工作生活平衡的好的不多，但不是没有。老刘就认识一个。
这是一位女士，少数民族，年龄在三十到四十之间，外企高管。带领百十来号人的销售队伍。
过去这几年，用她的话说，叫做“什么都没耽误”。
她所销售的产品众所周知是最难卖的一种，但是她的业绩似乎从来也不比别人差。
在她女儿四岁的时候，她又生了一个儿子。现在，儿子不到两岁。
她依然是那么风风火火的。据她自己说，她有时候很温柔的，譬如对待她的下属，不过，老刘声明，没有亲眼见过。
生完孩子之后，她到了一个新的岗位，在这个岗位上做的更加出色，前不久，她原来负责的那一块业务要她回去继续执掌，就这样，“一个脑袋戴了两顶帽子”，她身兼两职，有声有色。虽然你看她嘴里骂骂咧咧地说：妈的我挣几个钱啊，干人家两人才能干的事儿？但是掩饰不住的骄傲就写在脸上。
她说：“你瞧瞧我，妈的白天要跟一帮子人打仗，晚上还得陪别人的老公睡觉！”
“什么？！”老刘大吃一惊。
“对啊，我儿子啊，将来不是别人的老公吗？不但陪睡，还得喂奶呢。”
老刘于是纳闷儿，她工作这么忙，一儿一女怎么办呢？猜猜她是怎么回答的？
“咳！有什么怎么办的？该干什么就干什么呗。晚上照样给女儿喂水盖被子，给儿子喂奶把尿，早上照样一边开车一边开 Con call，上了班，嗐！该怎么上就怎么上呗。该管的事儿咱好好管，不该咱管的事儿咱不管不就得了？”
老刘佩服得五体投地。
工作生活不平衡的重要标志之一是：为工作牺牲家庭和个人太多。
即便平衡，牺牲的主题也不会变。
因为你是一个人，你每周只有七天，每天只有二十四小时，你有两件大事需要做，你有两群人需要照顾。所以矛盾是绝对的，平衡是相对的。
问题是牺牲是主动地还是被动的。
被动的牺牲永远是痛苦的，主动的牺牲也痛苦，但是要好得多。
前面说到的那姐们儿，老刘绝对相信她比别人承担的更多，牺牲的更多，
但是，她的乐观说明她的牺牲是聪明的，“不该管的事儿不管”是其中的要点之一。
那就先来看看你的工作吧。
老刘曾经建议一个被工作搞得焦头烂额的经理把他每一天为工作做的事情一件不落地记录下来，如是一个星期，然后做如下分析。
1.所有事情中有多少是你必须做的，多少是可做可不做的；
2.多少是必须由你来做的，有多少是本来就应该别人做的，有多少是你可以交给更专业的人做的；
3.有多少事情是必须在办公室做的，有多少事情是可以不在办公室做的；
等等。
然后试试把可不做的事情先丢开，把应该别人做的事情交给别人做，把能在家做的事情不在办公室做。看看效果会怎样？
只要有事情不做，就必然会牺牲一些东西。如何把牺牲减到最少，如何把牺牲造成的影响减到最小，那是你应该花脑筋思考的问题，老刘帮不上忙。
但是有些工作的内容是容不得你选择的。如果是那样，你就只好“既来之则安之”吧。
再来看看家里。所谓清官难断家务事，对此老刘不敢有什么建议。唯一的一点，就是你可能需要牺牲一些尊严。既然你没有办法帮助家里做更多的事情，那就把嘴巴抹上点儿蜜，多多认错，多多表扬你的老公老婆，老爸老妈。大家心里平衡了，你就会觉得平衡了。是这个理儿不是？
得找个工夫再跟那位老妹好好请教请教。
（2009.08.26）
