4000万人民币多吗？和老流氓的银行存款比起来，好像不多，但是呢，去年，也就是2000年，华夏私企纳税百强，4000万可以进前10名！
好在如今蓝茵投资真的是会下金蛋的母鸡，高新区的税务部门只能“苦水往肚子里吞”啊！
没人敢说要来查查蓝茵集团的“逃税漏税”问题。
另一大改革，当然就是考核制度了，在员工大会上，王子璇很人性地说，去年是第一年，所以很多考核都比较松，但蓝茵投资要长久发展下去，就得步入正轨，大家薪水高了，福利好了，就应该更加珍惜如今的岗位，好好地工作，好好地配合考核。嗯，我们也不实行末位淘汰制，但是呢，每个部门排名最后的三位员工年终奖将只有最低的0.5倍，我想当别人最高拿3倍的年终奖，末位者们拿0.5倍，应该是对你们的一大鞭策，如果连续三年评比，都排倒数三位，那么，真对不起了，就应该取消年终奖的资格，除非第四年和第五年连续两年能够痛定思痛，为了自己的尊严，把工作做得好一些……
能进蓝茵投资，在这里呆了大半年的员工，心气也慢慢高了起来，哪个愿意只拿工资，不拿是年薪1倍到3倍年终奖呢？
小新阿海在2001年的2月份，薪水也终于开涨了，这两人明显是公司的“特殊人物”，一来，都是元老，蓝茵投资最初的“四大元老”之二；二来，一个是舍友一个是“表弟”，众人对唯独这两人涨薪水都是毫无怨言的。
涨了多少呢？老流氓早就交待了，这两人相比于公司的其他员工，年龄较小，业务水平还不高，也没有大学文凭，所以不能一下子捧得太高，今年给他们4万块一个月就行了。
4万块也行啊，小新阿海都是十分满足的。
就连小新的“媳妇”在小新涨了工资后，也是连续开心了好几天。
相比于老流氓，如今的小新却是十分喜欢“常回家看看”，回哪个“家”？当然是回学校啰。
现在也不需要他为老流氓保守什么秘密了，也不需要为了老流氓而去搞什么低调。小新自我认为，咱现在低调不起来，高调呢，也高调不起来，所以呢，豁达着过吧。该抽烟时抽烟，该耍的时候耍，管那么多干什么啊。
但小新的“富贵归校”的做法，让不少同学甚至猪头们羡慕无比啊。
不说小新的钱包，不说他的“专车”，不说他全身的行头，就论气质，他现在也比班上那帮男同学高了不止一截。
用石头的话来说，小新“哥哥”，你这派头，去泡音乐学院的mm，肯定一泡一个准。
小新就道，滚，老子和刘苑感情好着呢！
