世界上最伟大的推销员乔·吉拉德曾说过这样一段话：“我的幻想毫无价值，我的计划渺如尘埃，我的目标不可能达到。一切的一切毫无意义，除非我付诸行动。一张地图，不论多么详尽，比例多么精确，它永远不可能带着它的主人在地面上移动半步。一个国家的法律不论多么公正，永远不可能防止罪恶的发生。任何宝典，永远不可能创造财富。只有行动才能使地图、法律、宝典、梦想、计划、目标具有现实意义。行动，像食物和水一样，能滋润我并使我获得成功。”
行动是实现所有梦想的基础，没有行动的梦想只能是空想，它永远也不可能变成现实。但是梦想的实现不是一蹴而就的，而是需要脚踏实地有计划地进行。
在职场上，很多员工没有将自己的工作规划好，就快速地投入到行动中，结果往往是东撞一下西碰一下，不但工作没有做好，反而耽误了很多时间。有了工作计划，工作才能更加快速、高效地完成。
只有你知道什么时候该做什么、不该做什么、为什么要做、怎样才能做得更好，你才能合理地安排自己的行动，以保证高效完成工作。
有些人只知道“我要工作，我必须工作”，但却不知道先去做什么，如何去做，导致费了很多力气也没有把工作做好。没有计划地去工作，往往会让你觉得工作任务很多，忙不过来，长此以往，你将失去对工作的热情，把工作任务看成是一种沉重的负担。但如果你每天有计划地展开行动，使工作井井有条地向前推进，你就不会觉得工作是一件痛苦的事，反而会获益无穷。
小艾和小欣在同一家公司工作，虽然她们工作时都十分努力，但是她们行动的效果却大相径庭。小艾是个急性子，做什么事都风风火火，老板交代的事情不多加思考就去执行，往往由于没有计划性，工作效率特别低。如果任务多，她就会显得手忙脚乱，最后一件事都没有做好。因此，她经常受到老板的批评。
小欣则和小艾不同，她做事有规划、有条理，从来不慌张忙碌。当老板交代给她任务时，她会先做计划，然后按照计划一步一步执行，因此她的工作效率非常高。即使有几件事同时推进，也不会显得忙乱不堪，她总是把工作做得有条有理、头头是道。因此，老板特别器重她，总是委以她重任。
当你接到一项工作任务的时候，如果你不做好计划，不事先思考如何高效地完成它，就盲目地去执行，那你最后可能会做得很糟糕。因为中间可能会出现各种问题阻碍你去完成任务，没有计划性，你就没有完成工作的紧迫感，你可能会将工作拖延，最后不能如期完成任务。没有计划地盲目工作，会使你的工作效率低下，并影响你在老板心目中的形象。
要想高效地完成一项工作，就必须有计划、有步骤地进行。接到任务后，首先拟订一个程序表，并尽力按照程序表去完成。如果需要完成的事情很多，一定要做好合理的安排，可以先选择最重要的事情来做，把不重要的事情放到最后，也可以穿插着进行。但是千万不要“因小失大”——先去完成所有的琐事，而把最重要的事情耽误了。
有计划地投入行动，不但有助于提高工作效率，同时也可以节约时间。优秀的员工十分珍惜自己的时间，因此，他们会对有限的时间进行规划，然后积极地投入行动中，使工作的效率更高。
那些平庸的员工从来不去规划自己的工作，只是囫囵吞枣地去工作。他们没有把工作看成是自己的事业，只把自己当成一个打工者，只要能够完成老板交代的任务就可以了，而不去考虑更多。事实上，如果一个员工能够认真对待工作，对于老板交代的任务多加思考和规划，往往可以大大地提高工作效率，从而得到老板的认同和赞许。
每个人都有梦想、有目标，但并不是每个人都能实现它，这是因为每个人在行动上是不同的。同样去做一件事，有的人完成速度快，行动效率高，而有的人则行动迟缓，效率低下。在职场上，老板总是喜欢那些做事条理清晰、有计划、行动效率高的员工。因此，每个员工都应该对自己的工作进行规划，然后积极地投入行动中，高效地完成工作任务。
在制订工作计划时，值得注意的是，一定要考虑自己的行动是否能够达到计划的指标。如果你的能力无法达到，那么在行动的时候就会觉得很累，最后导致不能完成计划，还会影响自己的情绪。因此，在对自己的行动进行规划时，尽量将计划制定在自己能力所能达到的80%。如果你将工作定在自己能力所能达到的100%，倘若出现一些意外的情况，就会导致你完不成任务，从而影响你接下来的行动计划。
还有一点，需要我们特别注意，一旦制定了合理的工作计划，就必须要执行到位。比尔·盖茨曾坦言：“微软在未来十年内，所面临的挑战就是执行力。”优秀的员工执行力都很强，会坚决完成公司交代的任务，不会中断执行或拖延任务。每个老板都愿意看到自己的员工有很强的执行力，能够快速高效地完成他布置的任务。
一个执行力很强、对工作高度负责的员工，不需要老板的叮嘱或监督，就会对自己的工作进行规划并主动投入行动，抢在竞争对手前面完成任务。不论什么时候，优秀的员工都在思考着一份完美的工作计划，并且时刻准备投入积极的行动。
工作效率高低是老板评定员工工作好坏的一个重要因素，要成为一名优秀的员工，就一定要有计划地投入行动，提高自己的工作效率。
心得：
·要想提高工作效率，首先要制订一个切实可行的工作计划，并严格按照计划的步骤来执行。
·每天早上起来，按照手中的工作计划表，开始实施行动。
