选择职业最好是自己感兴趣的方向，同时选择公司的企业文化，注重企业文化建设的往往有利于发挥员工的积极性。现代大学生比起公司的前途，更希望自己的能力能够得到充分发挥。调查结果显示：对公司选择标准一项中，最多的是“发挥自己的能力”，占31%，回答公司前途的人只有9%。当然如果你是选择自己创业的，那么工作的历练就成为创业的准备。
第一节 端正就业观念
思想决定行动，观念决定成败。大学生就业是人生的一个重大选择事件。
如果大学生择业观念存在问题，必然会导致求职过程多碰一些“壁”、多流一些“血”，进而贻误最佳就业时机。因此，大学生在求职中应确立正确的择业观，加强自我定位，塑造自己健康的身体、良好的心态和优秀的品德，提高自己内在的知识和技能，积极参加激烈的就业竞争，使自己赢得主动。
一、树立正确的择业观
择业观，也称就业观，对毕业生择业具有导向和动力作用，它支配着择业主体对择业目标的期望、定位和选择，决定着大学毕业生的择业思想和择业行为，具有相对稳定性，但择业观亦是社会现象的反映，必然随着社会的变化而发生变化，折射出时代的变迁。
现在大学生的择业价值取向，首先是接受新形势下“市场导向，政府调控，学校推荐，双向选择”的就业模式，通过就业市场获得职业。其次是择业动机突出个人才能的发挥和经济利益的实现，即突出自我发展。再次是择业目标趋向高薪水、高地位、高层次的工作，回避待遇低、地位低、层次低工作；工作选择在东南沿海地区的大城市，期求发展前景好，施展个人才华的机会多。此外，有的毕业生择业有多向性与不稳定性。确实，毕业生步入社会会面临各种问题：如就业岗位与个人能力的不相适应、职业期望与工作岗位的差距、活泼好强与自我意识之尚不成熟等，都会给择业带来困惑。因而，择业时往往不能当机立断，左顾右盼，甚至随意违约，究其原因，无不与择业观存在偏差有着直接的联系。
树立正确的择业观念。首先是要勇于面对就业市场的竞争，树立强烈的竞争意识，培养自己的竞争能力，坚持公开、公正、公平的竞争原则，保持良好的竞争心态。要正确对待暂时的待业，若不能在大城市找到合适的工作，不如到边远地区、西部地区去，或到农村、基层、中小企业去就业。只有树立正确的择业观念，才能确立正确的职业方向。正确的就业观是毕业生根据自身的基本条件，去对照应聘的工作岗位，衡量自己干什么工作比较适合，有针对性地去应聘。高校毕业生都希望寻求自己生存和发展的空间，找到自己比较理想的位置。可是在目前较为严峻的就业形势下，必须勇于面对激烈的竞争，树立先就业后择业的观念；树立自主创业和终身学习的观念；树立到基层、到农村去的观念；树立发挥专业所长与注重综合素质并重的观念；对短期的待业要正确对待。
这就要求我们转变就业观念，在职业生涯中求生存谋发展，必须打破一步到位、从一而终的就业观；要学会发现机会、抓住机会、把握机会的能力、自主创业的能力。
要认清严峻的就业形势，珍惜就业机会；正确进行职业自我定位；择业时切忌仓促上阵、眼高手低、互相攀比、轻信受骗、要价过高；切草率放弃就业机会或轻易跳槽；要树立终身学习的理念。
什么样的选择决定什么样的生活。成功人士与失败者的差别，并不光是努力工作的程度或够不够聪明，而在于一个人是否会选择。人才只有在其合适的领域、合适的岗位上才是人才，一个人要对自己有准确的就业定位，围绕自己的兴趣特长和调动周围的资源来选择职业。选择工作就是选择一种生活方式，从本质上说，工作不是为了谋生，而是为了过一种自己认为最有意义的生活方式，为了实现自我价值，为了给生命增光添彩。我们人生目标的价值取向应该是幸福，用幸福指数来衡量其幸福程度。人生目标价值的具体表现形式是多元的，但事业兴旺是最重要的，它是人生幸福的主要载体。我们的职业定位和事业目标，其价值取向应该是成功，即成就事业，具体表现也是多元的，如有一个感兴趣的工作是最适合自己的、工作业绩显着有成就感、对社会进步和他人幸福提供帮助、经济收入相当可观等等，其中适合自己兴趣爱好是最重要的，体现着人生价值的自我实现，有经济收入养家糊口是最基本的，民以食为天。
事物是过程的集合体，大学生要追求事业成功也是一个过程，要让这个追求的过程显得有意义，需要世界观、人生价值观的指导。其实，衡量一个人的价值，不在于有多少知识、有多少技能，主要在于他对社会、对他人、对家庭的奉献、责任和贡献。衡量一个人的幸福，主要在于他自身的主观体验，某种意义上说，与学历、职位、职称、收入无关。
每个大学生都向往成功，寻求通向成功的道路，这是无可非议的。但何谓成功？是值得认真思考的。成功，一个既简单又复杂，既平实又玄妙的字眼，有时觉得它近在咫尺，有时觉得遥不可及。我们认为，衡量事业成功的标准是多元的，走向成功的道路也有许多条，真正的成功有很多种：它可能是突破性的科技发明与创造；可能是着书立说的学术成果；可能是产品创新和工艺创新；可能是因自己的行为而给社会和他人带来幸福；可能是在平凡的工作岗位上得到领导的赞赏和同事的肯定；可能是自己创业获得成功取得名望与财富；可能是找到使自己满足和快乐的工作……都是事业成功的表现。在多元化成功的视角下，衡量成功的标准也很多，如创造发明的成果、职业地位的高低、资产财富的多少、对社会贡献的大小、对他人帮助的成效、对自我超越的感受等等，但最为主要的是：你的事业，你的行为是否对社会对他人有益，是否选择了自己最感兴趣的事业和工作，并在不断超越自我的过程中得到幸福和快乐。多元化的成功道路，不仅能发挥自己的兴趣和特长，发掘自己全部的潜能，同时还能与社会的和谐相处。因此，我们要尊重和鼓励选择最适合自己的成功道路，发挥各自的特长，实现自己的人生价值，这才是对待事业成功的正确态度。其实，对不同的人，职业需求不同，职业目标各异，成功标准不一。个人的价值取向、能力、特长与所选的职业相适合，且在这一职业岗位上工作得心应手，顺心顺利，当然属于成功。个人有自我职业目标，无论是初次就业便一直待在某种职业岗位上，还是历经坎坷，发生职业流动或转移，最终个人既定职业目标得以实现，都是一种职业成功。在所从事的职业工作岗位上尽心尽力，尽职尽责，做出突出成绩，本人有一种自我满意感、成就感，或者得到组织、同事的认同，也是一种职业的成功。
二、努力战胜自我
在这个世界上，人经常不是被别人打垮，而是被自己的内心所压垮。要战胜自己、提升修养、调理性格、陶冶情操，让自己从一个不完善的人变成一个比较高尚的人、有境界的人。立身当谨慎。所谓立身，包括树立自己的名声，明确自己的做人原则，建立自己有代表性的业绩。立志当高远，做事应勤恳，这是历史指示的做人原则。要虚怀若谷，不自负、不自满、不武断、不固执。看到别人的长处，虚心学习；反省自己的不足，自觉地加以克服；注意倾听别人的意见，乐于接受别人的帮助。
孔子说：“人无远虑，必有近忧。”意思是对有志于从政者来说，首先应树立远大志向。要确定你的终身奋斗目标，首先要问问你自己的兴趣所在，“我喜欢什么？我最擅长什么？”一个人如果能根据自己的爱好去选择事业的目标，他的主动性将会得到充分发挥。其次是立志要基于现实，把理想与现有条件结合起来，如果你的理想是基于现实的，现实的迫切需要会不断督促你前进，推动你成功，即使在平凡的岗位上，也一样有光辉的人生。再次是立志要专一，古人云：
“无志之人常立志，有志之人立长志。”“志于彼而又志于此，则不可名为志，而直谓之无志。”一个人的生命有限，如果精力太分散，志向太多，也难以有所成就。
因而要集中在一个明确的目标上，一直向前，毫不动摇，才能获得成功。
立志的关键在“内因”，要培养自己的浩然正气。人生中什么都可以失去，但坚强的毅力与信心是绝不可以丢弃的。一旦失去了它，一个人就真的一无所有、一事无成了。要做一个真正的大丈夫，“居天下之广居，立天下之正位，行天下之大道；得志，与民由之，不得志，独行其道。富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。孟子说：“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。生，亦我所欲也，义，亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取义也。”一个走正义路、行大道的人，才能直面人生的各种际遇。
莎士比亚说过：“人类不仅需要智慧，而且需要坚强的意志，任何人都无法阻挡坚强拼搏的人们的步伐。”荀子要求君子要懂得自律，修身有四戒：一是君子戒斗，因为好斗之人自以为是而以人为非，摆不正自己的位置。二是勿好为人师，好为师者必浅薄。师者，所以传道，授业，解惑也。老师，虽不是人人想做的，但也不是人人都可以做的。三是戒伤人之言，当面指责人之所短或背后议论人之所短都是伤人之言，而且后者更阴险、更恶毒、更难防范，因而就会更深刻地伤害一个人。
四是绝虚情假意，现在很多人认为，人可以信任一座山、一条河，但不可信任一个人，人在人面前没有安全感。现实中人人憎恨虚伪，可人人都虚伪过，而且将不断虚伪下去，虚伪成为一种生存策略。我们要刚正不阿、疾恶如仇，绝不虚情假意。
三、学会选择和放弃
人生处处面临着选择，选择与生俱来，与死共灭。摇篮里的啼哭无疑是选择受挫的抗争，而弥留中的叹息则是永远失去选择机会时的遗憾。人的一生其实就是一系列的选择过程。好的选择往往能给人以无穷的动力，而不好的选择，则容易让人陷入自卑的泥沼。善于为自己定位的人很可能成为人中俊杰，而识时务者，能够根据情况的变化及时调整自己的定位，更是追求人生成功的高手。今天的放弃，是为了明天的得到。一个故事是这样说的：一个人被一块巨石压在了荒野，为了求生，他把压在巨石下的右脚砸断，然后爬出来，获救了。
苦苦地挽留夕阳是傻人，久久地感伤春光是蠢人。什么也不放弃的人，往往失去更珍贵的东西。舍不得家庭的温馨，就会羁绊启程的脚步；迷恋手中的鲜花，很可能就耽误了你美好的青春。这个“放弃”不是简单的“丢掉”，而是提醒自己不要过于迷恋已经取得的哪怕是相当显着的成绩和荣誉，不要对已经取得的成绩和荣誉沾沾自喜而耽误了向前赶路，去摘取更为辉煌的人生成果。
就业定位关键是面对各种各样的诱惑进行选择。选择方式有各种各样：
一是选择这项或选择那项（自己认为是最有利的项），就等于放弃其他！这在经济学和会计学上称之为机会成本。二是对可供选择的项目，进行一项一项的否定，直到最后项就是要选择的项！三是自己不作选择，任凭父母做主、听从亲友作主或顺其自然，这其实还是选择，只是选择了一项“不作选择的选择”！学会选择需要敏锐的眼光和清晰的认识，学会放弃则需要智慧和割舍的勇气。善于选择、勇于放弃，就能清除干扰，为自己的定位找到正确方向。
社会主义市场经济，就是按照市场需要配置社会资源，使之能发挥最大的效益，我们每个人对于这个社会来说，就是一种人力资源，应该寻找最适合自己的职业和工作岗位。把你配置到最适合的位置上，对自己的兴趣保持坚定与执着，就可以干出一番成绩。但是，如果配置在一个不适合的位置上，你就有可能成为无用的“垃圾”。
“人摆错了位置就是垃圾。”如果就业定位选择错误，选择了根本就不适合自己做事的岗位，可以说更多的时候是自己把自己当成了垃圾随地乱扔。有的人明明可以成为画家，可他去学经济，因为经济人才奇缺各单位高薪诚聘；有的明明是技术专家、业务好手，可非要追求权力位置，因为好像只有被提拔才意味着被社会所认可。等他们付出青春和年华，才恍然大悟，原来自己所追求的东西根本就不适合自己，生命的价值无法被显示出来，因此，生命的价值不在于赚多少钱、官做得多大，而是在于是否摆正自己的位置，实现了自我价值。
放弃也是一种选择。生命如舟，人的一生载不动太多的物欲和奢求，放弃那些根本不可能实现或带你走上悲剧性道路的欲念，不然，生命之舟就有沉没的危险，而在放弃之后，你会发现人生更加轻松而坚强。我们在职业选择和职场竞争中，经常感到忧郁、无聊、困惑、无奈，都是因为我们渴望拥有的东西太多了，或者太执着了，不知不觉中，我们发现已经丧失了一切本源的快乐。
