小辛想往生产科调，干他的对口专业，在大学里就学的生产管理，分到公司，却让他在销售科跑外销，四年专业白学了。生产科刘副科长的儿子，是他大学同学，他想请刘副科长帮帮忙。
刘副科长很想要他，表态也很爽快，说：“小辛，你是个人才，我们生产科正需要你这样的人才。生产科是管全公司生产的，你看生产是怎么管理的？从领导到一般干部，都是稀里糊涂，谁懂管理？生产科的一把手连年终报表都不会搞，当球的一把手。其实，他会与不会，懂与不懂，干好与干不好，与我有多大相干，对不对？人家是一把手嘛。小辛，说实在的，人，我是想要，可是，我没权，说了也白说，要是生产科由我刘怀章说了算的话，第一件事，先把你小辛要进来。现在没用，什么事都由范科长一把手说了算。这事，你还是去找找范科长才行。这样吧，我和你一起到他家里去一下，我虽然不是一把手，但我可以把我的想法说说，看他怎么表态。”
小辛听了很感动，而且也很理解，刘副科长人家虽然没有权，但是，人家识人才，识大体，能立党为公，这样的好干部，咋不让他当一把手呢？小辛也似乎才明白，许多人为什么都要争单位一把手。一把手太重要了，相比之下，二把手、三把手，就他妈跟姑娘奶罩差不多，一年到头，光在衣服里边蒙着，不能出头露面顶事儿。
到了范科长家里，刘副科长就把小辛介绍给了范科长。范科长也曾听说过，公司里有个学生产管理的大学生，分在销售科跑外销，也想把他要到科里来抓一抓全公司的生产管理。但是，他有他的想法，要进生产科，应该先找一把手，先找科长，咋先找二把手？范科长有了想法，心里就不大快活。你刘怀章不是老想当一把手吗？今天，就把这个棘手活给你处理处理。说：“刘副科长，你看呢？”
刘副科长接过话：“你是一把手，你看啥呢？”
范科长想了一会，说：“这样吧，下来，我们再与组织科商量下一下，销售科肯放人的话，我们就要。”
下来后，一把手、二把手，谁也没去找组织科。不久，倒是组织科长亲自找到生产科来了，在全科会议上宣布：“经公司党委常委第45次会议决定：任命辛振全同志为生产科科长。宣布完，说，辛振全同志经过这几年不同的锻炼，政治上趋于成熟，希望老范、老刘两位老科长，好好协助小辛工作。”
这个组织决定一宣布，老范、老刘都有了相同的看法。
