第一章5 你属于什么性格
常言道“江山易改，本性难移”，一个人的性格具有一定的稳定性。但实际上，人的性格不是不可改变的，尤其是当你的性格阻碍了自我发展的时候，自我实现的欲望逼迫你进行性格的调整。这也就要求我们必须清楚了解自己的性格。
1人的气质特征
人为什么会有性格上的差异呢?血液是形成性格的基本要素之一，根据血液不同来区分，人的性格分别有A、B、AB、O型等四种类型。从血型来推测，可以大略指出自己的性格。但是，同为O型的人，他的父母都是O型与他的父母分别是B、O型的情况，两者会有微妙的差异。
因此，根据血型分析性格时，必须根据血型内的成分所占的比例来掌握自己性格上的特性。
但一般人在提到血型时，总会有一些不好的联想。因此我们不妨从气质来看一个人的特性。
人的气质可分成下列三种类型。由于这种见解相当大胆，因此只作为分类的参考。
①分裂型气质类型(自我世界的意识较强)。这种人习惯在酒吧里独自一人静静地饮酒；在办公室里不为任何事物所动，只是一个人在旁打电脑；在自我领域内绝不让步。
②躁郁型气质类型(沉溺于统一步调的世界中)。这种人一旦与同事意见不一致，内心就会感到不安。平日吵吵嚷嚷地喝酒也无所谓，不拘小节。总之，只要求得到结果就行了。
③黏着型气质类型(遵守秩序，有规律)。这种人做任何事都以规则为优先，甚至认为会议也必须进行得有条不紊。所有的程序、方法、思想方面，他无法接受的，就会死抓着追根究底。
俗语说“一种米养百样人”，而区分人类的个性气质类型，大致上就是以上三种。集合不同类型的人于同一个团体里，为着同一个目标而努力的组织就是企业。企业里的每一个人，他们都有各自的主张、做法与价值观，因此会有年龄上的隔阂、能力上的差距与经验上的差别。能够确实地掌握自己的性格，必定有助于认识自我。
2人的社会性格
一个人要能掌握自己内心的部分与外在表现的部分。
人在一个完全陌生的环境中，往往会不知所措。相反地，若是在一个熟悉，而且人人也相当亲近的环境，他就会提高自信心，内心会感到快乐。这种现象可以说是必然的。
因此，首先不妨去了解，你在别人的眼里是怎么样的一个人。
当然自我评价与他人评价一致的人，简直太少了，所以即使两者差别很大，也不必太悲观。
3性格类型自我分析
要认识一个人最迅速的方法，就是参与他的行动。简易的心理测验(性向测验)也是方法之一。
有人曾做过一个试验，将性格相近的人编成一组，然后制定一个主题，设定时间，分别交给每一组，让他们在不同的房间里各自讨论。
其结果显示，能在限定时间内讲出结果的小组，通常都是暴躁型气质强烈的人，而其他小组都是在超过时间之后才有结论。这种现象的出现是因为各小组的成员都是性格相近的人，每一种性格(小组)的人对一件事物认同的难易程度不同，而导致各小组做出结论的速度快慢也有不同。
暴躁型气质突出的人不太喜欢争执，他们总是说：“好吧!就这么办!好歹做做看!”，有了办法马上就去做，所以很快就有结论。
分裂型气质的人往往太拘泥于自我，对于个人不满意的结果绝不认同，因此常常与别人发生争执。
黏着型气质的人也是一样，甚至讨论进行的方式或领导者的选举方法等细节，都能引起他们热烈争论。
从上述分析可以看出，分裂型与黏着型气质的小组，会针对分歧的意见加以讨论协调，所以他们的结论虽然得出得较晚，却比较扎实。
在上述分组讨论中，各小组发表的结果有显著的差别，暴躁型气质的小组虽然在时间内完成，但其商讨不够周详的结论，会受到其他两组人员的激烈反驳，他们通常就以强调确实的时间管理的内容来掩饰内容上的贫乏。时间的管理固然重要，但还必须顾及内容的充实。这是一个人完善自我所必须考虑的。
为更好地实现自我，首先要认清自己的性格，并适当加以调整，以使之更加完善。
