一个优秀的员工必须对公司的现状了如指掌，同时也要密切关注公司的未来发展。比尔·盖茨认为：“熟悉公司是每个员工的必修课，只有熟悉公司情况，才能把公司的情况准确地介绍给你的客户；反之，必会引起客户的怀疑。”因此，他对微软的员工在这一方面的要求非常严格。
在微软，每一位员工都了解公司的现状，公司一共开发了多少软件，正在研究哪些新的软件，有何突破性进展，以及将来要重点开发哪些项目。微软有一套透明的机制，就是无论是普通职员，还是最高层领导，都可以通过邮件相互联系来传递信息。比尔·盖茨经常用邮件给员工发布最新的消息，让员工在第一时间都能得到有关公司的最新、最准确的信息资源。
任何一个公司、任何一个领导都希望看到能够帮助公司解决实际问题的员工。或许你也想为公司出谋划策、为领导分忧解难，但是如果你什么都不知道，完全不了解公司的现状，不知道公司遇到了什么问题，那你凭什么来解决问题呢？要解决问题，首先应该知道问题是什么，这就要求你必须了解公司的经营状况。
作为一名员工，应该清楚公司的成长历程和经营现状；记住公司主要负责人的姓名；了解公司的运作模式、程序和公司的社会责任活动；熟悉公司的经营理念和服务范围等。最为重要的是要了解公司的现状，只有了解公司的经营现状，才能适应公司的未来发展和变化，才能在行动和思维上紧跟公司的步伐，从而为公司创造更大的价值。
在纽约的一家五星级饭店发生了一件十分震惊的事情，新上任的餐饮总监R·弗兰斯开除了著名的法国大厨。这位法国大厨手艺一流，他采用传统的做菜手法，色香味绝佳，而且盘式美丽，在饭店刚开业的时候吸引了众多的顾客，这使得他一度成为店里的重要支柱。然而多年以后，饭店的生意每况愈下，原来，现代人的饮食习惯发生了很大的变化，这位法国大厨的传统菜已经无法满足顾客的需求了。
弗兰斯上任伊始，发现虽然传统的法国菜味美，但是工艺复杂，十分耗时费力。现代人都追求快速、便捷的生活方式，不愿意长时间等待，因此，很少有顾客光顾饭店了。弗兰斯多次和法国大厨进行了沟通，希望他能够改变做法，以适应顾客的需要，但是法国大厨仍然坚持自己的传统做法，不愿意做任何改动，他始终认为自己的做法是最好的。
为了公司的经营和未来发展，弗兰斯毅然换掉了这位昔日的大功臣，换上了一个年轻的主厨。虽然这位年轻的主厨没有法国大厨经验丰富，但是他清楚顾客的需求，也知道公司的需求，因此，他在法国菜的传统做法中融入了很多新的观念和方法，不但提高了做菜速度，而且还创造了很多新的菜系。很多年轻人都喜欢新菜的口味，饭店的生意逐渐好了起来。这位年轻的主厨还适时地根据顾客的需求调整菜系，使得饭店越来越红火，甚至超过开业时的繁荣景象。
实际上，只要法国大厨能够在制作的过程中进行调整，稍微做一些微小的调整，他就不必“提前退休”。新来的年轻主厨之所以能够成功取代法国大厨的位置，就在于他能够从公司现状出发，满足顾客的需求。由此可见，成功的真谛并非你拥有多么出色的专长，最重要的就是看你能否为公司和顾客提供他们真正需要的东西。
比尔·盖茨认为，一个优秀的员工应该这样“工作”：永远将自己放在公司经营的立场中设想，即以公司的需要作为工作的唯一根据。如果你不考虑公司目前的需要，就算你拥有再高强的能力，也无法为公司带来利润。你不能为公司带来更多的经济效益，你就无法成为一名优秀的员工。
职场风云变幻，时刻处在发展变化之中，因此，我们不但要了解公司的现状，还应该关注公司的未来发展，以便适时地紧跟公司的前进步伐。
关注公司的长远发展，这是员工对公司有强大向心力的一种表现，同时员工也为自己将来担任重要职务提供了得天独厚的条件。“两耳不闻窗外事，一心只知闷头干”的员工，在不断发展变化的职场中终将失去竞争力。不管何时，你都必须要抬头看世界，将目光锁定在公司的未来目标上，你的脚步要跟随公司的前进方向。
摩德利的成功就源于他时刻关注公司的状况，主动迎合公司的未来发展。摩德利最初只是旧金山一家公司的搬运工，这家公司主要生产羽绒制品，刚开始，摩德利的工作非常忙碌，后来他的工作逐渐清闲下来。他敏锐地察觉到，公司目前的经营情况不太好，近期内可能会有一个较大的变动。
摩德利的观察是正确的，由于市场上羽绒制品竞争异常激烈，公司没有庞大的资金实力，因此打算转型。公司老板的秘书正好是摩德利的一个朋友，摩德利从这位朋友的口中打听到公司的未来发展方向和定位：公司将慢慢缩减羽绒制品的经营，在明年向小型家用电器方向转轨。
得到这一消息后，摩德利一夜未眠，他在琢磨自己应该怎么办，最后他决定，根据公司的经营转变来调整自己的职业方向。他买来了很多关于小家用电器的书和资料，开始进行恶补。同时，他还报名参加了工业设计班，利用业余时间进行学习，增长自己的技能。
第二年，公司顺利转轨，在芝加哥分公司建立了第一条微波炉生产线，并开始大量招纳人才。由于摩德利在事前已经做足了准备工作，掌握了很多电器设计方面的知识，他被调到分公司并得到重用。由于摩德利时刻关注公司的发展，并适时地迎合公司的需要，不到三年，他就升任了分公司的总经理。
时刻关注公司的发展状况，将自己的职业发展目标同公司的长远战略规划结合在一起，你就可以在日后的职场发展中抢得主动，赢占先机，进而成就自我。
要成为一名优秀的员工，就必须站在较高的层次认清自己的工作，计划自己的未来。了解公司的现状并关注其未来发展，这是在职场取得成功的必要条件。如果你对公司一无所知，那么你早晚会被职场的洪流所淹没。
心得：
·了解公司的经营状况，为公司出谋划策，彰显自己的价值。
·关注公司的未来发展，适时地调整自己的状态以适应公司的发展。
