因为处于后勤部门，诺诺的工作很忙，每天都有好几个部门来找她解决问题。有提前预约来沟通进度的，有突然发生就要马上解决的，诺诺应接不暇，桌面上有很多人给她的文件、合同、报表，还有日常工作所需的各类物品。因为实在是太忙了，诺诺没有时间随时整理，只能在下班前突击收拾。桌子上一层层、一摞摞、很快就堆成了山。若是高峰时间段来找诺诺，那么就像从五指山下挖孙悟空，先看到“山”、再看到人。也有人提醒诺诺，桌子上太乱了不好。可诺诺回复：大家都一样，忙得没办法！
这的确是现实情况，一个公司除了高瞻远瞩的高层管理人员外，处于中下层的人员肯定是要马不停蹄地做一些琐碎的工作，假如人员定额又不是很科学，这种紧张就更加明显。虽然所有人都知道做事情要有条理，但是工作节奏太快，桌上摆得满满当当是常有的现象，领导们大都因为自身压力注重结果，更不会在意干活的人自己如何去摆平工作！
这一天，诺诺在“五指山”里扒了个小地方，开始写周报，同事小周匆匆忙忙地跑来：“诺诺，经理要1号仓库的钥匙，两个小时后老总要来参观。”诺诺听后开始找，因为前几天有人用过，归还时她正在忙别的事情，顺手放在桌子上，后来就给忘了，现在不知道在桌子的哪个地方。花了一个半小时，诺诺终于找到了钥匙，在桌脚边挂着。好在经理太忙，没有顾得立刻找她要，也亏了是两个小时后才用，要不肯定会挨骂，诺诺一身冷汗。
交完钥匙，诺诺听到了一个消息，市场部的金牌精英浩被开除了，原因不是犯了错误，而是老总无意间经过他的办公桌，发现桌上有老总亲笔签名的几个文件，而人却不在。老总暴怒，因为刚刚有一个基层员工不知道从何处搞到了老总的签名，与别的公司签了相应的合同，给公司造成了很大损失。诺诺听后的第一个反应就是飞奔到“五指山”里，把所有的文件塞进了柜子，因为里面不是涉及签字，就是涉及数据、还有机密，总之，由于与公司有关，都有可能是“宝贝”。收拾的时候，其他办公室收拾的声音不绝于耳。
一切结束之后，诺诺又是一身冷汗。这次她终于透彻地认识到，先不说有没有条理，桌子上应该干干净净，而且必须是时刻的。为自己好，也是为了工作！
生存规则：
你的办公桌上，是不是每天都摆满了东西？你是不是以工作太忙为借口，拒绝及时地归类整理？而面对其他人一样的办公桌现状，你是不是也随波逐流？因为大家都很忙，这是一个普遍现象——如果你有这样的心理，一定要立刻改正它。因为工作是公司指派给你的，文件、物品也是公司委托你保管的，这些归根结底都是公司的。假如某一天你因为自己的放任而无法找到，专业名词就叫做“玩忽职守”，你将受到严肃处理。而假如你的上司、同事要求你立即拿给他，而你却迷茫得不知道去哪里拿，那么，你的职业印象和素质将被大打折扣。时时整理归类，日清日结是一种良好的工作习惯，也是一种必备的素质。
