第四十二章 适当的幽默打动主考官
一家日报社招聘记者，在入围面试的8人中，无论从学历，还是所学专业来看，小毕都明显地处于劣势，惟一的一点儿优
势就是在学校主办过校报。
接到面试通知后，小毕把收集到的厚厚一摞报纸重新翻了一遍，琢磨它办报的风格、特色、定位，它主要的专栏等等，做到心中有数。她还记下了一串常在报纸上出现的编辑、记者的名字。
面试的那一天，当被问到“你经常看我们的报纸吗?你对我们的报纸有多少了解?”时，小毕便把自己对这份报纸的认识，包括它的风格、特色、定位、不足等全部说了出来。
接着她又说：“我还了解咱们报纸许多编辑、记者的行文风格。例如，某某老师消息写得简洁明了，某某老师善于通讯写作；某某老师文风清新自然，某某老师说理缜密流畅……虽然我与他们并不相识，但文如其人，我经常读他们的文章，也算与他们相识了。”小毕注意到，许多评委露出了会心的微笑。后来，他才了解到，他提到的许多老师就是当时在场的评委。
而当要求谈谈应聘的优势与不足时，小毕说：“我的优势是有过两年的办报经验，并且深爱报业这一行。拿起一张报纸，我总不自觉地给人家挑错：题目显得累赘，哪个词用得不合适，哪个错字没有校对出来；版面设计不合理，碰了题、通栏了……甚至有时上厕所，也忍不住捡起地上的烂报纸看……”听到这里，评委们不约而同地笑了。
面试结束的时候，小毕把自己主办的校报挑了几份分发给各位计委，请他们翻一翻，提出宝贵意见，并说：“权当给我们学校做个广告。评委们又笑了。
最终，小毕被录用了。
其实，开始时小毕并不被看好，然而较其他面试者的“正统”和“死板”而言，她的灵活与幽默让挑剔的评委们觉得她更适合干新闻记者这一行。于是，不起眼的小毕脱颖而出。
【智慧点拔】
面试在多数人看来都是很紧张的事情，对初涉社会的大学毕业生而言更是如此，然而，并不是所有的工作和职位都要求“严肃认真”，有时候，适时的幽默更能打动主考官，让短暂的面试在轻松愉快的氛围中尽显你的独特智慧。
