另外，非常重要的一点是，要明确自己的工作职责，在你的权利范围内自主地开展工作。一个公司那么大，不可能事无巨细都是由老板一个人管理，领导当然要承担很多角色。但也正因为这样，他们很累，需要有人来帮他们分担。诸葛亮先生在蜀国担任宰相，“一人之下．，万人之上”，也算一位著名的“CEO”。在人们心目中，他运筹帷幄，神机妙算，简直成了完美无缺的圣人。但实际上，诸葛亮在领导岗位上，事必躬亲，最后也只能“死而后已”了。在员工心目中，一个好领导，不需要整天跟他们一起吃喝玩乐，也不需要什么事都包办代替，他只需要做到三件事情：“选拔并奖励优秀的员工；使员工发挥他们的才干．，并且在工作中能力有所提升；及时辞退不称职的员工。”因此，一个成熟的下属，不仅要做好自己领域里的各项工作，不让领导操心，更要主动地去开拓自己工作，找事情做，从而实现对工作的自我管理。这样我们就为领导守住了一片阵地，为他建立起一个可以信赖的堡垒。如果有一天，你在部门会议或者公司会议上能对一些重要的工作如是说：“我认为这个事情必须这么做，因为……”
如果有一天，你的上司提醒你，要注意某某问题，你能回答说“我已经核实过了，情况是这样的……”，那么这时的你或许就已经是领导信任的员工了。因为你在工作深度上已经超过了领导的期望。从此以后，你将不再仅仅是一个成熟的下属，你已经是所在领域的专家了，以后涉及该领域的所有问题，领导将与你讨论、协商办法，你是领导的合作者。
超越领导的期望就是这么简单，只要你能用心去做！
（4）懂得表现自己
有一个猎人家养了两条狗，一条叫卡尔，一条叫乔治。它们除了帮助主人打猎，还要看家护院。
出去打猎时，卡尔抓到的猎物其实不比乔治少，但乔治每次抓到猎物后，会在主人面前炫耀，说明自己如何如何努力才抓到。于是，主人觉得乔治很辛苦很卖力，而卡尔很轻松。
看家护院时，卡尔很勤快，当主人不在时，它便竖起两只耳朵，虎视眈眈地检视着主人家的周围，哪怕有一丁点的动静，卡尔也会狂吠着疾奔过去，就像一名恪尽职守的警察，兢兢业业地在主人家做着看家护院的工作。但是主人回来后，卡尔的精神便稍稍放松了，有时还会伏地沉睡。于是，主人觉得，卡尔做事不卖力不积极，因此经常不喂饱它，更别提奖赏它好吃的了。乔治就会耍一点滑头了，主人不在时，它便伏地大睡，哪怕家里的鸡啊鸭啊丢了都不知道。睡好了就到处散散步，活动活动身子。可是等主人回来后，它的精神就来了，这儿瞅瞅那儿望望，也像一名恪尽职守的警察，时不时地，它还会去给主人舔舔脚、摇摇尾逗逗趣。在主人眼中，乔治无疑是勤快、尽职的，好吃的自然给了它。
由于乔治不尽职守，主人家的鸡鸭经常被黄鼠狼偷掉。终于有一天，家里丢了七八只鸡，主人震怒了。他跟妻子说：“你看看，乔治这样勤怏，黄鼠狼还猖狂到了这种地步，我认为一个重要的原因就是卡尔太懒，它整天睡觉也不帮忙。我准备把卡尔赶出家门，你觉得如何？”妻子想了想，便附和说：“对，卡尔是够懒的，每天只知道睡觉，你看乔治，每天多勤快，整天像个警察。是该将卡尔赶走了，再养一只像乔治一样的狗。”
于是，卡尔一步三回头地被赶出了主人的家门。自始至终它也不明白自己被赶走的原因，它只看到乔治在它身后窃窃地、轻蔑地笑着。
在工作中，光有兢兢业业、埋头苦干的精神是不够的，必须懂得表现自己，尤其是在主管面前。否则，不仅你的付出没有得到应有的回报，你的才华也会被埋没。那些只会埋头苦干不会表现自己的人常常被人忽视，诸如升迁加薪的好事从来轮不到他们头上，恐怕累死累活也只是白。E一场。如果你工作m色又想有所回报，表现就变得尤为重要了。
翻开史册，战国时期的毛遂，三国时的黄忠，还有许多的改革家，这些人无不怀有远大抱负，但更让我们佩服的是他们勇于自荐，他们充分相信自己的能力。由于自荐，他们才没有被埋没。
该说出自己想法和意见的时候就要开口，该争取自己利益的地方就要争取，该说“不”的时候就要说“不”。不必隐瞒自己的观点，要敢于自我表达，直截了当地说出自己想说的。结果是，你需要的都会得到满足，你的努力会很快地变成事业上的成就。
夕让敬业精神贯穿于行动
在日本，广为传颂着一个真实动人的小故事，现在已成许多企业培训员工的经典教案：
许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员，这是她的第一份工作，也就是说她将在这里正式步入社会，迈出她人生的第一步，因此她十分激动，暗下决心：一定要好好干！
然而她想不到：上司安排她洗厕所！
洗厕所！说实话没人愿意干，何况她一个姑娘家，从未干过粗重的活儿，细皮嫩肉，喜爱洁净，干得了吗？洗厕所时她几乎难以承受在视觉上、嗅觉上以及体力上的压力，而来自心理上的感受更是使她无法忍受。当她用自己白皙细嫩的手拿起抹布伸向马桶时，胃里马上翻江倒海，恶心得几乎呕吐却又呕吐不出来，太难受了！而上司对她的工作质量要求却又高得吓入：必须把马桶擦洗得光洁如新！
她当然明白“光洁如新”的含义是什么，然而她真的难以实现“光洁如新”这一高标准。因此，她陷入迷茫痛苦之中，也曾哭过鼻子。这时，她面临着人生第一步该怎样走下去的抉择：是继续干下去，还是另谋职业？继续干下去，太难了！另谋职业，知难而退？人生的第一步路就这样以失败告终？她又不甘心就这样败下阵来。
正在此关键时刻，同在一个单位的前辈及时地出现在她的面前，帮她摆脱了困惑，使她迈好了这人生关键的第一步，认清了人生路应该如何走。但他并没有用空洞的理论去教育她，而是亲自做个样子给她看：
首先，他一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得“光洁如新”；然后，他从马桶里盛了一杯水，一口气喝了下去！竟然毫不勉强。
实际行动胜过万语千言，他没有说一句话就告诉了她一个极为朴素、极为简单的真理：光洁如新，要点在于“新”，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏，也因为新马桶中的水不脏，所以是可以喝的；反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶擦洗得“光洁如新”了，而这一点已被证明是可以办到的。
看到这一切，她目瞪口呆，感到一种从身体到灵魂的震颤，她痛下决心：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人！”
从此以后，她成为一个全新振奋的人，她的工作质量也达到了那位前辈的高水平。当然，为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，她也多次喝过马桶里的水。她很漂亮地迈好了人生的第一步。从此，她踏上了成功之路．开始了她不断走向成功的人生历程。
几十年光阴一瞬而过，后来她成为日本政府的主要官员——邮政大臣。她的名字叫野田圣子。
野田圣子的成功源于她那强烈的敬业精神：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人。”对于敬业者来说，敬业使他们成为幸运的成功者、成功的幸运者。
曾经在报纸上见到一篇文章说：
在蛇口，有日本的两兄弟吊在高层建筑上工作。突然间弟弟摔下去了，但哥哥还是继续完成工作，直到下班后，才痛哭流涕地赶到医院看望弟弟。别人问他：“你当时怎么不下来照看弟弟呢？”他回答：“我要工作，下面有人会照料他的。”
的确，日本人的工作态度认真是有名的，具备敬业精神的前提是要爱自己的工作。有些工作是我们所不喜欢的，有些工作只是我们稍微感兴趣的，在某种情况下，可能有某种工作是我们真正喜爱的。当一个人从事他所喜爱的工作或是为他所喜爱的某个人工作时，他就会让潜能发挥最大的作用，而且也将更为迅速、更为容易地获得成功。不管什么时候，只要当爱的情绪进入一个人所从事的任何工作，这项工作的质量将立即得到改善，数量将大为增加，而工作所引起的疲劳将相对地大量减少。
这个世界上德国人是最认真的。你去德国问路，德国人都不会随意地指给你，而是会很精确地告诉你“向前走70米，再向右转弯”，也正因此，德国人才造得出奔驰、宝马车。只有最认真的人，才能创造出最优秀的产品。同样，也只有最认真的人，才会有最卓越的成就。
美国伟大的职业成功学家詹姆斯．H-罗宾斯说：“敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神。但是，他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣安排，没有上升到视自己职业为天职的高度，那么他的敬业精神就还不彻底、还没有掌握精髓。天职的观念使自己的职业具有了神圣感和使命感，也使自己的生命信仰与自己的工作联系在了一起。只有将自己的职业视为自己的生命信仰，才是真正掌握丁敬业的本质。”
那些真正伟大的艺术家没有一个不是专心致志、认真刻苦地磨炼才取得成功的。由于保持敬业精神，那些成就非凡的名家于细微之处从来不认为不足挂齿；相反，他们总是于细微之处用心、于细微之处着力，这样日积月累，才能渐人佳境，出神入化。
有一天，米查尔·安格鲁在他的工作室中，向一位参观者解释为什么自这位参观者上次参观以来他一直忙于一个雕塑的创作。“我在这个地方润了润色，使那儿变得更加光彩些，使面部表情更柔和了些，使那块肌肉显得更强健有力，使嘴唇更富有表情，使全身显得更有力度。”
那位参观者听了不禁说道：“但这些都是些琐碎之处，不大引人注目啊！”
雕塑家回答道：“情形也许如此，但你要知道，正是这些细小之处使整个作品趋于完美，而让一件作品完美的细小之处可不是件小事情啊！”
画家尼切莱斯·鲍森画画有一条准则，即凡是值得做的都应该做好，力求完美。他的一位朋友威格尼尔·德·马韦尔在他晚年时曾问他，为什么他在意大利画坛获得如此高的声誉，鲍森回答道：“因为我从未忽视过任何细节和小处。”
许多伟大的事业或成就都是这样通过不经意的小事不断地积累而来的。但是，如果缺乏敬业精神，就绝不会去关注那些细小之事。
一个人能否成功，敬业精神至关重要。“业精于勤，而荒于嬉。”敬业者不愿混天聊日，虚掷光阴，为了胜任工作，他们调动自己的聪明才智，补基础、查资料、练技术、攻难关，为学而做，做中求学，那么学识和业务才能进步。在业务上的不断进步，必将使职称和职务获得持续晋升，这是水到渠成的必然规律。有些人靠投机取巧和运气巧合而获得晋升，但这些晋升只能是短暂和不连续的。因为纸终究包不住火，只有真金才不怕火炼。
台湾著名的企业家王永庆一次问他的几个重要部门经理，如果开冰淇淋店，什么季节最合适，经理们都说当然是夏天，但有一位经理却持不同意见，认为冬天最合适。
王永庆问：“为什么？”
这位经理说：“冬季严寒，一般人不吃冰品，但冰品经营的最高境界，就是要在不吃冰的季节，还能吸引顾客上门，那才是真正的经营高手。奎于怎么让顾客在寒冬也能欢天喜地前来吃冰品，那当然只有以最高度的敬业精神，绝佳创意和超品质服务，才可能做到。而如果冰淇淋店，在冬天都能营运得门庭若市，夏天还用说吗？”
王永庆听后，非常欣赏这位经理言语中所说的敬业精神和充满挑战的勇气，后来就优先提拔了他。
敬业者，最终必有所成；废业者，必将枉度一生。
30岁左右搞定感情生活
按照我国传统观念，将男人的一生概括为：修身、养性、理家、治国、平天下。理家几乎达到了与治国同等重要的位置。因为“国”的基本组成单位就是“家”。所谓男人“三十而立”即是成家立业，因此，成家立业是一个成功男人的基本奋斗目标。
如果工作是立业所必需的话，那么，婚姻自然是成家所必需。家庭和事业，是人生的两大支柱。
俗话说：豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运。和谐的感情世界会为你带来家、财两旺景象。
有一个美国医生皮尔森曾做过一项研究：200名参加宴会的宾客品尝了同样的食物之后，其中一半的人食物中毒，但另一半人却安然无恙。
他觉得好奇，想了解其中的奥妙，结果发现那些未中毒的人性格开朗，心态积极，自我评价较高，对事情较看得开，处事较有弹性，用一句精神心理学的话来说，就是他们的心灵的力量，也就是心能较大、较强。
换句话说，心能越大，人越健康，因为免疫系统较强。
中国人常说，一个成功男人的背后，一定有一个贤慧豁达的女人。
一个好的家庭婚姻生活，不仅能使人心情舒畅，而且会激励男人取得成功。所以，婚姻家庭是男人成功的一个支柱。一个人要想成功，一定要在30岁左右搞定感情、婚姻生活，建立起稳固的盾方和根据地。
