女性不是弱者，但并不妨碍女性利用性别优势向人示弱。职场中，不管这个女人多么优秀，能力有多么强，地位多么显赫，她也要尽量向人展现女性“柔弱”的一面，犯点迷糊的小错误，更能向人展现自己“强而不失柔美，柔弱中带刚强”的饱满形象。
志玲在工作上上手很快，来公司短短1年就被老板提拔到经理。她一头短发，经典白衬衣配着黑色短裙，给人以干练、雷厉风行的感觉。但是这个女孩人缘儿并不好，女同事不喜欢她，男同事也不待见她。原来，这个外形娇小的南方女孩性格很好强，说话语速快，对其他人的方案扫一眼就枪毙了，有什么重力气活，比如搬电脑之类的，也要亲力亲为，唯恐别人说自己依赖别人。这样太好强的女孩，自然得不到大家的好感了。
拼命三郎也有麻烦别人的时候，如果你一个人强，别人都弱，谁会支持你的工作啊？
果然，在半年后的庆功会上，志玲的业绩是最突出的。老板对她的能力十分欣赏，有意提拔。但是，当老板向下属们询问对志玲的评价时，大家要么闪烁其词，要么沉默不语。
但最后大家达成的共识是：他们不会接受这位冷美人来当“领头羊”，因为在她的手下做事，有一种如芒在背的感觉。
老板虽然很器重志玲，但是也不得不考虑大部分人的意见，最终，他只好放弃提拔志玲的想法。老板向志玲暗示了她晋升失败的原因。
这次的晋升失利让志玲好好地反省了一下，她收敛了自己的锋芒和傲气，低下曾经仰得高高的头，融入团队中，并更能正视自己。
聪明的女孩总是那种能伸能屈、能时刻调整自己的人。志玲不愧为一个聪明的女孩，同事们很快都发现了她的改变，她不再像以往那样咄咄逼人、颐指气使了。
一次，老板安排志玲出差，要她找一位同事同去，可却未指定谁。志玲想和一位同事一起去，可那位同事偏巧有点儿事情，非常不愿意，便编造了各种理由予以推托，而且态度还很不友善。
如果是当初高傲的志玲，早就趾高气扬自己一人去了，哪还会耐心恳求，可现在，志玲却极力地百般劝说，那同事仍然不答应，志玲只有无奈地笑笑，用带点哀怨的目光将自己上下打量一通后，无限伤感又有点调侃似的叹息了一句：“哎，美女也没有吸引力了！”
那位同事离去时，回眸望站在原地的志玲，只见一袭长裙的她，双手抱臂，正可怜地发呆。
这样的场景不仅让人心为之一酸，他瞬间改变了主意，跑去对志玲说：“好吧！我去，我陪你去！”
其实，在人际交往中，适当的示弱往往是一种有益的处世之道。
示弱是一种润滑剂。在许多非原则性的问题上，聪明的女孩不妨做做“好好女孩”，并不一定要成为辩论的冠军，有时候你虽然胜利了，你赢了面子，但其实你输了感情；有时候你赢了口舌，但其实你输了形象；有时候你赢了好处，但其实你输了友谊……总之，有时候你看似赢了，实际上你却输了！少一些无谓的争辩，这样反而会引导对方主动从自己的角度来思考。
谁都不是万能的，女性朋友们，在职场中、在社交中，不要表现得过于强势了，适当“示弱”一下，会激起别人的同情心和保护欲，学会心胸宽广、虚怀若谷吧，只有适时地承认自己不足的一面，勇敢地承认自己的错误，才能争取到更广阔的发展空间！
示弱是一种润滑剂。在许多非原则性的问题上，聪明的女孩不妨做做“好好女孩”，并不一定要成为辩论的冠军。
