行动篇
随着经济的发展和信息的飞速传播，
如今越来越多的人才涌现出来。
在各种机会面前，如果不能做到出类拔萃，
就很难在众多的竞争者中脱颖而出。
像现今的很多毕业生，在毕业之前便急急地把自己推销出去，生怕错失了很多好的机会。
其实，机会永远都是为有准备的人而存在的，如果你没有足够的准备和实力，
即使一开始就找到了好的工作，
恐怕也很难在这个职位上长久地做下去。
习惯重于方法——21天培养出一个好习惯
在找工作前，就好好学习好好锻炼，不断地充实自己，让自己在各方面的能力都得到提升，
自然可以在面试中拔得头筹，得到领导的青睐。
提到我们身边的成功人士，很多人会说他们是运气好、机遇佳。其实，没有谁的成功是偶然的。想要在职场中取得成功，不仅要懂得方法，还要多学习成功者们的好习惯。像东汉时期的科学家张衡，他就是有爱思考的好习惯，对于身边的事物，他都抱着好奇心，一定要弄懂其中的奥秘才肯罢休。因此，养成一个好习惯，对于我们的成功也是至关重要的。如果你有了能力和机遇，却因为自己的一个坏习惯而搞砸了一切，那么将是多么遗憾的一件事。
磨刀不误砍柴工
俗话说：“磨刀不误砍柴工。”在寻找机会之前就做好十足的准备，才能避免自己多走弯路，在工作中达到事半功倍的效果。在职场上要取得突出的成绩，就要从一开始就做好准备。
我们从找工作、面试、工作和跳槽四个方面来进行讲述，告诉大家该如何做好准备工作，才能让我们在职场上一步步走向成功。
1.找工作前，要对自己有足够的了解
当我们需要谋求一份工作时，先要对自己的能力有一个透彻的了解。不要随意高估了自己的能力，更不要轻视了自己的能力。这样，在寻找工作时，我们才能有针对性地进行选择，而不是“海投”简历，白白浪费时间和精力。如果我们总是高估自己的能力，就会在选择工作时“眼高手低”，总觉得看不上。当我们一次次被公司否定时，我们又会禁不住地怀疑自己，从而变得消极沮丧；如果我们总是轻视自己的能力，就会让我们错过一些更好的机会，而只是得到一份普通的工作。
2.在接到公司的面试通知时，精心准备
（1）面试前，要学会摸清公司的“底细”
在我们接到一份面试通知时，不要急于高兴。先要学会摸清这家公司的“底细”，看看它到底适不适合自己，在别人的眼中对公司的评价如何。现在，求职者找工作的渠道有很多，招聘会、网上投递、公司网站等，到处都充斥着各种招聘信息，当中的公司也是鱼龙混杂。有些公司用高薪把求职者骗过去，结果却不能兑现自己的承诺。
因此，这就要求我们要学会辨别其中的真假，不要被一些公司的“糖衣炮弹”所迷惑。当我们收到一家公司的面试通知时，我们要先到网上搜出该公司的信息，看看这家公司的具体情况，是否真的是自己所需求的职位。
另外，我们可以在相关论坛询问其他求职者对这家公司的评价，看看公司的口碑如何。在做好这些摸底工作后，我们再决定自己是否要前去面试。在决定好去面试后，就要开始着手做一些面试前的准备。首先，要了解整个面试的流程，并准备好相关的回答，不要到时候手忙脚乱、乱答一气。其次，要了解面试的地址，了解出行当天的天气。最后，要提早出门，以免面试时迟到。
（2）面试中，学会消除紧张，保持自信
一个人的第一印象很重要，且形成后就很难做出改变。不管面试时，你的内心如何紧张和混乱，表面也要沉着镇定。这样，就算你在面试中的回答不够优秀，你的自信和稳重也会引起面试官的注意，很可能就会赢得这次工作的机会。当然，在面试的过程中，也不要盲目自信、目中无人。从进入公司，就要认真做好每一个细节。即使是该公司的清洁人员，也不能对他便傲气指使，而是尊重他人。
（3）面试后，不要因为自己在面试中的表现不佳，就消极沮丧我们要学会认真回想自己的表现，看看自己的不足和问题是什么，争取在下次面试中及时改正。更不要因为我们在面试中有突出的表现，就沾沾自喜，每个公司都会有自己的一套衡量标准，在结果出来之前一切都是个未知数。
3.工作中，我们更要万事做好周全的准备
孔子曾说过：“凡事预则立，不预则废。”说的就是，做任何事，只有做好了充足的准备，才能顺利达到成功的目标；如果不做任何准备，即使我们付出再多的努力也是白费。没有谁的成功不是100%的努力或者勤奋换来的，其中还包含很多机遇。机遇并不是从天而降的，它只给有准备的人，当我们把一切准备工作都做到完美，机会自然就会来临。
林可是一家广告公司的文案策划，每天的工作就是不停地构思、不停地写，她的梦想就是成为广告界有名的策划师。
最近，领导要求她和另一位同事洪林为一家知名饮料公司新推出的饮品做一个全新的策划方案。一个星期后，客户会过来亲自验收，并最终决定采用谁的方案。知道这个消息后，林可既激动又紧张，这样与大牌合作的机会是自己期盼已久的，但同时她又隐隐担心自己会完成不了这个艰巨的任务。
从接到这个任务，林可便忘情地扑到了工作中去，每天都认真地把这家公司历年的广告浏览好几遍，仔细地观察客户的口味和需求。同时，她又腾出时间去这家公司的生产基地进行采访，充分了解这个品牌的文化和特点。不出两天，洪林就拿出了一套很不错的方案，得到了领导的赞许；而林可还在到处搜集灵感，似乎一点进度都没有。这一个星期，林可几乎忙得团团转，直到最后一天，她的方案还没有交上来。领导等得有点不耐烦了，打算直接提供洪林的方案给客户。
谁知，就在客户来之前，林可竟然及时提交了自己的方案。该知名饮料公司的负责人一看林可的方案，便赞叹不已。林可的方案大胆、创新，更重要的是，方案一直围绕着公司的企业文化和生产来进行，把整个产品的优势表现得淋漓尽致。负责人当场便敲定了林可的方案，并把这个策划作为这次产品的宣传广告。
林可的成功不仅在于她的踏实努力，更在于她有着长远的眼光，在做事情之前肯花时间去做好准备工作。正是由于她十足的准备，才让她懂得如何做出迎合客户需求的策划案，获得客户的青睐。而洪林，只是拿出自己仅有的才智，而没有立足实际，做好调研。这样做出的方案，即使再优秀，也不能得到客户的欢心。
在日常的工作中，我们想把所有的事情做得井然有序，就要学会做一份任务表，把所有的工作任务都一一罗列清楚，并按照从重要到不重要来执行，每完成一个任务便做好标注。这样，我们在忙碌的工作中才不会乱了手脚，而是有条不紊地去安排。除了每天的任务安排，我们还要立足眼前，给自己定一个长远的目标。这样做的目的是让我们时刻保持激情，提醒自己不要因为工作的烦琐而懈怠自己。对于领导交代的任务，我们要先做好了解，而不是莽撞地去执行。由于初入职场的新人，对公司的很多流程和规章制度还不熟悉，如果盲目地按照自己的想法去执行任务，很可能是在做“无用功”，不但白白浪费了自己的精力，也没能按时完成领导交付的任务。因此，在接受任务时，我们就要不厌其烦地把其中的疑问都讲出来，直到把所有的内容和程序了解透彻后，再去执行。
4.关于跳槽
在一份工作上做了足够久的时间后为了寻求更大的空间和更长远的发展，很多人都会选择“跳槽”。那么在跳槽前我们又该做好哪些准备，才能保证我们不会顾此失彼呢？
（1）在跳槽时，我们要“骑驴找马”，而不是“裸辞”。在我们决定换一份新工作时，不要急着辞去原来的工作，而是要抱着一边工作一边观望的状态，以免寻找不到适合的机会，又丢了自己目前的工作。
（2）在寻找新的机会时，我们不能只看到当中的蝇头小利，而是要立足实际，看看这份工作有没有足够的发展空间。能力突出者可以选择跨行跳槽，一来可以发现自己的潜力，了解自己最适合的职业；二来，也可以换一个工作环境，让自己有机会接触更多的学习机会。当然，这也是因人而异的，对一个未知的行业没有充足的了解和准备之前，还是不要轻易尝试，以免顾此失彼。
（3）跳槽要避过高峰期。在换工作前，要先了解一下外面的行情，尽量避掉高峰期，选择在年底跳槽。这样不仅能为自己减少一些竞争对手，也能给自己更多选择的机会。
总之，想要获得一份称心如意的工作，想在职业生涯中有所成就，在做任何事情之前都要做好完全的准备，才能让自己在机会来临时有足够的优势。
犯了错误不逃避，勇于承担
俗话说：“人无完人。”世界上几乎没有谁是不犯错的，哪怕是那些举世闻名的伟人，也曾犯过或大或小的错误。我们只知道那些伟人的丰功伟绩，却不知道他们之所以能够成功，就在于他们敢于承认错误、遇事不逃避、不找借口的高贵品质。像美国的首任总统华盛顿就曾经因为贪玩而砍了一棵樱桃树，在受到父亲的批评之后，他没有恼羞成怒，而是深深地忏悔并改正。再比如伟大的思想家列宁，小时候他去姑妈家不下心打碎了花瓶，起初他并不承认自己的错误，而是撒谎狡辩。后来，他在妈妈的教育和鼓励下勇敢地承认了自己的错误。诸如此类的事例还有很多，在生活中我们会因为自己的疏忽而犯错，也会因为自己的无知而做错一些事。犯错并不丢人，重要的是我们应如何面对和处理我们所犯下的错误。
很多人在意识到自己犯错时，第一反应便是否认。这样的反应其实并不是智者所为，而是一种心理脆弱的表现。真正有能力者在面对自己的错误时，一定会勇于承担，毫不退缩。因为，在他们看来，发现自己的一个错误就是一个改正自己的缺点、让自己更加完美的机会。真正自信的人根本不会在意自己犯下的错有多么令他难堪，而是认真思考怎样才能把这个错误纠正过来，怎样才能保证自己不重复犯错。在我们忙碌的工作中，难免会有很多疏忽，此时，我们不应该逃避否认，而是勇敢地承认自己的错误，并积极想办法去把负面影响降到最低。
哈尔·尼达姆是一名世界知名的设计师，他的过人之处不仅在于他在服装方面的天赋和高超的缝纫技巧，而且他是个认真负责有担当的人。
成名前，哈尔·尼达姆只是一个普通的裁缝，他继承父业在镇上开了一家裁缝店。由于哈尔的做工精致、价格又便宜，因此来找他做衣服的人络绎不绝。有一次，一位老太太来店里订制一条长裙，送给她即将举办结婚典礼的女儿。哈尔心想：“我一定要为这位老太太的女儿做一条世界上最美丽的长裙。”他推掉了其他所有的订单，决定一心来把这条裙子做好。当时，整个镇上的人思想还比较保守，对于衣着服饰也抱着陈旧的观念。像妇女的长裙，一般都是长及脚跟，手臂也不可暴露在外。哈尔决定摒弃这个保守的思想，设计一款新颖的让人惊艳的礼服。
经过十多天的构思和尝试，哈尔终于做出了一条自己满意的长裙。他剪去了束缚女人胳膊的长袖，裙摆只到膝盖下面一点，外面再罩上朦胧的欧根纱，领口处也做了一些特别的处理，绣上了美丽的蝴蝶群。哈尔心满意足地看着自己的作品，在店里等着老太太前来取货。老太太如约来取货，而且还带来了她的女儿。“请让我试试这件美丽的衣服。”老太太和女儿见到这条裙子惊叹不已，老太太的女儿更是迫不及待地要求试穿。可是，当她穿上这条裙子时，哈尔却发现这条裙子看上去很紧，让人十分不舒服。
原来，哈尔只顾着设计，却忘了专注于尺寸。一件衣服就算再美，却无法穿着，又有什么用？老太太的女儿不在乎地说：“没关系，不是什么大问题。”哈尔羞愧难当，赶紧说：“这是我的过失，我没有注意尺寸的问题，请让我来弥补。”
他不顾老太太的推辞，赶紧拿过裙子修改起来，老太太和女儿便在一边耐心地等待。一个多小时过去了，哈尔才把修改好的裙子交给了老太太的女儿。“请您再试一下。”女儿一试，大小真合适。临走前，哈尔坚决不收老太太的钱，他说：“都是因为我的过失，让你们等了这么久，我不能收您的钱。”
最终，哈尔没有收老太太的钱，老太太为了感激他的慷慨，便邀请他参加女儿的婚礼。婚礼那天，所有的嘉宾都在连声赞叹裙子的美丽，只有哈尔知道自己曾犯下的过失，并暗下决心再也不会犯这种错误。
正是哈尔这种认真负责、敢于承认错误的高贵品质，让他在时装行业有口皆碑，最终成为国际知名的设计师。
因此，当我们犯下错误时，不要只想着推卸责任和逃避，而是应该勇敢地承认自己的错误并积极想办法去弥补。勇于承认自己的错误，并不会让人觉得你的无能；相反，敢于承担自己责任的人，一定是对工作认真负责的人。当我们犯错时，如果能积极认错，不仅会得到别人的谅解，还能给别人留下好印象。尤其是面对领导的批评和质问时，我们不能矢口否认，更不能把责任推卸到别人身上，而是要自己承担。这样，领导就会觉得你是个勇敢谦虚的好员工，对待工作是真正的认真负责。
