要救赎谁？又或者说，她将要被谁救赎？我看着她沉没的地方，静静地翻开了那本本子。2016年五月二十七，倒计时100天。。。。。。

无论前世还是今生他只是为了追寻一份属于他的感情，想要一个爱她的女人可老天偏偏不做美像是处处跟他作对，命运就是如此捉弄人。孤儿的身份就像是命中注定，父母要么无、要么死、要么就分离。爱一个人是苦的，被所爱之人所骗所伤是特令人不能接受的事，命里有时终时有、命里无时莫强求，爱只需静待缘分......一份以穿越等待千年的爱，以着一种未知的方式展开

一个曾经的辉煌，一段消失的历史。我来了，你在哪

“我要和你谈谈”“谈什么？”“我有场恋爱想和你谈！”“……”“你干嘛动我东西？”“我动什么了？”“我左胸第四根助骨往里一寸（心）”“……”大神的撩妹技能还真是分分钟爆棚啊，呼，习惯就好，习惯就好！表面单纯，整起人来也是毫不手软的小怂包与我们腹黑霸道，撩妹技能满满的大神谈恋爱，你们确定你们不会重击身边的单身狗？！“腹黑”夫妇给你一个世纪的浪漫～

【最热玄幻】天上地下唯我独尊，九天十地横扫荒宇！

本故事剖析一群小丑，个人利益不能满足时挖空心思、不择手段，恩将仇报的龌龊丑恶的心灵及公权如何被利用，告诉人们交友慎重，远离小人。

十八岁那年，为了让我活下去，大伯让我嫁给了一个男鬼。而结婚那天，母亲死去，大伯失踪，一桩桩事情接踵而来。为了找到失踪的大伯，我毅然踏上了一条本不属于自己的路。

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

五年的酸甜苦辣咸，由我的职校生涯改编的小说。。。

企业核心知识和经验传承，离不开企业内部骨干的参与，因此，内训师团队建设越来越受到企业重视。但很多培训管理者并没有系统学习过相关知识。在此背景下，本书从以下内容入手，对内训师团队建设工作进行系统阐述：内训师团队的定位；建设的关键点；团队建设的三要素(课程、制度、师资)；内训师团队建设策略；内训师团队三大工作任务操作指南。本书旨在帮助培训管理者用最少的资源和最短的时间，建设一个具备自我更新和自我成长能力的内训师团队，尽早摆脱对外界资源的依赖。