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第24章 依赖心理——多少人走进职业的死胡同

树下的小花

那棵高耸的大松树下,生长着一朵看似弱不禁风的小花,无忧无虑。每一天,小花都对松树心存感激,正是有了它为自己遮风挡雨,每天才可以高枕无忧。

然而有一天,突然来了一群伐木工人,他们只花了两三下的工夫,就把整棵大树都锯了下来带走了,孤独的小花非常伤心,它忍不住大声痛哭起来:“天啊,再也没有谁可以来保护我了,那些嚣张的狂风,滂沱的大雨,都能够将我打倒。”

远处的一棵葡萄树听到了小花的哭声,安慰它说:“不要哭得那么伤心,其实没有了大树的阻挡,阳光会更加直接地照耀你,雨露会天天滋润你,这一切都将使你弱小的身躯茁壮成长的,你将盛开出最美的花瓣,别人惊艳的目光会锁定你,由衷地赞美你是多么可爱而美丽的一朵花啊!”

是时候出来独当一面了

依赖心理应该是生活里较为常见的一种在自立、自信、自主方面发展不成熟的心理表现,主要特征表现在以下几个方面。首先,在得到他人大量建议和保证之前,对日常事物不能做出决策,需要让别人为自己做重要决定。其次,因为害怕被别人遗弃,明知他人错了,也随声附和。第三,为讨好他人过度容忍,甚至放弃原则和自尊,做自己不想做的事。第四,无独立性,很难单独进行自己的计划或做自己的事。第五,害怕孤独,独处时有不安和无助感。第六,当与别人的亲密关系中止时,感到无所适从,难以接受分离。第七,容易因遭到批评或未得到赞许而受到伤害。

让人产生依赖性的原因,大多与家庭环境、家庭教育有着密切的关系,特别是那些对孩子溺爱,事事为他们安排妥当,让孩子在成长过程中丧失独立办事能力的家长。21世纪,家家都只有一个宝贝孩子,父辈们的娇宠使孩子易养成饭来张口、衣来伸手的懒惰性,这种懒惰性其实就是过分依赖。产生依赖之后的孩子,在学习中遇到困难时,不爱独立思考,只等着大人给她讲,甚至有的干脆等同学做完后抄人家的。防止依赖心理的产生,就应该从青少年时期开始培养。

依赖给我们的工作与生活带来了太多的危害性,它不仅会使人丧失独立生活的能力和精神,还会使人缺乏生活的责任感,造成人格上的缺陷。特别有些人会渴望不劳而获,贪图享受,完全与社会生活格格不入,甚至会为了一己之利走上危害社会和他人的违法犯罪的道路。因此,发现自己有“依赖”症状的朋友,一定要坚持改掉这个坏毛病,只要持之以恒,必然能够克服依赖习惯,增强自信心、树立奋发自强精神、培养独立的人格。

如果一个人过于依赖,那么他的人生将毫无建树,特别是那些初入职场的年轻人,对此更是深有感触。他们常常觉得自己找到一份称心的工作不容易,每天加倍努力,竭尽全力去努力完成本职工作,但是还是不尽如人意,深究其原因,大多是由于他们对职场了解不深,工作技能方面不熟悉,每做一点点事情,都必须得到“资深”同事的指导培训,否则就不轻易主动出击,在过于依赖别人帮助的情况下,更是给同事们造成一种不成熟,不能独立完成本职工作的印象,成为最具代表的“依赖人”。

举例来说,如果领导安排你去采购办公室的用品,身为新人的你,很可能只会询问一下以前的办公流程,找到以前合作的单位,按部就班地完成工作,甚至有时候别人工作很忙,并没有特别在意这样的小事,你会因为那些为你们提供A4纸的供应商的电话翻不到了,而不能如期完成任务。而你却没有想到现在社会,有很多便捷的方式,能够让你找到购买这类办公用品的渠道,你应该迅速进行比价,然后拿出几款最具性价比的,征求领导的同意后迅速采办。这样既购得了办公室用品,又节省了公司的开支,特别是井然有序的工作方式和效率,会让领导和同事对你印象深刻。

其实,摆脱对别人的依赖并没有想象中的那么困难,首先“求助不如求教”,要保持自信心,凡事要报着“我自己能够解决”的心态去认真完成。当然,向“前辈”和同事吸取经验是必要的,要是可以充分利用现在的资源,总是好过自己从无到有的“开创”,然而别人的经验和资源只能够吸收,一定要做出自己的风格与特色来。在保持谦虚之心的请教与独特创造这两者之间并没有什么矛盾。

其次,“求结果不如求方法”,与其每次盯着“前辈”们问怎么解决每一件事,具体应该怎么做,不如学到解决事情的流程,这样才能激发自己的创造性和主动性,提升自己举一反三的思考能力,以后遇到同类难题的时候都可以迎刃而解。在工作中一定要“变被动为主动”,在职场生活中,不能够领导指哪打哪,除了高效完成本职工作外,还要积极去发现力所能及的事。工作当中要“变接受为讨论”,即便对方是职场权威人士,也不要一味听从认同,而是要积极提出问题,在尊重对方的前提下适度质疑,以培养自己的独立意识。

生活在职场,你要意识到,如果你一直保持依赖的状态,那么你的老板会觉得你不是个可以培养的精英对象,更是在一些关键时刻将你遗忘,特别是到了裁员、重组的情况下,你是最容易被他们放弃的那一类人。不过,即使从现在开始对自己的症下药,更改依赖的坏习惯也来得及,因为你应该清晰地认识到,职场没有常胜将军,只要有危机意识,就能够进退自如,化希望为动力。

自助守则

1.分析一下自己遇到的“难题”当中,有多少是借家人、长辈、同事、领导的“手”去完成的,又有多少是靠自己独立完成的。

2.如果别人批评你“笨手笨脚”,“做不好事”,你是会放弃去尝试,还是端正心态,找到方法,打破别人的偏见呢?

3.“谁若不能主宰自己,谁就永远是一个奴隶。”从歌德的名言里,你应该悟到,我们每个人都要把握自己的方向与命运。

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