第一章 点击责任：永恒的职业精神1
你在为谁工作：关于工作意义的终极追问
许多人刚参加工作，对工作充满无限的期待和新奇，根本来不及思考自己的工作目的，这样很容易在工作中迷失自己。实际上，非常有必要在工作之前问自己这样一个问题：我在为谁工作？
答案是：工作其实是为了自己，工作是属于自己的一份事业。我们工作并不是单纯为了成为领导或是拥有自己的企业，我们既是在为自己的现在工作，也是在为自己的未来工作。你在这个世界上选择什么样的工作、为什么而工作、如何对待工作，从根本上说，这不是关于做什么事和得多少报酬的问题，而是关乎生命意义的问题。对于一个人来说，生命中最重要的活动之一就是工作，只有认真对待自己的工作，全心投入自己的工作，才能拥有精彩的人生。
爱德华？奥尔莫斯在应邀参加大学生的毕业典礼时，曾满怀激情地对大学生们说：“在大家离开前，我有一件事要提醒各位，记住千万不要为了钱而工作，不要只是找一份差事。我所说的‘差事’是指为了赚钱而做的事情。在座各位当中许多人在校期间就已经做过各式各样的差事，但工作是不一样的。你对工作应该有非做不可的使命感，并且要乐在其中，甚至在酬劳仅够温饱的情况下，你也无怨无悔地投入这项工作，因为你已将它视为你的生命。”
李师傅经常去一家洗车店里洗车，所以认识了洗车工黄立。黄立是一个从山区来的苦孩子，家里还有弟弟妹妹，就靠他每月寄钱回去供养。他不爱说话，总是默默地干活，每次洗完车，别的洗车工都坐在一起休息，只有黄立拿着抹布围着车前后转圈，发现有不干净的地方就再去擦干净。老板在与不在他都是一个样，他的这些举动让一些自以为聪明的同伴把他当成傻子，他们总是把最累最脏的活交给他去干，而黄立从来不推托。
有一次，李师傅去洗车，和洗车店的老板闲聊：“黄立这孩子活干得不错。”老板看着黄立满意地说：“这孩子实在，不像别的孩子，说起话来蛮好听的，就是不能实实在在地干活。”听到老板表扬自己，黄立笑笑，继续干他的活。几个小伙计则对着黄立挤眉弄眼，一副不屑的样子。
几个月后，李师傅去洗车时没有看见黄立，就问一个伙计。那个伙计用一种很不服气的口吻说：“人家高升啦，到老板的分店当经理去啦！”另一个伙计则气哼哼地说：“他会干什么呀！傻乎乎的！”
一天，李师傅又去洗车，看见了黄立。李师傅本以为他又回来洗车了，后来一问才知道，黄立在分店做得非常好，深得老板赏识，老板叫他过来，是想跟他商量把另一家洗车店也交给他管理。和老板谈完事情，黄立没有马上回去，而是看见有活又马上忙起来。
黄立认真工作，从不计较个人报酬的多少、活干的多少，总是兢兢业业地干好工作。他宁可比别人多干些活，也不希望失去这份工作，失去弟妹及家庭的希望。正是这份难得的责任心，使他得到了老板的认可和重用。如果黄立心浮气躁，不是嫌洗车活脏就是嫌钱挣得少，就不可能有后来的发展。
当然，我们讲这个故事，并不是说只要努力，你就一定能够成为老板，而是说我们应当学习黄立这种把工作当成自己的事业来对待的精神。事实上，如果你能够以对待事业的态度来对待你工作中的每一件事，并把它们当成使命，你就能发掘出自己特有的能力，即使再烦闷、枯燥的工作，你也能从中感受到价值，在完成使命的同时，你的工作也会真正变成一项事业。
明白了这个道理，并以这种眼光来重新审视你的工作，你就会觉得工作不再是一种负担，即使是最平凡的工作也会充满乐趣。工作中，当你发现那些需要做的事情——哪怕并不是分内之事时，也就意味着你发现了超越他人的机会，因为在自动自发工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想象力和创造力。
安迪？格鲁夫应邀对加州大学的伯克利分校毕业生发表演讲的时候，曾提出这样的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司当做自己开的。事业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。你每天都必须和好几百万人竞争，不断提升自己的价值、增强自己的竞争优势以及学习新知识和适应新环境，并且从转换工作以及产业当中虚心求教，领悟新事物，这样你才能够更上一层楼，才不会成为2015年失业统计数据里的一分子。而且千万要记住：从星期一开始就要启动这样的程序。”
那么，就让我们听从使命的召唤，以为自己去启动事业的程序吧！
思考题：
1读完本文，你对“为谁工作”这一问题是否有了清楚的答案？
2为了踏上成功之路，你打算如何对待你的工作？
职场箴言：
我对青年的劝告只用三句话就可概括，那就是，认真工作，更认真地工作，工作到底。
——俾斯麦
