他随手一抛，手中的吐司面包片在空中划了一个优美的弧线后落在身边忙碌的梁妈面前，梁妈吓了一跳，定睛一看，那上面的沙拉酱居然丝毫没有溅落。
“梁妈，还要本将军说多少次？我的食物上不要抹如许多乱七八糟的东西！”
梁妈被说的几乎落泪，她不晓得这已是莫宁努力克制的结果。如果在莫府，像她这种拿捏不住分寸、记性太差的仆从早就被驱逐出府了，哪得近身服侍。
箫父箫母同时暗暗叹气，如果不是长相、胎记一模一样，他们还真不相信这会是以前那个温文尔雅的箫剑文。如果不是怕他再次跳楼逃跑的话，箫父绝对会再请神经科的人过来看看的。
但这样下去也不是办法。箫父思虑再三，终于开口：“剑文，你待在家里也是烦闷，不如明天到我的公司去上班？”
“这是新来的主管，大家欢迎。”同事甲热情地把莫宁介绍给大家，众同事热烈鼓掌。有几个女同事在下面悄悄议论：“听说这是董事长唯一的儿子呢。”“是哦，长得好帅的哦。”
莫宁冷眼旁观，这一群人聊天的聊天、吃零食的吃零食，有几个打扮妖艳的女同事还在自己的座位上偷偷补妆。他已经有些愠怒了，虽然还不太明白公司到底是做什么的，可就他的职业生涯来看，无论是统帅大明朝的军队还是驾驭21世纪的黑社会，都靠一个“狠”字。如今，莫宁决定依样来管理他的下属。
“你给我进来一下。”他沉声对助理说。
一个下午，一份“莫式管理规定”就新鲜出炉了。其严苛程度让人咂舌，执行起来却非常简单。比如摘录以下几条：
N、上班迟到者，无论情由，扣发一个月奖金；
N+1、上班化妆者，一经发现，没收全套化妆用品；
N+2、私下议论主管者，一经发现，立即逐出公司；
……
N条规则一经推出，当天下午就有怒发冲冠者赶来辞职。莫宁倒也冷静，立刻批准；也有一大半人嚷嚷这不合法，要打官司，莫宁冷笑，奉陪。
这边闹得不可开交，有人通风报信给了箫父。箫父当即赶到了公司，先安抚了沸腾的民怨，然后把莫宁叫到了办公室。
“看来你真不适合做管理。”箫父痛心地说，他扬了扬手中的复印件：“看看你制定的这些是什么？在这些苛刻的规定下，员工怎么能安心工作？”
“苛刻？”莫宁不服气：“我还没有把杖责、鞭刑、刺字加进去呢，如何称得上苛刻?”
“胡闹！”箫父生气了：“你以为这是什么年代？这是讲**讲法制的年代，不是万恶的旧社会。要人性化管理，以德服人，你懂吗？”
莫宁看着眼前的箫父，恍惚中他似乎成了自己在大明朝的那个真正的爹，高高在上的莫宰辅。正坐在那里，一本正经地给他说一些大道理。
他抄起衣服，转身出门。
“你要去哪里？”箫父在身后追问。
“回家。”莫宁头也不回地答道。
