恃强凌弱者往往都是懦夫。
———格言
恃强凌弱者没有好下场
做人，不能恃强凌弱，而要同情弱者，帮助弱者。但是，在现实生活中，往往会有一些人恃强凌弱，专打弱势群体的主意。他们随意剥夺、侵害和牺牲弱者的权益，来满足个人的需求与欲望。他们的内心缺少善良、仁爱的情感，缺少社会道德的约束，也没有对法律的敬畏。他们欺侮弱者时，似乎理所应当、理直气壮。他们在失去人性的同情与怜悯之心时，露出人性最丑陋的一面，此时他们与兽类无异。
王平、刘岭两人合伙开了一家小砖窑。王平当工头，刘岭是监工。为了节省开销，两人竟想出一个馊招：欺骗一些乞讨者、流浪汉和拾荒人为其干活。小吴就是被欺骗来的流浪人员，每日天一亮就得起身干活，工作十几个小时，只能吃两顿饭。他干了4个月，没得到一分钱工资。不堪忍受的他共逃过三次，但每次都被抓了回来。半年的时间，王平、刘岭已欺骗了4名小工。后来，东窗事发，王平、刘岭被公安机关抓了起来。法院以强迫职工劳动罪判王平有期徒刑两年，并处罚金5000元；判刘岭有期徒刑一年零6个月，并处罚金5000元。
恃强凌弱者往往易于得逞，但一时的得逞，却使其得寸进尺、得陇望蜀。他们忘记了“多行不义必自毙”的古训，最终的结果只能是受到严厉的惩罚。
对于弱者来说，这种弱势是相对的，而不是绝对的，任何的自以为是强势的人都应该明白，恃强凌弱也是危险的，毕竟“兔子急了也咬人”。
《辽宁日报》有这样一篇报道：46岁的王某长期遭受丈夫的家庭暴力，在忍无可忍的情况下将自己的丈夫勒死了。
家住鞍山市铁东区解放办事处的王某是某熏腊店的职工，由于经常遭受丈夫的殴打，经常上不了班。2007年新年期间，夫妻双方因琐事再次发生矛盾，丈夫张某对王某再次实施家庭暴力，并扬言要用家里的装饰剑扎死自己的妻子王某。暴力手段的升级，惊动了双方的亲属，都纷纷来到这里劝解。然而，亲属的劝解没有丝毫作用，他们想方设法把张某哄睡后，各自离开。看着经常对自己实施暴力的丈夫熟睡的样子，王某心潮起伏。经过一夜的思想斗争，1月2日8时许，王某用麻绳将张某勒死。随后，王某又打电话告诉双方家属自己已将其丈夫张某勒死，并请求对方家属原谅，后和自己的亲属来到公安机关投案。
作为丈夫的张某，恃强凌弱，对妻子实施家庭暴力，最终逼急了妻子，导致自己送掉了性命，也把妻子变成了杀人犯。这真是一个大悲剧。
侵犯别人的权利和权益，自以为是强者的，自以为是高人一等的，凭借这些而“恃强凌弱”，即便是法律无为，即便是别人畏惧不言，仍然要付出血的代价，这就是结局。和谐社会需要的是平等，需要的公平，需要的是每一个人的基本权益的保障和维护，无论是强者还是弱者。现实也告诉我们，弱者更需要呵护，更需要公平公正的待遇；而强者，则需要自律，需要自我约束，以避免自己落得个悲惨的下场。
落井下石的心态要不得
落井下石是一种典型的恃强凌弱的行为。对那些受到挫折、倒霉的人进行打击的人，是最可耻的。一个正直、品德高尚的人是决不会在弱者的伤口上再撒上一把盐的。因此，做人就要努力避免落井下石的行为。
有甲乙两个职员，在一个电子配件公司做销售，都是业务尖子，收入不菲，和老板也相处融洽。在年初，老板对他们许诺如果他们能够在上年销售额的基础上增加30%，就将奖励他们每人20000元，因为往年老板从来没有失信过，大家都深信不疑。为此，销售人员就像充了电的马达一样运动起来，到年底，他们果然完成了计划。可是就在这一年，老板家里频频出事，先是公司被骗几十万，又是老板的儿子得了白血病，那可是个无底洞，公司一下就垮了。老板到处借钱给员工发工资，可是这奖金确实无能为力了，老板也没有赖大家钱的意思，只是要求暂时共渡难关，等法院追回欠款就兑现。这时候，各个人的本性就暴露无遗。职员甲体恤到老板的难处，继续默默无闻地工作。而职员乙则料定老板死定了，就落井下石，翻脸不认人，逼着老板要奖金，甚至在大年初一带着一帮人到老板家里大闹，还打伤了老板的儿子，终于被送进了拘留所。不久，老板的公司就绝处逢生，重新振作起来。职员甲拿到了钱，还升了职，而职员乙则后悔莫及。
落了井的人本身就已处于弱势，对于这样的人进行打击是最不应该的。落井下石的人自古是卑鄙的小人，人类从有水井就有拿石头的小人；仿佛能往井里砸石头他就会伟大，仿佛能砸中水井的人他就是伟人。他们最喜欢看见石头砸别人脑门，更喜欢看井里人苦苦挣扎的模样，井边有多少守着别人掉下去的小人，能踩着别人头上是他的人生快乐，能砸碎别人的头他就是人上人。对于这种小人，人人都可唾弃。
现在，就业问题比较严重，可是有些企业老板就趁机落井下石。
刘烨马上就要大学毕业，她一过春节就积极找工作，联系单位。后来，她通过了某公司三场面试，满怀信心等待录用通知，其间放弃了很多就业机会。这一等就是三个月，直到得知一道参加“终面”的女生已经去参加公司体检，方知自己惨遭淘汰。然而此时，她已经错过了找工作的黄金时间。她的一位同学更惨，一直被拖了4个月，才最终确定不予录取。
“人才市场供大于求嘛，企业处于优势地位。”一家公司的老板说：“我们就等，等到8月，你们毕业了，没地方住了，还不降低待遇要求？！”
这位老板说得没有错，现实就是这样。现在的经济危机给了他机会，他可以落井下石，欺负这些就业难的学生。他达到了自己的目的，可是他也赔上了企业的诚信，让人们看清了他缺乏社会责任心的嘴脸。这样，他的公司也不会长久。
可见，做人还是要厚道一些，讲一些原则，善待别人，这样才不会在自己遇到问题，出现困难的时候，比别人抛弃，才会得到别人的帮助。
建议与忠告
1.热心扶持弱者
善待弱者、同情弱者、帮助弱者，是中华民族的传统美德，也是人类共同的行为准则。作为一个强者，一个处于优势地位的人，对待弱者应有同情心、怜悯心，不冷漠、不歧视，设身处地地为他们着想，多想办法为他们解决困难，从物质上、精神上帮助他们、扶持他们。这样的人才是真正值得人们尊敬的人。
2.万事“和”为贵
在中国，圣哲爱讲“和”———儒学强调“礼之用，和为贵，先王之道斯为美”；佛教主张有内心的平和与安定才有外在的和谐与安宁；道教认为“道”生成容纳万物、自然平和无私、无为柔弱不争；百姓喜欢“和”———家里挂的匾：“一团和气”、“和气生财”、“和气生辉”；“天子”也崇尚“和”———北京故宫的太和殿、中和殿、保和殿，名中都有“和”。和气、和睦、和平、和谐，中国无处不“和”。正因为“和”，强者和弱者才能和平相处，共同努力，获得个人的成功，才能共创繁荣的社会。
