高士奇受到康熙的宠爱，不仅是由于他的学识，他的机敏，更是由于他的乖巧奉承。有一次，他陪侍康熙在南苑打猎，康熙的坐骑突然乱蹦乱跳，险些把康熙摔下马来。众侍卫连忙上前勒住马，扶康熙下来，到行宫休息。康熙一肚子不高兴，满脸愠色。高士奇知道了，故意把自己的衣服弄上许多污泥浊水，一副狼狈不堪的样子，来到康熙身旁侍立伺候。康熙问他：“你怎么这副模样？为什么衣服这么脏不换洗。”高士奇跪奏道：“刚才臣被马摔下来，跌到污水沟里，现在还心有余悸。”康熙听了不觉大笑：“你们南方人如此文弱，我的坐骑刚才乱蹦乱跳，我不仅没有摔下来，还控住了呢！”高士奇就是这样善揣君意，他使康熙感觉到自己的骑术还是顶不错的，没有被马摔下来，于是就由不高兴转变为高兴了。
高士奇在康熙身边30多年，他所做的官都没有什么政治实权，只是跟皇上很亲近，因此政治上他没有干什么大坏事。这一点说明康熙毕竟还是一个英明的君主，他只是喜欢高士奇的学问和聪明，把他当成一个文学侍从之臣而已。高士奇却利用康熙对他的宠爱，结交大臣，接受贿赂，收罗党羽，独立门户。这样自然引起别人的嫉恨和公众的谴责，结果他遭到了左部御吏的弹劾。弹章中列举了高士奇四大罪状，请求康熙将他明正典刑。其中有一条是很有说服力的：“高士奇以一个穷监生的身份，只身来京师，现在只要问他拥有的财产有多少，就可以知道他招权纳贿的实情。”
康熙果真拿这些问题来问高土奇。高士奇免冠磕头跪奏：“臣蒙圣上洪恩，位居近侍，因此地方上的总督巡抚，朝廷内的部院大臣，许多人都送来许多礼物。臣收受这些礼物之后，从没有在皇上面前为这些送礼的人讲过一句话。因此这些礼物对送礼的人来讲，没有起到应起的作用；而对臣来讲，臣认为这些礼物都是皇上洪恩所赐，所以臣受之而无愧，望皇上明察。”
于是，康熙对他未加处分，没有免他的官，没有抄他的家，仅仅勒令退休，让他回到杭州那所豪奢的别墅西溪山庄享清福去了。
往对方脸上贴金“贴”的手法也要巧妙、得体。首要的条件是要有一份诚挚的心意及认真的态度。有口无心或心是经率的说话态度，很容易被对方识破而产生不快的感觉。同时，奉承别人时，也不可讲出与事实相差十万八千里的话，这样的“贴”金术，对方感受自然与众不同。
57.把对方“捧”上来天，不答应有损自尊心
人都愿意帮助弱者，因为这样可以显示出自己的强大，满足自己的虚荣心，有鉴于此，一旦感到权威受到了挑战，他就必须尽全力证明给你看，你的求人目的就达到了。
魏征忠心耿耿，对于国家大事，知无不言，言无不尽，时刻提醒唐太宗要保持清醒的头脑，这不免常常让太宗觉得心里不大受用。
有一次，唐太宗问魏征：“为什么历史上的君主，有的明智，有的昏聩？”
魏征说；“听取各方面的意见，就是个明智的君主，只听信一方面的意见，就是昏席的君主。比如，隋炀帝就是偏听偏信的昏君，因为他不愿听到有人造反的消息，佞臣虞世基就投其所好，隐匿军情不报，结果国破人亡。”
唐太宗听了不住点头，称赞说：“你说得真好。”
又有一天，唐太宗对大臣们说：“隋炀帝这人，学问渊博，也知道尧、舜贤明，桀纣昏暴，可为什么他自己做事就那样荒唐？”
魏征接口说；“一个好皇帝光靠天赋聪明和知识渊博是不够的，还应该能虚心纳谆。隋炀帝自认为才高，目空一切，谁的话也听不进，说的是尧舜一样聪明的话，做的却是桀纣那样愚蠢的事，所以他会自取灭亡。”
唐太宗听了，深觉有理。唐太宗确实接受了魏征的不少铮铮谏言，改正了自己的一些过失。唐太宗有时行事，想到魏征会加以批评，就取消它。
一次，魏征问唐太宗：“陛下，听说您准备出巡，车马器具都已准备妥当，但为何又取消了呢？”唐太宗说：“没有别的原因，只是想到你会批评我张扬、奢侈，所以就不去了。”唐太宗说完后，君臣两人哈哈大笑。
后来，天下太平的时间一长，唐太宗就渐渐地奢侈起来，于是魏征的意见也就越来越多。有时候，唐太宗听得不是滋味，已沉下脸来，但魏征仿佛视而不见，照旧据理力争，让唐太宗下不了台。
有一次，魏征在上朝的时候，与唐太宗争得面红耳赤。唐太宗为了顾及自己的形象，勉强忍住没有当朝发作。回到内殿后，见到长孙皇后，唐太宗气冲冲地说；“总有一天，我要把那个乡巴佬杀了！”
长孙皇后问他：“不知陛下想杀哪一个？”
唐太宗说：“就是魏征！他总是当着文武百官的面羞辱我，我实在忍不下去了！”
长孙皇后听了，转身就进了内室，丢下唐太宗一个人在那儿生闷气。一会儿，长孙皇后穿了一套朝见的正式礼服，一出来就对唐太宗下拜祝贺。
唐太宗十分诧异，问：“你这是干什么？”
长孙皇后说：“我听说只有在英明天子的统治下才有正直的大臣。魏征这样正直，岂不说明陛下十分英明，我怎能不为陛下祝贺呢！”
长孙皇后的几句话立刻让唐太宗清醒了。以后，他不但不记恨魏征，反而鼓励魏征继续批评他。
世界上没有不爱听赞美话的人。这是由于人类内心深处的弱点所致。人活在世上，需要同情关心、爱护和尊重，没有这些，人类的心灵就会像沙漠一样干枯寂寞。
赞美别人，就是给予别人同情、关心和爱，就是对别人劳动和创造的尊重，因此，赞美对于人类心灵的重要性，犹如阳光和生命。
学会赞美别人，会使你成为处处受欢迎的人，甚至能帮助你逢凶化吉。深谙赞美之道，能使你顺利地消除与他人的隔闺，铲平顾忌和疑虑，助你走上成功之路。
秦国有位能言善辩之士名叫中期。有一天他应召人宫.和秦王讨论政事，结果秦王被驳得体无完肤。
秦王大怒，心想：你怎能一点不顾全我这一国之君的脸面！
而中期却不理不睬，缓缓走出宫去。秦王恨恨地说：
“不杀你这贼子我誓不甘心！”
中期回去后，明白秦王不会为此事而放过自己，便托朋友进宫对秦王说：
“中期真是个粗人！刚才他是遇到圣明的君主了，大王您没有责怪他。假如换了夏桀或商纣那样的暴君，早把他杀了。
我要向人们宣传此事，让大家都知道大王的豁达大度，礼贤下士。”
秦王顿觉飘飘然：
“先生过奖了。中期的话是很有道理的呢！”
中期的高明在于：原则上毫不让步，但懂得在危险关头如何想方设法，运用赞美之辞使自己逃避灾祸。
越是身居高位的人，越需要别人的称誉和赞美。因为身居高位，难免产生自高自大、唯我独尊的心理，同时，由于下属的敬而远之，也会使身居高位者感到寂寞孤独。
因此，学会对那些居于高位的人予以赞美，分担他们那份沉重的孤独，用你的爱心去关心和温暖他那包裹着冰雪的心灵，他就会对你另眼看待，倍加重视。
58.聪明要让上司显
许多时候，下属的冲撞会使上司下不了台，面子难堪。如果上司的命令确有不足，采用对抗的方式对待上司，这无疑会使他感到尊严受损。
一般来说，握有一定权力的上司都有着非常强的尊严和成就感。行使权力，发布命令，使事情向着自己所预想的目标发展，会给他带来这种感觉。因此，对于上司来说，侵犯尊严等于是对人的污辱和蔑视，是绝对不能被容忍，更不能被谅解的“大逆不道的犯上之举。这是身为下属的人在与上司打交道的时候，切切要铭记在心的处世箴言。
