现代社会，已经很少看到那种为了公司的发展，呕心沥血、忘我工作的员工了。越来越多的员工认为是自己将体力和智力贩卖给公司，而公司发给其薪水，从而解决生计问题。
这看起来似乎合情合理，尤其在这个崇尚等价交换的商业社会，似乎更是天经地义。但从长远来看，这又是一种目光短浅的做法。我们可以通过工作来不断地发掘自己的潜能，从而不断丰富自己的知识与能力，并从中获取宝贵的经验，这样在我们未来的人生当中，我们会有更多的施展才能的机会。
如果你刚开始工作，不要过多地考虑薪水问题。而应更多地考虑工作所带给你的发展——它可以训练你的技能，使你的人格品质得以完善。
经常会有这种情况：那些自认聪明而又处处斤斤计较的人得不到升职，而许多看起来老实本分、不够聪明的人在公司里却能够一步一步地高升上去，这是何道理呢？
有这样一个年轻人，他事业成功，是一家酒店的老板。单从表面上看，你绝对不会从他身上看到什么闪光点，或是特殊才干，直到他告诉你他获得别人赏识能够被提拔的传奇经历，你才会明白事情的真相。
还是在几年前，我在一家路边的小旅馆做临时工，自己都看不到未来有什么发展的前途。 他回想道：“在一个很寒冷的冬天，天色已经很晚了，我正打算关门的时候，进来一对老夫妻。他们正为找不到住处而苦恼，可很不凑巧，我们的店也客满了。看到这两个老人家又困又乏的样子，我实在不忍心把他们赶出去。我就自己在大厅搭了一个地铺，让他们睡我的床位，第二天早上，尽管他们坚持要付房费给我，我拒绝了。我只是觉得这不过是举手之劳。”
“那对夫妻临走时对我说：‘年轻人，我们相信你有足够能力去做一家酒店的大老板。’我只是笑笑。”
“开始，我以为他们只是在说客气话。可没有想到过了一年，那对老夫妇从纽约寄来了一封信还有一张机票。他们告诉我，他们专门建了一座大酒店，希望我来经营并负责管理。”
虽然，这个年轻人没有斤斤计较那一夜的房费，而正是这个他认为是举手之劳的小事，使他得到了这个宝贵的机会。
帮人就是帮己。如果计较得太多，会花费你很多的时间与精力。相反，如果你不那么计较，多做一些，也许会花掉你的部分时间与精力，但却可以使你从那些竞争者中脱颖而出。你的客户、老板还有同事，都会看重你、信赖你，从而你就可以获得更多的机会。因为你种下的是助人的种子，结出的甜美果实会使你成为最终的受益者。也可能很多人都会想：“公司和老板为我都做了什么，要我这样付出？”而那些有远见卓识的人想：“我能为公司和老板做些什么呢？”百分之九十的人都会认为，尽自己最大的努力完成分给的任务，使自己的工作与薪水相抵就可以了。但这远远不够，你要想获得成功，只有付出越多，你才能收获越多。
如果一个人对工作尽心尽力，不计较眼前的利益得失，也不混日子，那么即使他现在薪水不高，也不容小视，因为他在工作中正在努力培养自己的能力和经验，他的未来也会有一定收获的。
