在世间万物中，人之所以能够感受到和谐之美，主要在于他与别人之间能够保持一种适当的距离。而与上司在交往的过程中更应注意保持心理上的安全距离。
有句话讲得很对，距离产生美。不要以为人与人之间的距离越近，关系就越亲近。有的人觉得自己跟上司是多年的老关系，而且每天都形影不离，前途一片光明。实际上，眼下的得意是没有任何价值的，一点也不值得关心。过不了多久你可能突然发现，这种表面很近的距离或者说很牢靠的关系其实是很危险的，就如同走钢丝一样，不跌则已，一跌下去，后果将不堪设想！
和上司走得太近的话往往会引发两种消极影响。一方面，会引发同事的艳羡，时间长了就会转化为对你的嫉妒；另一方面，其他上司也会认为你是某一上司的亲信。换句话说，人人在看你或用你的时候，都会戴有色眼镜。同时，矛盾往往是在交往过程中形成的。只有没有往来的人才不可能有矛盾。实际上，如果你与上司走得太近，可能越容易出现意见相左的情况，那么就越有产生矛盾的可能。与上司过于亲近会面对很多繁琐的生活小节，而自己通常都会有做得不够满意的地方，要记得对于一个人的优点别人也许不会太过重视，但是对于别人的缺点却有非常深刻的印象。所以你一旦有的地方做得不够完美，很容易让你的上司疏远你。而且，世界上不可能每个人都是圣人，每个人都存在弱点，且有能力不足的时候，在你与上司频繁的交往中，你性格上的弱点和能力的不足也被上司了然于心。对上司而言，你就如同一张透明的底片，在他的眼中已经没有了任何神秘之感。这样的话，偷鸡不成蚀把米，原本打算在你上司面前展现自己的才华，反倒南辕北辙，变成一个不容易被信任的人。
上司看清你能力不足而瞧不起你固然不好。但是话说回来，即使你的能力得到了上司的认同，那么为你带来的只能是上司将任何事情都交给你来做。因此，上司的欣赏可能会让你置身于永远都忙不完的事务之中，没有一丁点儿的时间做自己想做的事。
所以，只有与上司保持一定的距离，一段若即若离的距离，你们之间的关系才能充满和谐，周围的人才不会戴着有色眼镜来看你。即便是一时得到恩宠，你也必须保持步步谨慎，保持一定的距离。因为从长远的角度出发，这是一条到处潜伏着危机的羊肠小道。上司是一个集利益和危险于一身的漩涡中心，这就决定了你离这个中心不能太远，也不能靠得太近。
