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第25章 理财高手:事业女人的财商资本(1)

金钱是丑恶的,有金钱的欲望是羞耻的。当然,金钱的确不是万能的,精神的满足与崇高诚然值得我们去讴歌,但拥有财富欲望本身并没有错,它与阳光、空气一样,都存在于我们身边,都是每个人应该拥有的东西。用扭曲的眼光去看待金钱,首先就拒绝了财富。更可怕的是,这种心态没有办法让你健康地、自然地获得金钱。

观念决定财富

拥有众多财富的女人之所以很少,是因为许多女人在观念上抵御财富。

我们在很多影视创作中常常看到这样的情景:总经理忙于批阅文件或主持会议,而助手们则在一边专注地看着他;或是在紧张忙碌的金融中心,表现成功的形象都是一式西装笔挺的男士们。这些,都在无形中不断地提醒我们,凡是与赚钱、投资方面有关的事情,都是男人的世界。这种宣传引起的后果是,从社会角色到生存形态,都让女人觉得财富与她们无关,很多女人至今也没有意识到自己真正的财务需要和理财的重要性。

看看女人在理财方面的错误观念,我们会明白为什么她们与财富无缘。

⑴害怕财富

从小我们就被灌输这样的概念:金钱是丑恶的,有金钱的欲望是羞耻的。当然,金钱的确不是万能的,精神的满足与崇高诚然值得我们去讴歌,但拥有财富欲望本身并没有错,它与阳光、空气一样,都存在于我们身边,都是每个人应该拥有的东西。用扭曲的眼光去看待金钱,首先就拒绝了财富。更可怕的是,这种心态没有办法让你健康地、自然地获得金钱。

再看看市面上流行的一句话,叫:“男人有钱就变坏,女人变坏就有钱。”这话反映一种歧视,女人都是弱者,倘若她们在事业上、金钱上取得令人羡慕的成绩时,通常都是通过一些不正常的途径来获得。这样的观念让女人自己也害怕成功。

⑵没有正确的金钱观

我们对事物的看法,决定了我们的行为和目标。比如说我们爱上一个人时,我们会接近他,了解他,并且努力地让他永远跟自己在一起。

但金钱究竟代表了什么,很多人都是模糊不清的。当我们看到别人发了大财时,都会迷惑,为什么他会那么有钱?然后进一步猜测,是否用了不正当的手段?当你有这种想法时,你的潜意识会告诉你:“钱”不是好东西,“钱”让人变坏。潜移默化之下,在我们的观念中就会觉得“钱”不是好东西,自然而然就会产生厌恶的心理,所以当我们面对自己所追求的财富的时候,往往产生畏惧的心理。

⑶盲目投资

无法致富的第3个观念是,很多女人觉得金钱的获取是太复杂、太困难的事情,所以她们不求甚解,常常跟随亲朋好友进行相同的投资计划,或完全交给投资顾问去理财,过于相信别人。这种盲目的投资手法,很容易制造财务危机。

⑷在爱中迷途

很多女人一旦陷入爱情中,就会以为找到了终身幸福。所以在交出感情的同时,也自动放弃了经济的主动权。然而感情是微妙易变的,现在的情感世界太容易情海翻波,万一落得形单影只,就不但是情感上的失落,连经济上的保障都是问题。

众所周知,女人天生细心、有耐心,这应该让她们更容易接近财富。要摆脱以上的问题观念,可以从改正心态出发。一本关于女性理财的手册曾这样教导女性:“关心自己的钱就像关心自己的容貌一样。”这其实很容易就能做到,你不妨试一试。

女性,你适合做什么

不同的女人可以做不同的工作:挑战型宜当记者;自主型适合当律师;协作型适合做咨询;劝导型适合当行政人员;情感型宜做公关工作;思考型宜从事赚钱机会多的职业;事实决策型适合做财务经理;经验决策型适合当采购员;严谨型适合当统计员;敏感型宜选择能很快熟练掌握的工作;想像型宜做文化层次高的工作;服从型适合做办公室工作;保守型适合当装配工。

⑴挑战型宜当记者

挑战型的女性在新的和意外的活动或工作环境中会感到愉快。她们喜欢工作的内容经常有变化。在有压力的情况下她们工作很出色。她们追求多样化的工作,善于将注意力从一件事转到另一件事上。相应的职业有记者、推销员等。

⑵自主型适合当律师

自主型的女性喜欢计划自己的活动或指导别人的活动。她们在独立的或负有职责的工作环境中会感到愉快,喜欢对将来发生的事做出决定。相应的职业有管理人员、律师、教师、医生等。

⑶协作型适合做咨询工作

协作型的女性在与别人共同工作时感到愉快,她们善于使别人按她们的意愿来办事,她们想得到同事的喜欢。相应的职业有咨询人员、高级副手、福利工作者等。

⑷劝导型适合当行政人员

劝导型的女性设法使别人同意她们的观点,这一般通过写作和谈判来达到。她们对于别人的反应有较强的判断力,且善于影响他人的态度、观点和判断。相应的职业有作家、行政人员、经理等。

⑸情感型宜做公关工作

情感型的女性感情丰富,喜怒哀乐溢于言表,不喜欢单调的工作生活,爱刺激,爱感情用事,对新事物很有兴趣。若你是这一类型的,请选择有一定风险的或公关活动多的工作。

⑹思考型宜从事赚钱机会多的职业

思考型的女性善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点。生活、工作有规律,时间观念强,重视调查研究和精确性。但有时思想保守,缺乏灵活性。如果你是这一类型,请选择能够晋升或赚钱机会多的职业。

⑺事实决策型适合做财务经理

事实决策型的女性喜欢根据事实做出判断,喜欢根据充分的证据来下结论,喜欢使用调查、测验、统计数字来说明问题。相应的职业有化验员、财务经理、自然科学研究者等。

⑻经验决策型适合当采购员

经验决策型的女性喜欢根据自己的经验做出判断,当别人犹豫不决时,她们能当机立断做出决定,喜欢处理那些直接经历或直觉的事情。必要时,她们会用直接经验或直觉来解决问题。相应的职业有采购员、批发员、推销员、个体摊贩等。

⑼严谨型适合当统计员

严谨型的女性喜欢注意细节的精确,她们按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美。她们倾向于严格、认真地工作,以便保质保量地完成任务。相应的职业有会计、记账员、出纳员、统计员、档案管理员、打字员等。

⑽敏感型宜选择能很快熟练掌握的工作

敏感型的女性精神饱满,好动不好静,干事爱速战速决。但行动常有盲目性,有时情绪不稳定。你若属于这一类型,请你选择你能很快熟练掌握的工作。

⑾想象型宜做文化层次高的工作

想像型的女性想像力丰富,憧憬未来,喜欢思考问题。但有时行为古板,不易合群。这类女性比较合适的职业范围是理论研究性的、文化层次高的工作。

⑿服从型适合做办公室工作

服从型的女性喜欢按照事先的指示办事,她们不愿自己独立做出决策,而喜欢让他人对自己的工作负起责任。相应的职业有秘书、办公室职员、翻译人员等。

⒀保守型适合当装配工

保守型的女性适合连续不断地从事同样的工作,她们喜欢按照一个节奏或事先安排的计划、进度办事,爱好重复的、有规则的、有标准的工种。相应的职业有纺织工、印刷工、装配工、电影放映员、机床工等。

女人最赚钱的十大行业

女人最赚钱的十大行业是:公关;人力资源;传播媒介;外企白领;注册会计师;保险经纪人;职业经理人;金融银行业;体育明星;影视明星。

⑴公关

公关是女性的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女性比男性具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男性强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,公关比任何时候都更重要。中、高级公关小姐为所效力的各大公司做专题、组织培训,以至企业战略咨询、与政府的联络等,成为最耀眼的成功女性之一。

⑵人力资源

随着体制改革和经济开发的深入,人力资源的开发和管理越来越受到重视。一个现代企业,最重要的不是资金是否充足,而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工,而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

⑶传播媒介

我们所处的这个时代可以叫做传媒时代,任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落,因而传媒人无不红的发紫。女性在传媒媒介中始终是一道亮丽的风景线,她们的收入自然是一般人一辈子也挣不来的。

⑷外企白领

严格说来,外企白领不是一种职业,而是很多种职业的总称,泛指在跨国企业里任中、高级职务的人员,她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训,中文、英文随口便来;她们级别不同,穿着不同档次的优雅套装,浓妆淡抹,进出于高级写字楼;她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍。

⑸注册会计师

这是一个和男性争夺饭碗的行业,目前男女比例大约是一半对一半。虽然女性只占半壁江山,但整个行业的前景非常看好,市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题,2001年各科通过考试的及格百分比如下:会计5.7%,审计13.6%,财务9.27%,经济法7.96%,税法6.81%,一次性5科全部通过的比例仅有0.36%,一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制,但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。

⑹保险经纪人

同保险代理人不同,保险经纪人代表投保人购买保险单或介绍保险业务,促使保险合同成立。保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务,保险经纪人的佣金,一般由保险人即保险公司支付,其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特佣等。美国保险经纪人平均年薪约在20万~30万美元,属于高薪收入行业。中国加入WTO后,保险业将开放,保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普通起来,这一职业也是女性们大展宏图的好时机。

⑺职业经理人

女性做职业经理人是虎口夺食——这一向是男性的领地。但近年来越来越多的女性进入这个行业。职业经理人一生的目标似乎是在各个大公司里当经理,这里呆不下去,可以跳槽去别的公司。在这个行业的女中豪杰里,格力空调营销总经理董明珠是一个。在一些大的股份制企业里,副总经理的年薪达到50万~60万元人民币,部门经理的高层管理人员也可达到30万~40万元人民币。

⑻金融银行业

金融银行业在国内算是垄断行业之一,一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上,进入这个行业很不容易。中国加入WTO后,垄断打破,国外大量的资金进入,大量的投资人进入,必然带来大量的人才需求,必然拉动行业薪资水平的攀升。据预测,一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右,中层管理人才的年薪20万~30万人民币,高层管理人才的年薪可达50万人民币以上,甚至冲上100万元人民币大关。

⑼体育明星

男性有体育明星,女性也有体育明星,而且这个行业是少有的井水不犯河水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女性历来的热门,并在今后若干年内将继续热下去。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距,但一旦拿了世界冠军,除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金10万~20万,还有各种企业赞助和奖励,动辄几十上百万,而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提。但是,这个行业的不确定性也是最突出的——谁能保证拼老命就一定有出头之日?

⑽影视明星

影视明星大约不需要多说,少男少女们都是最忠实的追星族。明星们长年在国内国外飞来飞去,在各种媒体上唱来跳去,惹红了多少人的眼!她们的显性收入其实不一定算得上最高,但隐性收入大约无人能比,像走穴的、拍广告的收入等等,没有人知道她们到底有多少钱,媒体上只有她们的豪宅名车——但这里还需重复一句老话:君子爱财,取之有道——这个行业也有个不确定性的问题:不是“先天资源”好就可以成明星的。

给经商女人的建议

心理学家和社会学家指出,女性具备经商所必需的特殊素质。女性的许多品质,男性很少或根本不具有。女性的优越天性指创造性、道德价值观,包括诚实、纯洁、忠诚、可靠、热情和忍耐等,还有吸引力。

据美国商业管理部门的统计,美国从事商业活动的女性人数占到美国企业界的30%。

心理学家和社会学家指出,女性具备经商所必需的特殊素质。女性的许多品质,男性很少或根本不具有。女性的优越天性指创造性、道德价值观,包括诚实、纯洁、忠诚、可靠、热情和忍耐等,还有吸引力。

在女性的众多优点中,最重要的是直觉。直觉有助于准确做出决定,搞清对方,评估从商前景。女性追求家庭舒适、安宁、繁荣的本能也会反映到生意场上。

为了提高女人的经商能力,专家有以下几点建议:

①要先研究干什么,是办咨询、开事务所,还是直接进入商界。在任何情况下,你都要学会从外行到内行,弄清事物的本质。

②确定自己经商的基本思想。在投入钱财和精力前要了解市场及客户的信誉。

③要有充分的思想准备去干重活儿和粗活儿以及没干过的活儿。

④学会做出重大决定,随时准备做出事关今后商业活动命运的决定。

⑤必须学会运作切合实际的商务计划,核算是亏损还是盈利。

⑥聘请专业人员加盟。在正式开始前,聘请有经验的律师和会计,尽量不用家属和亲属。

⑦从小事做起,不购买多余的东西,不急于购买复印机和传真机。

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