每个人对自己的了解越明确，所表现出来的行为就会越符合本身情况，表现也就会越自然，一个人给了旁人一个正确的印象，跟旁人交往时，就不致引起什么困难。于我们自己来说，对自己本身有了一个明确了解后，那么也就有了一个做人的准绳。
倘若我们不能给自己做一个适当的定位，就容易犯错，轻则误事误己，重则误人误国。
战国时候，齐威王的相国邹忌风度翩翩，一表人才，身高八尺有余。但要说齐国的美男子，邹忌可轮不上，和邹忌同城的徐公更是仪表堂堂，风流倜傥，是齐国有名的美男子。
一日清晨，邹忌起床后，穿戴整齐后，走到镜子前仔细打量自己身上的装束和自己的相貌，觉得自己确实长得比较出众，于是信口问妻子说：“你看，我跟城北的徐公比起来，谁更好看？”
妻子说：“您长得多好看啊，那徐工怎能跟您比？”
邹忌心里高兴，却又不信，又问他的妾：“我和城北徐公相较，谁更漂亮？”
妾忙说：“您比徐先生漂亮得多，他哪能和大人您相比呢？”
第二天，有客来访，邹忌问客人说：“您看我和城北徐公相比，谁漂亮？”客人毫不犹豫地说：“徐先生比不上您，您比他漂亮多了。”
邹忌就这样作了三次调查，人们一致都认为他比徐公长得英俊。可是邹忌不是个没头脑的人，并不因此沾沾自喜。
正好一天后，城北徐公到邹忌家登门拜访。邹忌第一眼就被徐公那气宇轩昂、光彩照人的形象怔住了。两人交谈时，邹忌不住观察着徐公，觉得自己长得确实不如徐公。
夜晚，邹忌躺在床上思考这件事情，得出这样的结论：“妻子说我美，是因为偏爱我；妾说我美，是因为害怕我；客人说我美，是因为有求一于我。看起来，我是受了身边人的恭维赞扬而认不清真正的自我了。”
清楚自己几斤几两，可以给自己一个恰当的定位，对往后人生目标的设定能够在自己力所能及的范围，才不至闹出笑话。虽说这个世界一切皆有可能，但是每个人一生下来，他的天赋就基本上已经确定，而且由于每个人所在的生活环境、人文环境以及学习能力的相对确定性，他将来的成就和作为都是有一个限度的。人不能逾越自己的限度去做事，更不能成天靠期盼奇迹或种种幻想去做事。就像一个在音乐方面有天赋异禀，却体力单薄的艺术青年，你不能让其去干些杀猪宰牛的力气活；一个在烹饪方面颇有造诣的美食家，你也不能让他去造导弹飞机、火箭航母。
知人不易，自知更难。总有一些人不知道自己有多少能耐，总以为自己本事无限，任何领域都能插一脚，门门通晓，遇事总想表现一把，其实却是样样通，样样松，就此闹出无数笑话。由于不自知带来的失败，在历史上可谓是数不胜数，譬如纸上谈兵的赵括，由于不自知白白葬送无数人的生命，这样血的教训不能不引起我们的深思。
我们一定要有自知之明，不管在在工作还是学习中，在日常生活中还是问及交往中，一切都要从实际出发。当别人都赞扬你的时候要头脑清醒，自己到底是不是真的如别人口中那么优秀；当别人都瞧不起你的时候，也不要妄自菲薄；了解自己的能力，做适合自己的事，才不至于在路途中迷失方向。
5. 不懂装懂的人最可笑
大凡聪明之人，都有勇气承认“我不知道这件事情”的这个事实。他们面对不懂行的事情能够坦然承认自己不知道，随后就去寻找他们所欠缺的知识。
承认自己不懂并不会有损一个人的尊严，对于聪明的人来说，“不知道”是一种动力，促使他们更加积极地采取行动，进一步去了解答案，以获求得更多的知识。
聪明人的做法
爱因斯坦是20世纪最伟大的科学家之一，他的相对论以及他在物理学界的其他方面研究成果，留给我们的是一笔取之不尽、用之不竭的财富。然而，即使成功的他，也还是在有生之住不断地学习、研究，活到老，学到老。
有人去问爱因斯坦，说：“您老可谓是物理学界空前绝后的人才了，何必还要孜孜不倦地学习呢，何不舒舒服服地休息呢？”
爱因斯坦并没有立即回答他这个问题，而是找来一支笔、一张纸，在纸上画了一个大圆和一个小圆，对那位年轻人说：“在目前情况下，在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些。正如你所知的是这个小圆，我所知的是这个大圆，然而整个物理学知识是无边无际的。对于小圆，它的周长小，即与未知领域的接触面小，他感受到自己的未知少；而大圆与外界接触的这一周长大，所以更感到自己的未知东西多，须要更加努力地去探索。”
专家点评
这是多么深切的一个比喻，深刻地阐述了谦虚的内涵！承认自己无知、摆正了自己的位置。
谦虚的态度和强烈的求知欲，叫人景仰；而自我感觉良好、自以为知道很多的人，则只能给人一个无知的印象。
笨人的做法
一天，有一个汉子有扛着一根长竹竿进城去办事。他兴冲冲地赶到城门口，先把竹竿竖着拿，结果上下两头顶着城墙进不去，想了想又横着拿，左右两边又顶着城门，还是进不去。汉子急了，气喘吁吁抓耳挠腮地想了老半天，不知如何才能拿着竹竿进城。
正在此时，有一位白发苍苍的老者慢慢踱来，见此状况便热心地对汉子说：“鄙人不是圣人，然所经历过的事有不少，像这点小事倒还知道怎么办，我教你个方法吧，你何不取一锯将其从中间锯断之后再进城呢？”
汉子恍然大悟，笑嘻嘻地借了一把锯“刷刷”就给锯断了，对老者左揖右谢，欢欢喜喜地拿着锯断的竹竿进了城门。
专家点评
这位汉子愚蠢到家，就知道横拿竖拿，不知还可以把竹竿水平着拿进城。那位老者就更可笑了，虽然自己还谦称“非圣人”，但又说“经历的事不少”，显示其见多识广，完完全全可以教这个笨蛋如何拿竹竿进城，可是他教人的却是更愚笨的办法，真是叫人哭笑不得。
行动指南
人们常说：“一山更比一山高”。人不可自视太高，一定要记住谦虚为怀的道理。因为一个人要是太过骄傲自大，就会心生狂妄，看不上他人的行为，接受不了他人的意见，就算是金玉良言也听不进去，看不到真理和事实，自己遮住了眼，捂住了耳。只要是人，他就会有弱点，怎么可以因为骄傲自大而阻碍自己与他人交流、切磋学问的通道呢，自负对自己来说，失去了进步的机会，实在不明智。
如果一个人经常对自己不懂的事情加以隐瞒，不去向别人讨教，在所有人面前都不懂装懂，那他就是太可悲、太虚伪了。不懂并不要紧，最可怕的是不懂装懂。在这个世界上没有人是一生下来就上通天文、下知地理，晓古通今的，每个人都是在不断的钻研探索中充实自我的，只有放下姿态向别人学习，不耻下问，才能不断完善进步。若是像南郭先生那样“滥竿充数”，那只能为后人所耻笑，最后还是被社会淘汰的份。其实，对自己不知道的事情，无需隐瞒，大方地说“我不知道”，其实更容易赢得他人的尊重。
心理学家邦雅曼·埃维特曾指出，平时常常就说“我知道”的人，不善于与别人交往，也不受大家欢迎，而敢于说“我不知道”的人，则表现出一种具有想象力和创造力的精神。埃维特还说，如果我们承认对某个问题需要思索或老实地承认自己的无知，那么我们自己的生活方式就会大大地改善。这就是他竭力倡导的态度，人们可以从中受到教益。
大海因为能容，所以能纳百川。一个谦虚谨慎的人，敢于常常向人请教，在工作、学习上必然受益匪浅。同时，由于他的谦敬，就会容易博得他人的欣赏，增加自己学习、上进的机会，也就能学会更多的才能，陶冶了更好的品性。身边周围不乏有许多人认为自己很厉害，博学多才，经验丰富，可以成为别人的师傅，而且要是不能把自己的经验拿出来侃侃而谈，教导别人，就觉得浑身难受，心中不快。因为不对人说教，自我的“博学”、“经验”就无法显现于人们面前呢，就无法怎么赢得其他人的赞美和崇敬。
几乎每个人的知识面都是有局限性，学问上的精通是相对的，然后认知上的缺陷是绝对的。世上没有无所不能的全能型才，尽管人人都在向着这个方向发展。“知而好问，然后能才”，聪明而不自满是并且善于向别人讨教的，才能成才。
一位哲学家曾说：“如果你想树立一个敌人，那很好办，你拼命地超越他，挤压他就行了。但是，如果你想赢得些朋友，必须得做出点小小的牺牲一一那就是让朋友超越你，跑在你的前面。”其实这个道理很容易理解，每个人心里都有一种想当大人物的感觉，一旦有人满足了你这个愿望，让你实现了或者体验了这种感觉，你当然会对此人感激不尽的。让别人超过我们，优于我们时，能够给人一种优越感。但是当我们优于他们之上时，他们内心便感到有些不满，有的甚至产生自卑，有的还会嫉恨在心。
所以，别总和人比聪明，虚心一点，多吸取他人的观点一件，努力去得到对方的肯定，这才是最聪明的做法。毕竟能影响对方的是朋友而非敌人。
6. 甘做第二的智慧
会当第二名并非真的是甘愿被人超越，而是可以从“第二名”中尝到更多的甜头，进而让自己在一开始顺势获得利益。做“老二”，并不是最终目的，而是一种手段，最后目标当然是为了成为第一。很多人愿意屈居第二，并不是因为他们真的在履行“礼让在先”，而是因为他们在很多的实践体验中发现，当老二实在比当老大占便宜得多。
聪明人的做法
有一家汽车租赁公司，由于冗员太多，工作人员态度非常不严谨，外租的车子被嘲讽是“逃犯开的车子”，声名狼藉，已经被逼到了倒闭的边界。尽管这样，这家公司的市场占有率仍然不低——位居第二，只不过离市场占有率第一的租车公司，有很长一段距离。
公司后聘请了一位非常有经营头脑和管理经验的杰克先生做领导。他上任后，便公司内部进行了大刀阔斧的整改，先是采取重罚重赏的制度，以提高员工的服务意识和服务水平，接着花重酬寻找广告公司为公司做形象广告。
广告大师彭巴克先生在经过一番调查和策划后，告诉杰克先生：“这个广告就应该坦白直率地告诉大家，我在租车业排名第二。”
约翰先生深感怀疑：“我们第二，为什么人家还会租我们的车子？”
彭巴克先生的回答是：“我们将更努力。”
不久，公司业绩急剧回升，市场占有率离第一名越来越近。公司所有的车子上，都贴了杰克先生的电话，如果租车者发现车子不清洁，可以直接打电话给他。他总是对所有的顾客说：“我们第二，所以要更努力。”
专家点评
杰克先生接受了这则广告策划，这样不只对内部员工有所提醒，对顾客而言，他们看到了一个努力向上的公司蓬勃的面貌，也看到了它的改变和进步。
笨人的做法
王斌就职于一家广告公司，他的工作能力很强，专业也学得好，是公司的得力干将。
在他眼里，公司的其他人都是草包，什么张三李四统统都是无能之辈，谁也不是他的竞争对手。在一些公司会议上，王斌常常一副高高在上的样子，无视别人的建议，他觉得只有他才配得到上司的提拔，不少同事为此怀恨在心。
