换种身份爱你.评论

他们的开始自始至终只有两个字就是缘分因为缘分，分别多年的青梅竹马在十多年后再次相遇因为缘分，原本不认识的几人从相遇相识相知再到相爱

简芷恩永远都不会忘记这个抱着自己的少年，那个曾改变她一生的人——夏落辰。简芷恩有着令她不堪回首的回忆；有着令她生不如死的生活；还有着让她感到绝望的未来。折磨着简芷恩，一次又一次，而夏落辰的出现则是雪中送炭。“芷恩，你知道吗？陪你走到最后的人也许不是最好的，但一定是最值得珍惜的。”“哪怕只剩下沧桑岁月陪我度过此生，我也会笑着离开，有些东西既然不属于我，便不属于我，我也不会强求，而有些本不该留恋的东西却在我身边晃悠，也许，挣扎都是多余的。”“我会陪着你，直到天荒地老的那一刻，直到你回头的那一天，直到你对我倾城一笑的那一瞬间，便是我此生最大的心愿。”

用尽所有青春的时光去暗恋一个不曾在自己的世界里停留过的人，现在回想······

雪寒柔依，多么柔和的名字，就连名字的主人也如同名字一样。可爱动人，甜美可人。可明明就是这么可爱的小女孩，却因为老头的不公，而被迫成为一个杀人不眨眼，性格，冰冷无比且隐性不定的杀手。原本单纯无比的她，被迫看清人间事实，走到哪里，神经就紧绷到哪里，连睡觉也不得安宁，处处提防着外界带给她的伤害。是什么改变了她？她会不会从这样的生活里走出来。

什么？你以为只有英国才有女王？那你OUT了！我就是活生生的例子——作为全校唯一的女生，阴差阳错，传承了校园古老的王之尊号，连去打工都有一队人马拥护着，走到哪里都有人列队欢迎；可是如果你问我当女王陛下的滋味如何，我实在不好简单地说爽或者不爽。因为，被太多的人爱着和拥护着，有的时候，也是一种负担啊!我只要和我爱的人在一起，就满足了。女王什么的，都是可以舍弃的，唯独你，我不能放弃！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

沈家嫡女——沈君澜，丑陋无比更是花痴成性，惹人厌恶。当曾经的废物再度睁眼，有多少人后悔，又有多少人惊艳?神马？！你是双系召唤师？！不好意思，姐姐我全修！神马？！你的兽兽很牛叉？sorry,我的兽兽说你家兽兽已经残了。你有完品丹药？！咦，那不是我天天闲着无聊吃的小零食吗？这是一本牛叉到不行的书，且看一代丑女的逆袭之路！

本书基于史实，以客观公正的视角，通过整理当前最新研究资料及成果，向世人展现了张学良将军的戎马生涯。全书共分十一章，前五章探讨了张学良的生平和处世，他与日本人、蒋介石和中国共产党的关系；接下来五章涉及张学良扣押蒋介石(“西安事变”)及后果；最后一章叙述了张学良被幽禁的情形。结论部分分析了张学良对中国现代史所作出的贡献。

一朝穿越，竟成了戏子？NO！NO！NO！是明星！杨微表示自己的脑袋有些不够用。不过看在当明星工资这么高的份上就继续做下去吧。不过，有谁来告诉我，为什么当个明星事也这么多？！摔！男主伸出一根粗壮的大腿：喏，抱好了，看谁还敢欺负你。

英雄联盟，做为一款全世界最火热的电子竞技游戏，各路高手齐聚召唤师峡谷，用精彩炫酷的操作和丝血极限反杀，演绎着让人热血沸腾的剧情。S5和S6赛季，是中国队折戟沉沙的时刻，也是中国英雄联盟玩家心碎的时刻。但是，冠军，是为有准备的人所准备的，显然，我们已经做好全力冲刺的准备让我们齐聚召唤师峡谷，让我们用最热烈的掌声和欢呼，让我们用尽全身的力气发出呐喊。S7，中国必胜！！

从去年6月28日进入股市以来，已经将近一年半，由于去年刚进来的时候正好赶上创业板牛市行情，但由于是刚开户，没有购买创业板权限，就买了些跟创业板指数关联很大的股票，又由于是新入市，而且没有接触到雪球，少不了动来动去，一只股也拿不了几天，但那时候的指数实在是太低了，基本怎么玩都不会赔钱的，两三个月也赚了些小钱。

一个种族跨越了两个宇宙的生存历程。曾经他们无比的强大甚至自负的试图对抗永恒的造物主。但这注定是失败的。当生存的宇宙被一个造物主口中所描绘的怪物不断的吞噬后。这让他们明白这一切已经不是自己所能对抗的了。必须逃离原本生活的世界！随后他们花费了数百万年以举族之力打开了本不应存在的宇宙壁垒。然而却只有不到亿万分之一的人从这儿逃离了出去。造物主会最终放过这个敢于触动天威的种族吗？故事才刚刚开始。你将进入一个宏大的世界。

华山论剑，只是一场关于剑的讨论大会。我来自江湖，成名于大年三十。我自幼酷爱习武，先后练过刀、练过枪、练过斧、练过叉、学过木匠、钉过马掌，最后，改练剑。我习武，没有师父，全凭关起门来瞎琢磨。我本来无法成名于江湖，可是甲子年腊月十三，我意外地接到丐帮弟子送来的邀请函，中华剑协、华山论剑组委会邀请我上华山，去论剑。于是，我才有机会成名于江湖。

她们是黑道的统治者，白道的公主，为母亲走上复仇之路。他们是温室里的王子，同样也是血殇帮的帮主。他/她们之间会擦出怎样的火花呢？

本书共分九章，内容包括：管理与管理者、管理思想的发展、管理的基础、计划管理、组织管理、领导、管理控制、管理创新等。